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媒體溝通與危機(jī)公關(guān)培訓(xùn)

課程類別: 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
授課語(yǔ)言: 中文
授課顧問(wèn): 蔣東青
審核時(shí)間: 我要報(bào)名2013-09-11 16:10:34
注:參加該內(nèi)訓(xùn)課程,可聯(lián)系在線客服。

  

  培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)中高層管理者

  培訓(xùn)背景:

  在瞬息萬(wàn)變的傳播時(shí)代,信息量的膨脹及其傳遞速度的提高已全方位改變了媒體的運(yùn)作方式。特別是對(duì)于直接服務(wù)于最廣大用戶的大企業(yè)來(lái)講,可能時(shí)刻處于媒體的聚光燈之下,任何員工不經(jīng)意說(shuō)的話,都有可能成為明天電視、報(bào)紙和網(wǎng)站的頭版頭條。

  培訓(xùn)大綱:

  模塊一、公司選題策劃的八大方法

  1、從政策及重大時(shí)政新聞中發(fā)掘新聞點(diǎn)

  案例:兩會(huì)宣傳與農(nóng)信通業(yè)務(wù)(廣東移動(dòng)、江西移動(dòng)的做法)

  2、利用公益活動(dòng)提升品牌形象

  案例:廣東移動(dòng)紅段子現(xiàn)象、農(nóng)夫山泉“有點(diǎn)甜”

  3、注意與重大活動(dòng)的緊密結(jié)合

  案例:上海移動(dòng)與世博會(huì)、廣東移動(dòng)與亞運(yùn)會(huì)、西藏移動(dòng)與奧運(yùn)圣火傳遞等

  4、注意媒體的編輯日歷

  案例:中央電視臺(tái)新聞中心等多家媒體2010年的宣傳報(bào)道重點(diǎn)(了解媒體優(yōu)先報(bào)道和不予報(bào)道的題材)

  5、著重技術(shù)創(chuàng)新

  案例:三網(wǎng)融合、無(wú)線城市、E車行、E銷售等新聞的本地化操作

  6、客戶體驗(yàn)

  案例:公司近3年廣告宣傳片中的客戶體驗(yàn)元素分析

  7、跨行業(yè)協(xié)作發(fā)掘新聞點(diǎn)

  案例:中國(guó)移動(dòng)與旅游、電力、金融、公安、檔案等多個(gè)部門(mén)合作的新聞

  8、典型人物的宣傳

  案例:騰訊對(duì)基層員工的宣傳報(bào)道做法

  小結(jié):通過(guò)大量案例講解與剖析,讓學(xué)員對(duì)新聞選題策劃的方法和角度在宏觀上有一個(gè)比較完整和清晰的認(rèn)知和把握,方便今后在工作中能夠隨時(shí)選取和套用,讓工作更有方向性和整體感。

  分析:媒體溝通與危機(jī)公關(guān)培訓(xùn)案例!

  解析:媒體溝通與危機(jī)公關(guān)內(nèi)訓(xùn)案例!

  案例:媒體溝通與危機(jī)公關(guān)課程案例分析!

  模塊二、公司危機(jī)傳播管理機(jī)制的建立

  案例導(dǎo)入:播放中央電視臺(tái)2009年315晚會(huì)對(duì)山東移動(dòng)各地分公司的負(fù)面報(bào)道新聞,探討如何在突發(fā)事件面前建立危機(jī)傳播管理機(jī)制

  1、危機(jī)意識(shí)

  案例:2008年315晚會(huì)曝光的分眾無(wú)線短信門(mén)事件

  2、危機(jī)傳播管理流程

  事前:居安思危(信息監(jiān)控)、防微杜漸(危機(jī)預(yù)備)、未雨綢繆(危機(jī)準(zhǔn)備)

  事中:臨危不亂(危機(jī)處理)

  事后:轉(zhuǎn)危為安(復(fù)原與重建)、前車之鑒(學(xué)習(xí))

  3、危機(jī)處理的F4原則:

  1)Forecast事先預(yù)測(cè)

  案例:一場(chǎng)新聞發(fā)布會(huì)

  2)Fast快速反應(yīng)

  案例:SARS-禽流感-甲型H1N1

  3)Fact尊重事實(shí)

  案例:躲貓貓事件

  4)Flexible靈活變通

  案例:四川柑橘事件

  4、中國(guó)移動(dòng)山東分公司事件點(diǎn)評(píng)與案例總結(jié)

  5、05-10年其他危機(jī)傳播管理案例剖析

  家樂(lè)福事件、分眾短信門(mén)、華為門(mén)、摩托羅拉爆炸事件、惠普電腦事件、富士康員工跳樓事件等

  6、危機(jī)傳播管理類型

  1)文化沖突危機(jī)管理(案例)

  2)廣告宣傳危機(jī)管理(案例)

  3)某一行業(yè)危機(jī)管理(案例)

  4)突發(fā)事件危機(jī)管理(案例)

  7、危機(jī)傳播管理團(tuán)隊(duì)的組建

  8、危機(jī)事件的總結(jié)及預(yù)測(cè)

  9、新聞發(fā)言人的選擇與培訓(xùn)

  10、危機(jī)傳播管理的全員培訓(xùn)

  小結(jié):通過(guò)對(duì)大量案例的剖析和講解,讓學(xué)員樹(shù)立危機(jī)意識(shí)、培養(yǎng)危機(jī)傳播管理思維,并有一套完善并切實(shí)可行的危機(jī)傳播管理解決方案。

  討論:媒體溝通與危機(jī)公關(guān)經(jīng)典案例討論!

  分組:媒體溝通與危機(jī)公關(guān)培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南

  分析:媒體溝通與危機(jī)公關(guān)學(xué)習(xí)中的八大陷阱!

  模塊三、公司的媒介策略制定

  1、媒介是什么?

  2、媒介主要類型:報(bào)紙、電視、廣播、雜志、戶外廣告、郵寄廣告、互聯(lián)網(wǎng)等

  3、媒介評(píng)估指標(biāo):發(fā)行量、受眾、有效受眾、每千人成本等

  4、對(duì)傳統(tǒng)媒介的新認(rèn)識(shí):

  1)電視因聲音、圖像、文字三方面集成,為傳統(tǒng)媒介的領(lǐng)導(dǎo)者;

  2)電臺(tái)在傳統(tǒng)三大媒介中處于劣勢(shì),因此其廣告費(fèi)用也最低;

  3)報(bào)刊是傳統(tǒng)媒介中最具有說(shuō)服力的,但價(jià)格高、傳播連續(xù)性差。

  5、新興媒介初相識(shí):

  1)互聯(lián)網(wǎng)最大的優(yōu)勢(shì)在于傳播互動(dòng),對(duì)年輕群體更富有吸引力

  2)網(wǎng)絡(luò)游戲、手機(jī)游戲無(wú)疑為廣告提供了更加完美的演繹平臺(tái)

  6、媒介選擇與組合:

  1)不同階段不同媒體選擇

  2)不同的產(chǎn)品銷售范圍保證不同的媒介策略

  3)不同產(chǎn)品周期采用不同媒介策略

  7、有效地解決廣告投入周期與新聞宣傳周期的矛盾

  8、媒介變革:報(bào)紙、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、戶外新媒體的演變

  9、如何利用網(wǎng)絡(luò)媒體做推廣

  10、手機(jī)是一種媒介形態(tài)嗎

  小結(jié):通過(guò)對(duì)不同媒介的研究,讓學(xué)員對(duì)如何宣傳公司,如何外塑形象內(nèi)修凝力,如何利用正確的宣傳工具有比較熟練的了解和把握。

  互動(dòng):媒體溝通與危機(jī)公關(guān)培訓(xùn)案例評(píng)估

  分享:某集團(tuán)媒體溝通與危機(jī)公關(guān)培訓(xùn)案例

  分享:哈佛經(jīng)典媒體溝通與危機(jī)公關(guān)案例分析示范

  模塊四、蔣東青 媒體溝通與危機(jī)公關(guān)培訓(xùn)公司的媒體關(guān)系建立與維護(hù)

  1、媒體是什么?

  1)朋友、敵人、野獸

  2)防火、防盜、防記者

  3)媒體是一把“雙刃劍”

  4)媒體營(yíng)造的擬態(tài)環(huán)境

  2、與媒體營(yíng)造透明的玻璃屋:

  1)經(jīng)常性地與媒介進(jìn)行溝通,征詢他們對(duì)于新聞宣傳策劃的意見(jiàn),

  并適當(dāng)注意選擇合適的場(chǎng)合,在交談中營(yíng)造合適的氣氛

  2)要在適當(dāng)時(shí)候統(tǒng)計(jì)出企業(yè)的廣告投放量,并以此為依據(jù),與媒介單位進(jìn)行深層次溝通

  3)采用一些為編輯記者們所喜歡的方式與他們打交道,力求他們自愿并樂(lè)意地為企業(yè)多做宣傳

  3、面對(duì)媒體,公司應(yīng)該做到:

  1)準(zhǔn)備好事先經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)的相關(guān)資料,如聲明、Q&A

  2)進(jìn)行必要的器材準(zhǔn)備,以備必要時(shí)記錄談話內(nèi)容

  3)接受記者采訪時(shí),要首先記錄媒體名稱、記者姓名、負(fù)責(zé)版面、聯(lián)系方式

  4)要保持前后觀點(diǎn)的一致性

  5)如果不能發(fā)布更多信息,請(qǐng)解釋原因

  6)盡可能提供充足證據(jù)以支持相應(yīng)觀點(diǎn)

  4、面對(duì)媒體,移動(dòng)公司絕對(duì)不應(yīng)該:

  1)說(shuō)“不予評(píng)價(jià)”、“無(wú)可奉告”,這只會(huì)導(dǎo)致更多的猜測(cè)

  2)與媒體發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)

  3)夸大或背離事實(shí)真相

  4)發(fā)表“非正式”言論

  師資力量:

  蔣東青

  中國(guó)培訓(xùn)網(wǎng)高級(jí)講師 、蔣東青實(shí)戰(zhàn)型培訓(xùn)師,具有10年多種行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷、高管和培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)。成功培訓(xùn)1000多場(chǎng),學(xué)員超過(guò)15萬(wàn)人。有豐富的理論知識(shí)和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。多年企業(yè)高管工作經(jīng)歷。近十年大型企業(yè)店長(zhǎng)經(jīng)歷、3年培訓(xùn)總監(jiān)等高級(jí)職務(wù),積累了豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),注重于企業(yè)的實(shí)戰(zhàn)管理、可操作性管理。蔣老師的課程結(jié)構(gòu)清晰、邏輯嚴(yán)密、工具實(shí)用、方法有效,解決了企業(yè)的實(shí)際問(wèn)題,也贏得了業(yè)界良好口碑和贊譽(yù)。

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