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成為優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)教練

課程類別: 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
授課語言: 中文
授課顧問: 譚潔華
審核時(shí)間: 我要報(bào)名2015-04-21 16:27:18
注:參加該內(nèi)訓(xùn)課程,可聯(lián)系在線客服。

  

  課程背景

  在終端店鋪的運(yùn)營管理中,店長相當(dāng)于前線的最高指揮官,對終端的作戰(zhàn)能力和銷售績效起著舉足輕重的作用。目前,店長采取的往往是命令式、家長式的管理。通過課程,我們會(huì)引導(dǎo)店長從“家長”改變成為“教練”,懂得發(fā)現(xiàn)員工的優(yōu)點(diǎn)和短板,并通過循循善誘的指導(dǎo)全面、持續(xù)地提升團(tuán)隊(duì)的技能水平,從“授之以魚”轉(zhuǎn)變成“授之以漁”,從而使店鋪管理更輕松、業(yè)績更驕人。

  學(xué)習(xí)對象

  店長、店鋪主管、前線/終端主管

  課程目標(biāo)

  1. 使店長認(rèn)識到自身肩負(fù)的重要角色,明確門店教練在終端店鋪中需發(fā)揮的關(guān)鍵作用;

  2. 掌握科學(xué)有效的店鋪現(xiàn)場觀察和輔導(dǎo)的流程和步驟,增強(qiáng)店長的下屬輔導(dǎo)和培養(yǎng)技能;

  3. 通過學(xué)習(xí)行之有效的聆聽、提問和應(yīng)對困難的方法和技巧,顯著提升店長的工作執(zhí)行成效,增強(qiáng)終端團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力;

  4. 學(xué)員將獲得一份自我測試評估表,從而認(rèn)清個(gè)人在教練工作中的長處和短板;

  5. 讓學(xué)員現(xiàn)場通過一個(gè)詳細(xì)個(gè)案來有效掌握工作評估的具體方法;

  6. 通過一個(gè)完整案例來演練和實(shí)踐指導(dǎo)面談的流程和技巧,讓學(xué)員現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用。

  課程內(nèi)容

  單元一:管理者的“教練”角色

  1. 管理者的多種角色

  2. 為何要培養(yǎng)下屬

  3. 何謂教練

  4. 教練的關(guān)鍵作用

  單元二:店鋪教練兩步曲

  1. 現(xiàn)場觀察與評核

  2. 面談的步驟

  1) 建立親切關(guān)系

  2) 贊賞表現(xiàn)

  3) 探討不足

  4) 共識解決方案

  5) 總結(jié)與回顧

  單元三:店鋪教練三大技巧

  1. 同理心式聆聽

  2. 啟發(fā)式提問

  3. 應(yīng)對困難場景

  師資力量

  譚潔華 老師

 

20年前投身零售服務(wù)行業(yè), 15年前投身咨詢培訓(xùn)行業(yè),積累了深厚的管理實(shí)戰(zhàn)和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。曾擔(dān)任全球領(lǐng)先的人才管理系統(tǒng)StepStone大中華區(qū)副總裁,更于2009年創(chuàng)立浚睿咨詢。擅長高端消費(fèi)品行業(yè)和零售服務(wù)業(yè)的【中層主管管理培訓(xùn)】、【前線管理培訓(xùn)】、【前線銷售服務(wù)培訓(xùn)】,專業(yè)水平和厚實(shí)經(jīng)驗(yàn)收到廣大客戶和學(xué)員的高度贊許。

 

一、【行業(yè)經(jīng)驗(yàn)】

1. 20年前,譚老師已經(jīng)投身香港的零售服務(wù)行業(yè),累積了具前瞻性的零售服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)

2. 15年前,譚老師成為培訓(xùn)講師,其后投身咨詢行業(yè),累積了豐富的咨詢和培訓(xùn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

 

二、【管理經(jīng)驗(yàn)】

1. 擔(dān)任行業(yè)領(lǐng)先的香港某電訊公司近1000人客服中心培訓(xùn)主管,負(fù)責(zé)崗前和在崗培訓(xùn)的全面管理,累積了多年的電話服務(wù)、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控、服務(wù)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)等豐富經(jīng)驗(yàn)

3. 擔(dān)任德國MTI顧問公司中國內(nèi)地合作顧問,負(fù)責(zé)內(nèi)地咨詢和培訓(xùn)業(yè)務(wù)的開拓與執(zhí)行

4. 曾擔(dān)任全球領(lǐng)先的人才管理系統(tǒng)StepStone大中華區(qū)副總裁,負(fù)責(zé)大中華區(qū)培訓(xùn)和咨詢業(yè)務(wù)的開拓與管理

5. 2009年創(chuàng)立Joinwiser浚睿咨詢,并擔(dān)任總經(jīng)理至今

 

三、【培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)】

1. 培訓(xùn)的學(xué)員數(shù)量超過兩萬名,每年的平均培訓(xùn)天數(shù)超過50

2. 培訓(xùn)的學(xué)員覆蓋前線人員,中層主管和高層管理人員

3. 培訓(xùn)的學(xué)員來自珠寶、銀行、保險(xiǎn)、鐘表、電信、美容纖體、制造、物流等行業(yè)

 

四、【服務(wù)過的客戶及精選成功案例】

 

譚老師服務(wù)的客戶遍布珠寶、鐘表、纖體、美容、銀行、保險(xiǎn)、電信、物流、制造等行業(yè),致力于為每一位客戶帶來量身定制的實(shí)戰(zhàn)型課程,部分客戶包括:

全球銀行業(yè)市值第一的工商銀行、全球最大鉆石供應(yīng)商戴比爾斯的 Forevermark永恒印記、華人第一珠寶品牌周大福珠寶、全球領(lǐng)先纖體品牌Weightwatchers慧優(yōu)體、全球十大物流企業(yè)之一Panalpina、周生生、潮宏基、花旗銀行、信誠人壽、中美聯(lián)泰大都會(huì)、箭牌、Hamilton、周大福鐘表、Rio Tinto力拓、Westfalia、LANXESS、中國移動(dòng),等等。

 

以下是精選案例:

1. 為全球最大的鉆石開采商De Beers戴比爾斯旗下的鉆石品牌Forevermark永恒印記提供超過5年的銷售和管理技能培訓(xùn)

2. 為華人第一珠寶品牌周大福提供超過8年的咨詢和培訓(xùn)項(xiàng)目

3. 為全球市值最大的工商銀行實(shí)施《客戶經(jīng)理標(biāo)準(zhǔn)化建制項(xiàng)目》

4. 為香港領(lǐng)先的本土銀行恒生銀行實(shí)施服務(wù)質(zhì)量評審和管理技能培訓(xùn)

5. 為美國上市的、全球領(lǐng)先纖體品牌Weightwatchers慧優(yōu)體實(shí)施銷售和管理技能培訓(xùn)

6. 為全球十大物流企業(yè)之一Panalpina提供管理和銷售技能培訓(xùn)

7. 為騰訊位于深圳的服務(wù)全國客戶的客戶服務(wù)中心實(shí)施客戶服務(wù)技巧課程

8. 為國內(nèi)領(lǐng)先的中國移動(dòng)某區(qū)域呼叫中心超過500名的坐席實(shí)施培訓(xùn)和督導(dǎo)項(xiàng)目

 

五、【擅長領(lǐng)域】

譚老師擅長于高端消費(fèi)品行業(yè)、零售服務(wù)業(yè)的運(yùn)營管理咨詢和培訓(xùn),包括新業(yè)務(wù)可行性分析、訂立企業(yè)運(yùn)營管理策略、構(gòu)建銷售管理 / 服務(wù)管理 /會(huì)員管理 /加盟經(jīng)營管理/培訓(xùn)管理等體系。

 

六、【皇牌課程】

(一)   終端銷售服務(wù)培訓(xùn)

1.《高效的顧問式銷售》  

2.《打造優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)》         

3.《客戶關(guān)系經(jīng)營之術(shù)》

4.《解密DISC與銷售》  

5.《與別不同的體驗(yàn)式銷售》

6.《大客戶銷售實(shí)戰(zhàn)》

 

(二)   區(qū)域和終端主管管理培訓(xùn)

1.《高效的銷售管理》     

2.《高效溝通的藝術(shù)》     

3.《成為優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)教練》             

4.《卓有成效的現(xiàn)場管理》

 

(三)   后勤和中層主管管理培訓(xùn)

1.《從管理邁向經(jīng)營》

2.《建設(shè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)》

3.《有效管理變革》        

4.《高效的溝通與談判》  

 

七、【客戶評價(jià)】

譚老師始終秉持“實(shí)戰(zhàn)為本、寓教于樂、循循善誘”的授課風(fēng)格,其專業(yè)水平和深厚經(jīng)驗(yàn)深受廣大客戶和學(xué)員的高度認(rèn)可和贊賞。

 

以下是部分客戶/學(xué)員的評價(jià):

 

1. “能夠在培訓(xùn)前期到各城市分店進(jìn)行實(shí)地考察,針對同事銷售或日常工作中的實(shí)際問題,在培訓(xùn)中給予實(shí)際的解決方案。”

——某高端消費(fèi)品品牌 品牌部主管

 

2. “課程互動(dòng)環(huán)節(jié)多,內(nèi)容貼合實(shí)際工作,給自己帶來啟發(fā),幫助自己發(fā)現(xiàn)工作中所疏忽的事情,提高了電話約訪的質(zhì)量和成功率,對新老客戶資源的維護(hù)起到很大幫助。”

——參與某《維護(hù)和拓展客戶關(guān)系》培訓(xùn)課程的學(xué)員

 

3. “通過運(yùn)用課程知識,5月份兩班銷售PK中,我班四項(xiàng)壓倒對班。銷售業(yè)績5月份比4月份增長10%。”

——參與某《高效銷售服務(wù)技巧課程》課程的學(xué)員

 

4. “老師的思維很敏捷,很有帶動(dòng)性,講課通俗易懂,可以靈活運(yùn)用現(xiàn)場演練和情景模擬來互相分享銷售經(jīng)驗(yàn)。”

參與某《銷售精英的成功秘籍》課程的學(xué)員

 

5. “課程生動(dòng)易懂,非常喜歡老師的授課方式,能在更多實(shí)際案例的分析找到自身的不足。”

——參與某《高端店鋪精英突破之道》的學(xué)員

 

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