構(gòu)建和諧的員工關(guān)系

開課地點：	廣州
授課時間：	2天
授課顧問：	秦蕾
開課時間：	2013-07-12
市場報價：	0
購買價格：	0
審核時間：	我要報名2013-05-15 17:45:40

　　

學習對象

本課程適合提升員工關(guān)系管理能力的職業(yè)人士，比如人力資源經(jīng)理/主管、員工關(guān)系經(jīng)理等

課程目標

1、陳述員工關(guān)系不穩(wěn)定的癥結(jié)所在 2、描述如何識別員工關(guān)系緊張的信號 3、描述如何創(chuàng)建良好的企業(yè)文化氛圍 4、運用工具與方法來重新梳理員工關(guān)系

課程內(nèi)容

 

師資力量

秦蕾 中國培訓網(wǎng)高級講師 1、資深人力資源專家 實戰(zhàn)經(jīng)驗 2、15年人力資源及行政管理實踐經(jīng)歷，曾在企業(yè)擔任商務經(jīng)理、人力資源經(jīng)理、副總經(jīng)理、行政副總裁等重要職位，積累了豐富的企業(yè)工作經(jīng)驗。 3、為歐洲最大的高速鋼集團在中國的三家合資公司建立了人力資源體系，并提供了完善的人力資源管理解決方案。參加全球最大的航空航務集團的中國投資環(huán)境調(diào)研團，負責該調(diào)研項目中的人力資源部分，并幫助該集團對中國的人力資源環(huán)境進行全面的了解。為歐洲大型化妝品集團進行了內(nèi)部診斷，并負責后續(xù)的管理體系改革工作。為歐洲最大的稀有金屬企業(yè)在中國的投資公司協(xié)調(diào)勞資溝通，并建立了完整的勞資溝通體系。 4、專業(yè)背景 復旦大學學士、美國職業(yè)管理協(xié)會注冊心理咨詢師。 5、授課特點 互動、實戰(zhàn)、操作性強、邏輯性強、思維靈活。 6、主要課程 高級招聘面試、薪酬體系、績效管理、培訓師的培訓、全面招聘管理、構(gòu)建和諧的員工關(guān)系……

備注信息