中層管理能力提升

課程類別：	企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
授課語言：	中文
授課顧問：	賀安波
審核時間：	我要報名2015-03-11 16:22:24

　　

　　課程背景

　　中層是企業(yè)的中堅力量，在組織中起到承上啟下的作用，中層的自身素養(yǎng)與執(zhí)行力、跨部門溝通與協(xié)作能力及團隊管理能力決定了業(yè)務(wù)發(fā)展的速度，決定了組織能否帶領(lǐng)出一支優(yōu)秀的員工隊伍，決定了能否有效達成組織經(jīng)營目標和業(yè)績。

　　學(xué)習(xí)對象

　　企業(yè)中層管理者

　　課程目標

　　通過本課程學(xué)習(xí)，幫助企業(yè)中層管理者明確自己的能力與需要提高的部分;明確自己的定位;提升各種能力的方法與技巧;管理好員工與團隊的方法。

　　課程內(nèi)容

　　一、 懂得自我管理規(guī)劃

　　1、現(xiàn)在擁有什么

　　2、擁有的能力和文化知識

　　3、我的優(yōu)點和缺點、工作中使用的方法

　　4、每個階段的能力提升空間

　　二、 制定職業(yè)生涯規(guī)劃

　　1、職業(yè)定位

　　2、生涯定位

　　3、企業(yè)的崗位角色定位

　　三、了解企業(yè)的發(fā)展階段

　　1、分析企業(yè)發(fā)展的階段

　　2、每個階段對人才的要求

　　3、每個階段對管理者的要求

　　四、企業(yè)文化和價值觀

　　1、企業(yè)文化的認知

　　2、文化和個人行為的關(guān)聯(lián)

　　3、企業(yè)的核心文化和大眾文化的差異

　　五、目標與結(jié)果

　　1、企業(yè)的長期的短期目標的制定

　　2、影響目標的因素

　　3、對目標完成度的預(yù)測

　　4、完成目標到結(jié)果的修正

　　5、如何對目標合理的管控

　　六、人格魅力

　　1、領(lǐng)導(dǎo)根本---人格魅力

　　2、人格魅力的形成

　　3、領(lǐng)導(dǎo)者人格魅力范疇

　　4、人格魅力修煉

　　七、人才的管控能力

　　1、清楚的認知人才

　　2、如何培養(yǎng)人才

　　3、如何提拔人才

　　4、人才的流失管控

　　八、建設(shè)高效團隊：

　　1、團隊的靈魂

　　2、團隊的特性

　　3、建設(shè)高效能團隊的標準

　　九、提升管理能力

　　1、思考力、企業(yè)擁有什么條件?

　　2、決策力、你打算從事什么行業(yè)，在哪里入手。

　　3、組織力、誰來幫助我完成任務(wù)?

　　4、執(zhí)行力、預(yù)測的和執(zhí)行的是否有偏差?

　　5、觀察力、你發(fā)現(xiàn)了怎樣的市場機遇

　　十、溝通力

　　1、溝通的五種形式

　　2、解除溝通的障礙

　　3、找出別人的心略

　　4、溝通的技巧和步驟

　　師資力量

　　賀安波老師

　　中國培訓(xùn)網(wǎng)高級講師

 

　　中國西部著名企業(yè)管理專家、管理培訓(xùn)教練、教育家、公益學(xué)者，國家注冊高級管理咨詢師、被眾多媒體譽為企業(yè)團隊執(zhí)行力與領(lǐng)導(dǎo)力打造王牌教練，中國西部公益慈善先行者�，F(xiàn)為四川市場營銷學(xué)會理事、國際金融公司CPDF機構(gòu)資深合作伙伴，尤其擅長將宏觀經(jīng)濟環(huán)境與公司戰(zhàn)略、組織設(shè)計與流程重組、人力資源體系以及市場營銷策劃等方面咨詢與教育培訓(xùn)。2010年中國千強企業(yè)管理培訓(xùn)師、2008年成都十大金牌培訓(xùn)師、2012年中國西部百位公益教育家、2014四川省咨詢行業(yè)十佳管理咨詢師、四川大學(xué)企業(yè)咨詢與教育學(xué)會會長、中國國家電網(wǎng)特聘專家、中國《經(jīng)理人》雜志特約撰稿人、四川大學(xué)管理學(xué)院MBA職業(yè)導(dǎo)師、四川省企業(yè)咨詢委員會委員、四川管理科學(xué)學(xué)會理事、四川市場營銷學(xué)會理事、麥肯錫、科爾尼、國際金融公司CPDF資深伙伴、四川八大高校的大學(xué)生實習(xí)基地首席教官、成都高校大學(xué)生最喜愛的職業(yè)導(dǎo)師之一。