| 開課地點(diǎn): | 北京 | |||||||
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| 授課時(shí)間: | 2天 | |||||||
| 授課顧問: | 敦平 | |||||||
| 開課時(shí)間: | 2013-11-09 | |||||||
| 市場(chǎng)報(bào)價(jià): | 2240 | |||||||
| 購(gòu)買價(jià)格: | 1792 | |||||||
| 課程排期 |
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| 審核時(shí)間: | 我要報(bào)名2013-09-23 09:36:51 | |||||||
課程目標(biāo)
1、明確行政管理工作必須掌握的各種專業(yè)知識(shí)
2、學(xué)會(huì)奠定非領(lǐng)導(dǎo)的“領(lǐng)導(dǎo)”地位
3、運(yùn)用流程化管理技能提升行政管理工作水平,有效利用時(shí)間管理工具,提高工作效率
4、規(guī)范文檔管理為企業(yè)運(yùn)營(yíng)發(fā)揮重要作用,提升商務(wù)公文寫作技巧,提高駕馭文字的能力
5、學(xué)習(xí)掌握會(huì)議的組織策劃和高效主持會(huì)議技巧
6、掌握溝通的基本步驟,學(xué)習(xí)溝通基本方法,了解溝通基本原則,以其提高人際溝通技巧
學(xué)習(xí)對(duì)象
企業(yè)各級(jí)行政管理人員、各級(jí)助理和秘書、辦公室主任、前臺(tái)人員等
課程內(nèi)容
第一部分 職業(yè)素養(yǎng)篇
一、行政人員(秘書/助理)的職業(yè)特性與素質(zhì)要求
1、準(zhǔn)確自我定位
(1)初級(jí):事務(wù)性文員
(2)中級(jí):事務(wù)性文員+協(xié)助管理
(3)高級(jí):獨(dú)立管理+事務(wù)處理
2、優(yōu)秀人員的勝任素質(zhì)
(1)如何提升秘書/助理/前臺(tái)人員的素質(zhì)
(2)優(yōu)秀與一般的差異——修煉良好心態(tài)
二、職業(yè)生涯規(guī)劃
1、什么是職業(yè)生涯規(guī)劃?
2、為何要進(jìn)行個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃?
(1)分析自我,確立人生的方向
(2)準(zhǔn)確評(píng)價(jià)個(gè)人特點(diǎn)和強(qiáng)項(xiàng),在秘書/助理的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì)
(3)看到秘書/助理/前臺(tái)人員職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的前景,提供前進(jìn)的動(dòng)力
3、職業(yè)生涯規(guī)劃的簡(jiǎn)單步驟
(1)掌握SWOT分析工具進(jìn)行自我分析
(2)運(yùn)用“5W提問”法進(jìn)行自我分析
三、秘書/助理職場(chǎng)禮儀規(guī)范
1、塑造良好的個(gè)人職場(chǎng)形象
(1)著裝的TOP原則
(2)“拒絕”著裝敗筆——著裝誤區(qū)
(3)恰當(dāng)?shù)闹w語(yǔ)言 讓自己成為一個(gè)有素養(yǎng)的人
2、基本職場(chǎng)禮儀
(1)辦公室禮儀
(2)待禮儀——形體儀態(tài)的訓(xùn)練
(3)接待禮儀
(4)電話禮儀與應(yīng)對(duì)技巧
四、辦公場(chǎng)所5S管理
1、5S的概念
2、推行5S的重要性
3、如何做好辦公室的整理、整頓、清潔、清掃工作
4、長(zhǎng)期有效地推動(dòng)5S工作的注意事項(xiàng)和操作方法
第二部分 工作技能篇
一、時(shí)間管理及工作統(tǒng)籌技巧
1、時(shí)間管理的誤區(qū)
2、時(shí)間管理的原則
(1)目標(biāo)管理與80/20法則
(2)緩急輕重的優(yōu)先管理
(3)個(gè)人時(shí)間與領(lǐng)導(dǎo)工作時(shí)間計(jì)劃與安排
3、時(shí)間管理小竅門
(1)辦公室接待與電話處理
(2)上級(jí)的時(shí)間管理與安排
(3)自我情緒控制與壓力管理
(4)上司出差日程管理與工作計(jì)劃
二、會(huì)務(wù)組織與管理
1、成功組織會(huì)議的技巧
2、組織階段的工作:
3、會(huì)議座次安排的學(xué)問
三、信息、文檔管理與運(yùn)用
1、信息收集
2、文檔管理
四、行政公文寫作技巧與處理實(shí)務(wù)
1、行政公文寫作的基本要求
2、行政公文的格式
3、常用行政公文寫作及公文格式要素范例
第三部分 統(tǒng)籌管理篇
一、秘書/助理人際溝通與工作協(xié)調(diào)技巧
1、成功溝通的秘訣
(1)學(xué)會(huì)聆聽:不輕易打斷對(duì)方的話
(2)怎樣反問:了解對(duì)方的需求
(3)如何肯定:肯定對(duì)方——微笑、點(diǎn)頭、是是是
(4)表明立場(chǎng):拒絕的藝術(shù)
(5)提出解決方案:提出2-3個(gè)解決方案
2、有效溝通過程及環(huán)節(jié)
(1)信息發(fā)送、接收、反饋
(2)有效發(fā)送的技巧
3、認(rèn)識(shí)你的溝通對(duì)象
(1)與上級(jí)溝通的原則
(2)與各種性格的領(lǐng)導(dǎo)打交道技巧
(3)跨部門的溝通技巧
(4)與客戶溝通
二、行政管理人員辦公室事務(wù)管理
1、后勤管理(前臺(tái)、車輛、食堂、清潔)
2、辦公室設(shè)備管理(電話、傳真、復(fù)印機(jī)、電腦)
3、員工安全和保密工作
4、公共關(guān)系管理
三、事物性項(xiàng)目性工作的組織管理
1、事務(wù)工作有哪些
2、學(xué)會(huì)列事務(wù)清單
3、用項(xiàng)目計(jì)劃管理工作
四、課程分享:我學(xué)到了什么
師資力量
敦平
中國(guó)培訓(xùn)網(wǎng)高級(jí)講師 、富士康“通用管理課程”“人力資源系列課程”特聘講師
1、敦平老師有8年專職教師、2年咨詢顧問、10年企業(yè)行政秘書管理經(jīng)驗(yàn),歷經(jīng)多個(gè)行業(yè)。根據(jù)多年的授課經(jīng)驗(yàn),通過對(duì)企業(yè)行政及管理人員的不斷培訓(xùn)、實(shí)踐、思考,尤其是與學(xué)員的互動(dòng),在探索中不斷完善和改進(jìn),逐步形成課堂上最吸引受訓(xùn)人員的是其典型案例分析、互動(dòng)研討感悟、精辟總結(jié)升華、實(shí)務(wù)操作練習(xí)相結(jié)合的培訓(xùn)形式,使得有一定管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的學(xué)員產(chǎn)生豁然開朗、耳目一新的感覺。培訓(xùn)風(fēng)格深入淺出、條理清晰、課堂氣氛輕松,實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)。
2、敦平老師是一位深圳民企的優(yōu)秀高層管理者,在企業(yè)受大環(huán)境影響,許多企業(yè)遇到危機(jī),敦平老師臨危授命企業(yè)高管,在企業(yè)資金短缺,市場(chǎng)份額減少的情況下,用切合企業(yè)實(shí)際的管理方式和科學(xué)的管理方法,幫助了多家民企度過難關(guān),由于敦平老師有較強(qiáng)的企業(yè)操作實(shí)踐能力和較好的理論功底,課程案例真實(shí)、鮮活且有實(shí)用性,更加貼近企業(yè)實(shí)際,贏得學(xué)員們的認(rèn)可。
【主打課程】:
《企業(yè)行政助理管理系列課程》
《職業(yè)化——成就事業(yè)秘書的金鑰匙》
《客戶服務(wù)與客戶投訴處理技巧…》
《商務(wù)公文寫作》
《董事秘書,助理技能提升》
《企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)及培訓(xùn)體系建立》
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