| 開課地點(diǎn): | 嘉興 | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 授課時(shí)間: | 2天 | |||||||
| 授課顧問: | 張開榮 | |||||||
| 開課時(shí)間: | 2014-01-11 | |||||||
| 市場報(bào)價(jià): | 2400 | |||||||
| 購買價(jià)格: | 1920 | |||||||
| 課程排期 |
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| 審核時(shí)間: | 我要報(bào)名2013-11-29 15:15:14 | |||||||
企業(yè)全體人員
一、企業(yè)對(duì)員工的重要性
二、為什么要成為企業(yè)一流的員工
1、生命啟示:危機(jī)感與執(zhí)著精神幫助成就卓越職場
2、點(diǎn)燃思考:人生經(jīng)營的危機(jī)與陷阱
3、現(xiàn)實(shí)昭示:人生的責(zé)任與使命分析
4、把握真諦:一流的員工、一流的人生
三、如何成為企業(yè)一流的員工
1、成為一流員工——認(rèn)清自我
2、成為一流員工——時(shí)間管理
3、成為一流員工——不計(jì)回報(bào)
4、成為一流員工——永遠(yuǎn)把自己當(dāng)老板看
5、成為一流員工——突破自我、自動(dòng)自發(fā)
6、成為一流員工的五大心態(tài)
7、成為一流員工——感恩心態(tài)
張開榮
中國培訓(xùn)網(wǎng)高級(jí)講師、中國十大行銷講師、中國營銷協(xié)會(huì)理事、店長培訓(xùn)第一人
張開榮老師擔(dān)任過多家企業(yè)的管理顧問、董事長、總經(jīng)理,可謂身經(jīng)百戰(zhàn),集理論與實(shí)務(wù)于一身。曾服務(wù)中國移動(dòng)通信集團(tuán)、海爾集團(tuán)、青啤集團(tuán)等多家大型企業(yè)。課程通俗易懂、經(jīng)驗(yàn)來自體驗(yàn)、實(shí)務(wù)結(jié)合理論,幽默詼諧。從組織和管理者兩個(gè)層面著手,圍繞管理者的管理職能入手,按照“理念、概念、方法、工具”的設(shè)計(jì)思路,循序漸進(jìn)。結(jié)構(gòu)設(shè)置與經(jīng)理人日常管理工作結(jié)合緊密,課程工具性強(qiáng),每個(gè)模塊均有具體的工具或模板相配套,使培訓(xùn)目標(biāo)更易達(dá)成。
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