人才階梯：職位發(fā)展體系與繼任計(jì)劃

開(kāi)課地點(diǎn)：	上海
授課時(shí)間：	1天
授課顧問(wèn)：	Amy Ai
開(kāi)課時(shí)間：	2014-07-18
市場(chǎng)報(bào)價(jià)：	3500
購(gòu)買(mǎi)價(jià)格：	2800
課程排期	開(kāi)課城市 開(kāi)課日期 授課周期   上海 2014-07-18 1天
審核時(shí)間：	我要報(bào)名2014-05-20 13:56:12

　　

 

　　學(xué)習(xí)對(duì)象

　　人力資源主管/經(jīng)理、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)管理人員、組織發(fā)展部門(mén)管理人員

　　課程目標(biāo)

　　教您如何建立以職業(yè)生涯計(jì)劃(Career Growth Plan，CGP)為核心的組織體系和以勝任力(Competency Model)為核心的人才發(fā)展計(jì)劃。以達(dá)成組織和人的協(xié)調(diào)發(fā)展。

　　課程內(nèi)容

　　1.職級(jí)與不同職類(lèi)中(職類(lèi)間)晉升通道設(shè)計(jì)

　　2.定義職位晉升標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)則

　　3.勝任力模型與人才測(cè)評(píng)維度

　　4.培養(yǎng)、發(fā)展與職業(yè)輔導(dǎo)

　　5.繼任計(jì)劃與管理方案

　　師資力量

　　Amy Ai

　　中國(guó)培訓(xùn)網(wǎng)高級(jí)講師

　　MBTI國(guó)際認(rèn)證培訓(xùn)課程授證講師

　　盛大網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)總監(jiān)，負(fù)責(zé)行業(yè)論壇、技術(shù)認(rèn)證培訓(xùn)體系建設(shè)，因開(kāi)創(chuàng)性的2.0學(xué)習(xí)模式而使公司獲得《培訓(xùn)》雜志“中國(guó)人才發(fā)展最佳企業(yè)”稱(chēng)號(hào)

　　McCormick 中國(guó)區(qū)培訓(xùn)經(jīng)理，主導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項(xiàng)目

　　旺旺集團(tuán)教育訓(xùn)練處處長(zhǎng)，負(fù)責(zé)兩萬(wàn)人的集團(tuán)公司培訓(xùn)和人才發(fā)展體系建設(shè)

　　專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域

　　近二十年的企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，在人力資源管理、銷(xiāo)售管理方面均有成功實(shí)踐。擅長(zhǎng)人才發(fā)展、團(tuán)隊(duì)診斷與文化建設(shè)、人際溝通與合作、企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)等相關(guān)的咨詢與培訓(xùn)項(xiàng)目。

　　艾老師一直在從事企業(yè)人才發(fā)展工作，并主導(dǎo)多個(gè)支持企業(yè)戰(zhàn)略的大型HR項(xiàng)目，這使她能把管理理論和企業(yè)實(shí)踐有機(jī)結(jié)合。作為授課經(jīng)驗(yàn)豐富的講師，艾老師的授課場(chǎng)次已有近兩百場(chǎng)。

　　咨詢領(lǐng)域

　　人才發(fā)展體系建設(shè)：卡爾史托斯內(nèi)窺鏡(上海)、東來(lái)涂料、真唐食品…

　　企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)：索尼(中國(guó))、杜邦中國(guó)、上海菲姿服飾…

　　變革管理：McCormick(中國(guó))、方正集團(tuán)、平安保險(xiǎn)…

　　個(gè)人風(fēng)格

　　以相關(guān)培訓(xùn)與項(xiàng)目的實(shí)踐操作性強(qiáng)而著稱(chēng)，對(duì)復(fù)雜的管理與運(yùn)營(yíng)問(wèn)題能以極其清晰的思路與分析進(jìn)行實(shí)質(zhì)性解決。

　　相關(guān)課程邏輯性強(qiáng)，實(shí)例豐富，互動(dòng)有效。風(fēng)格自然親和，有感染力