企業(yè)員工職業(yè)化塑造

開課地點(diǎn)：	石家莊
授課時間：	2天
授課顧問：	張鵬浩
開課時間：	2014-02-22
市場報價：	2800
購買價格：	2240
課程排期	開課城市 開課日期 授課周期   河北石家莊 2014-02-22 2天
審核時間：	我要報名2014-01-16 11:49:14

　　

 

　　學(xué)習(xí)對象

　　企業(yè)全體員工

　　課程目標(biāo)

　　1. 明確個人在團(tuán)隊(duì)中存在的價值以及尋找到錢以外的工作動力，從雇傭軍變成志愿軍。

　　2. 明確個人工作目標(biāo)與成長目標(biāo)，承擔(dān)壓力、困難、阻礙是一名合格職業(yè)者的必修課

　　3. 建立創(chuàng)業(yè)心態(tài)、建立積極心態(tài)、建立游戲心態(tài)。把自己當(dāng)公司，塑造個人的價值品牌

　　4. 幫助學(xué)員樹立正確的人生觀、擇業(yè)觀以及價值觀，建立一臺無形的“職場攝像機(jī)”，永遠(yuǎn)監(jiān)督自己保持良好的職場品牌

　　5. 課程要幫助每一位職業(yè)者找尋工作的意義、發(fā)自內(nèi)心的動力、容易被忽視的危機(jī)以及脫穎而出的職業(yè)競爭力

　　6. 培養(yǎng)良好的合作意識，暢通的溝通渠道，積極的學(xué)習(xí)思想，因?yàn)轲B(yǎng)成這樣的品質(zhì)，是永遠(yuǎn)丟失不了的

　　7. 更好的提升學(xué)習(xí)力，加強(qiáng)自身的職業(yè)競爭優(yōu)勢，從而獲得好的個人品牌價值

　　8. 培養(yǎng)良好的協(xié)作力意識，主動建立配合渠道，培養(yǎng)自身承擔(dān)責(zé)任的優(yōu)秀品質(zhì)

　　課程背景

　　我們的員工 缺乏職業(yè)化 思想的表現(xiàn)：

　　1、這只是我的一份工作而已，沒有任何的意義，我就是一個打工者，公司根本不管我的發(fā)展，我也不理會公司的好壞。

　　2、除了“錢”根本找不到更多的動力來工作，每天都痛苦的做必須做的事情，沒有任何的樂趣可言，一切向“錢”看

　　3、過去的經(jīng)驗(yàn)和思想成為障礙和累贅，讓我停滯不前。

　　4、工作時間久了，面對工作中的那些破事，抱怨、借口、這是我必備的工具

　　6、前途一片渺茫，工作壓力巨大，沒有辦法承受，只能隨波逐流，不行就放棄已經(jīng)形成習(xí)慣

　　7、這都不是自己錯誤，負(fù)責(zé)任，憑什么由我來承擔(dān)

　　8、學(xué)習(xí)?開玩笑!每天都上班，活都干不完;還怎么學(xué)習(xí)?學(xué)習(xí)后能給我提干加薪嗎?

　　9、同事之間勾心斗角，怎么合作?怎么溝通?怎么信任?

　　課程內(nèi)容

　　第一天

　　第一單元：傳道、授業(yè)、解惑的心態(tài)調(diào)整

　　大綱：1、如何活在當(dāng)下，打開學(xué)習(xí)之心

　　2、消除審視態(tài)度，融入快樂的情緒

　　3、想要開心必先“開心”，學(xué)到知識、漸悟智慧，以道御術(shù)干事業(yè)

　　4、“面由心生”建立輕松的學(xué)習(xí)型組織

　　5、否定“學(xué)海無涯苦作舟”的錯誤觀點(diǎn)

　　6、多媒體教學(xué)《寶寶的微笑》

　　互動：拉近心靈小測試

　　目的：1、打開身心，可以更好的學(xué)習(xí)

　　2、了解學(xué)習(xí)課程的目的，并且可以有的放矢

　　3、使得學(xué)員的學(xué)習(xí)過程既輕松又快樂

　　4、打破內(nèi)心的隔閡，使得學(xué)員產(chǎn)生學(xué)樂精神

　　5、建立學(xué)員的大胸懷，大格局的內(nèi)心世界

　　第二單元：塑造職場品牌

　　大綱：1、什么才是真正的職業(yè)化

　　2、職業(yè)化的感性理念是什么?

　　3職業(yè)化對我們的幫助時什么

　　4、痛苦的工作VS快樂的工作

　　5、職業(yè)化金字塔的構(gòu)建?

　　6、如何讓雇傭軍變成志愿軍?

　　7、小心!不要別你的公司圈養(yǎng)

　　8、如何避免成為職場植物人

　　目的：1、認(rèn)識職業(yè)化對職業(yè)者的重要性

　　2、認(rèn)知職業(yè)化意識、建立職業(yè)化意識

　　3、打造個人品牌及口碑，改變原有對工作的定義

　　4、了解工作的真正本質(zhì)，讓自己快樂的做必須做的事

　　體驗(yàn)項(xiàng)目：《主動的品牌》

　　第二天

　　第三單元：職業(yè)化觀念思想管理

　　大綱：1、避免成為職場植物人三部曲

　　2、我們在工作中存在的價值是什么?

　　3如何思考我們存在的價值?

　　4、給到自己不被企業(yè)淘汰的理由?

　　5、不要問你的公司能為你做什么

　　6、找到自身工作“心錨”的三要素

　　7、心錨對每一位職業(yè)者的重要性

　　8、分享自身心錨，找到工作推動劑

　　9、明確職業(yè)方向，成為職場主人公

　　10、案例分析：《惠普的用人之道》

　　目的：

　　1、找到自身工作的價值——提升工作成就感

　　2、找到工作中更多的原動力——提高工作激情

　　3、找到工作遠(yuǎn)景——保持工作持久度

　　4、讓我們的工作更具意義和動力

　　體驗(yàn)項(xiàng)目：《內(nèi)心原動力》

　　第四單元：建立個人工作價值觀

　　大綱：1、九中個人工作價值觀選定

　　2、判定自身個人工作價值觀

　　3、頭腦風(fēng)暴：通過什么工作方式得到我們的價值觀結(jié)果

　　4、個人思考：犧牲自身什么代價得到自己的價值觀結(jié)果

　　5、實(shí)現(xiàn)自身價值觀的欲望分建立

　　6、明確個人工具價值觀和個人本質(zhì)價值觀

　　目的：1、找到對自己最重要的事情及最想到的工作結(jié)果

　　2、判定自身的特質(zhì)，對應(yīng)工作內(nèi)容找到適合自己特長的職務(wù)工作

　　3、實(shí)現(xiàn)自己的工作價值觀對于自身成長的幫助所在

　　4、區(qū)分工具價值觀與本質(zhì)價值觀的區(qū)別，避免著本求木

　　師資力量

　　張鵬浩

　　中國培訓(xùn)網(wǎng)高級講師

　　中山大學(xué)MBA，工商管理碩士

　　陽光團(tuán)隊(duì)體室內(nèi)情景模擬培訓(xùn)講師

　　清華大學(xué)、中山大學(xué)客座培訓(xùn)講師

　　NID全球職業(yè)競爭力中心認(rèn)證講師

　　白領(lǐng)世界商學(xué)院專職顧問講師

　　PTT國際職業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會認(rèn)證講師

　　授課風(fēng)格：

　　張老師授課生動幽默，深入淺出，現(xiàn)場掌握能力強(qiáng)，以極強(qiáng)的語言感染力充分調(diào)動學(xué)員的熱情與積極性，將項(xiàng)目所寓意的深刻道理和觀念牢牢地扎根在意識中，從而影響和改變他們的思想與行為。作為實(shí)戰(zhàn)講師，張老師注重理論技巧與企業(yè)實(shí)際情況相結(jié)合.授課內(nèi)容豐富實(shí)用，案例真實(shí)生動，以工具性案例為主,有很強(qiáng)的實(shí)操性，同時課程采用了大量的室內(nèi)模擬培訓(xùn)游戲，通過引導(dǎo)、參與體驗(yàn)、實(shí)踐操作等方式，啟發(fā)和引導(dǎo)學(xué)員思考，在寓教于樂的參與氛圍中使學(xué)員逐漸改變觀念、提升學(xué)習(xí)效率。

　　輔導(dǎo)企業(yè)：

　　松下電器、金蝶軟件、TCL電子、三九醫(yī)藥、中國移動、DELL、騰訊科技、美的集團(tuán)、中國銀行、東風(fēng)日產(chǎn)、安利(中國)、歐萊雅、招商銀行、雅虎、IBM、東芝、工商銀行、漢高樂泰