《擁抱新生代——8590后員工管理》

課程類別：	企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
授課語言：	中文
授課顧問：	田先
審核時間：	我要報名2015-06-29 16:58:16

　　

 

　　學(xué)習(xí)對象

　　各級管理人員。

　　課程目標(biāo)

　　理解8590后員工的世界，調(diào)整心態(tài)，把握自身面對8590后員工的管理角色;

　　理解8590后員工成長的社會背景，學(xué)會有效梳理與調(diào)整員工心態(tài)，幫助員工快速走向成熟;

　　理解8590后員工與傳統(tǒng)管理模式的沖突，掌握8590后人本管理五環(huán)模型及運用，推動8590后員工高效工作;

　　把握8590后員工心理需求，掌握8590后員工人性激勵四維模型及運用， 激發(fā)8590后員工內(nèi)在動力;

　　掌握及時有效的8590后員工全程輔導(dǎo)技巧，及時預(yù)防和化解員工問題，挖掘員工成長力，推動員工不斷成長成熟。

　　課程內(nèi)容

　　一、客觀認(rèn)知，走進(jìn)8590的世界

　　1、走進(jìn)8590后的世界——三維立體模型

　　² 個性

　　² 價值觀

　　² 行為模式

　　2、換個角度看8590

　　² 未被開發(fā)的8590后

　　² 3類不同的8590后員工

　　二、心態(tài)梳理，激發(fā)原動力

　　1、你想過怎樣的生活?

　　2、如何實現(xiàn)你的理想生活?

　　3、你為誰工作?

　　4、找到錢以外的工作動力

　　三、人本管理，保障執(zhí)行力

　　1、8590后與傳統(tǒng)管理方式的沖突

　　2、8590后管理基本法

　　² 掌握三個關(guān)鍵角色

　　-朋友

　　-教練

　　-家長

　　² 避免3個角色

　　3、8590后人本管理五環(huán)模型

　　² 目的：為什么做比做什么更重要

　　² 目標(biāo)：馬拉松的成功秘訣

　　² 方法：條條大路通羅馬

　　² 過程：背后的故事

　　² 結(jié)果：沒有功勞也有苦勞

　　四、系統(tǒng)激勵，凝聚向心力

　　1、8590后員工心理：魚和熊掌為什么不能兼得?

　　2、8590后員工人性激勵四維模型

　　² 環(huán)境：營造輕松舒展的工作環(huán)境

　　² 文化：打造透明溫暖的團(tuán)隊氛圍

　　² 物質(zhì)：錢不是萬能的，但沒有錢是萬萬不能的!

　　² 精神：職位有高低，人格沒有高低!

　　3、激勵其實很簡單——8590后員工激勵實用技巧

　　² 每周至少一次個性化談心

　　² 午餐的非正式聚會千萬別錯過

　　² 純粹的集體活動是必須的

　　² 適當(dāng)關(guān)心他的親友與生活

　　五、全程輔導(dǎo)，挖掘成長力

　　1、如何識別8590后輔導(dǎo)關(guān)鍵問題

　　2、如何確認(rèn)輔導(dǎo)的主題

　　3、誰來輔導(dǎo)

　　4、輔導(dǎo)的時間和地點

　　5、高效的教練式輔導(dǎo)技巧

　　6、幾種關(guān)鍵情況下的8590后輔導(dǎo)技巧

　　六、總結(jié)、問答與行動改善計劃

　　師資力量

　　田先

　　8090后成長教練，“中國式精英教育”踐行家

　　三合源精英教育研究院院長，8090后成長教練，“中國式精英教育”踐行家，國學(xué)素養(yǎng)導(dǎo)師，長年致力于精英教育與管理的雙向研究，結(jié)合國學(xué)傳統(tǒng)文化與西方精英教育精髓，獨創(chuàng)“‘四級十商’精英親子教育體系”、“‘三十而立’精英青年素養(yǎng)與管理體系”;

　　人力資源和社會保障部“通用就業(yè)能力、職業(yè)生涯規(guī)劃、CETTIC職業(yè)基本能力” 培訓(xùn)項目專家委員會委員及TTT導(dǎo)師，清華大學(xué)、北京大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、對外經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)、首都師范大學(xué)、北京科技大學(xué)等多家高校特聘專家，美國質(zhì)量學(xué)會金牌講師，首都大講堂核心專家;

　　原湖南益陽電臺《今日財經(jīng)》主持人，國家廣電總局特聘專家，電視及廣播欄目《職來職往》、《助跑80后》、《企業(yè)風(fēng)云路》、《領(lǐng)袖峰會》、《名人堂》、《成長大家談》、《天天家長會》、《超級面試》、《前沿講座》、《我是誰》、《職場發(fā)揮》等特邀專家;共青團(tuán)“中國青年網(wǎng)”、《中國大學(xué)生就業(yè)》、《銷售與市場》、《新商務(wù)周刊》、《中國藥店》、《第一藥店》、《羊城晚報》等多家雜志及網(wǎng)站專欄作者、主講嘉賓;

　　出版作品：DVD光盤《8090后職場第一課》，書籍《8090后員工應(yīng)該這樣做》、《要么適應(yīng)公司，要么離開公司》、《80后管理者如何當(dāng)——80后卓越經(jīng)理人十項修煉》;

　　她是80后“草根”奮斗的典型，18歲登上電臺財經(jīng)節(jié)目主播臺，20歲進(jìn)入管理咨詢著書立說，25歲運用“人生定位”理論成功自我定位及推廣，實現(xiàn)人生逆襲，一躍成為國內(nèi)企業(yè)界最年輕的知名培訓(xùn)師，常年服務(wù)于通信、銀行、保險、能源、鋼鐵、航空、汽車、IT等重點行業(yè)數(shù)百家知名企業(yè)。