股權激勵方案實操班

開課地點：	深圳
授課時間：	3天
授課顧問：	伍健康
開課時間：	2013-09-20
市場報價：	8800
購買價格：	7040
課程排期	開課城市 開課日期 授課周期   廣東深圳 2013-09-20 3天
審核時間：	我要報名2013-08-30 17:32:54

　　

　　課程背景

　　尊敬的企業(yè)家：

　　您是不是覺得，企業(yè)越發(fā)展越離不開自己的親力親為?

　　您是不是覺得，企業(yè)越壯大越感覺自己小馬拉大車般的力不從心?

　　并時常思考……

　　有沒有一種機制可以讓員工自愿付出，無怨無悔?

　　有沒有一種機制可以用明天的利潤激勵 今天的員工?

　　有沒有一種機制可以再增加十個甚至更多像你一樣關心企業(yè)長遠發(fā)展的人?

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　　我們一定能夠做到：根據(jù)您企業(yè)現(xiàn)行發(fā)展階段和實際，系統(tǒng)地設計出可實際操作的股權激勵 方案。而且該方案沒有任何后遺癥和股權糾紛，能真正達到股權激勵的目的!

　　學習對象

　　適合廣大民營企業(yè)的董事長帶重要股東、人力或財務總監(jiān)參加;

　　課程內容

　　第一天

　　股權激勵的基本原理

　　¨ 從股權激勵成敗案例來分析探討股權激勵的必要性與現(xiàn)實意義;

　　¨ 舉例說明委托代理理論與股權激勵局限性;

　　¨ 案例說明人力資本理論與股權激勵原則性;

　　¨ 成功股權激勵的主要模式及其案例分析。

　　第二天

　　虛擬股分紅方案的設計

　　¨ 針對不同類型企業(yè)講解案例，并與學員一起從案例庫中找到1-2個近似案例學習借鑒;

　　¨ 給到案例模型，學員根據(jù)自己企業(yè)情況完成初始方案;

　　¨ 與伍建康老師一起完善細節(jié)。

　　¨ 通過每位學員輪流分享方案，互相學習，一起出謀劃并完善方案后實施;

　　第三天

　　公司治理與進退規(guī)則

　　¨ 股權激勵的對象、模式選擇、股份來源、股份分配、價格確定等內容及案例分析;

　　¨ 股份管理細則與案例;

　　¨ 進退游戲規(guī)則與案例;

　　¨ 整體方案框架與案例分析。

　　實股分紅方案的設計

　　¨ 伍健康老師解析企業(yè)成熟的股權激勵方案作為示范，并從法規(guī)、財稅、公司治理等逐層講透細節(jié);

　　¨ 現(xiàn)場答疑，個性問題，針對解決;

　　¨ 財務規(guī)范與信息披露;

　　¨ 法律手續(xù)的完備;

　　¨ 公司治理完善，老板從日常事務中解脫出來后的重要事項;

　　師資力量

　　伍健康

　　中國培訓網高級講師，我國股權激勵系統(tǒng)論的權威專家

　　他不僅成功輔導了上百家民營企業(yè)和上市公司的股權激勵方案設計與實施，還參與了我國多部有關股權激勵法規(guī)(省部級)的調研與制訂工作;

　　工商管理博士，擔任過近百家企業(yè)的首席咨詢顧問和多家公司董事;

　　深圳市改革研究會常務理事，擅長從股權激勵理論與法規(guī)、公司治理的完善、戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、人力資源管理等方面整體性地制定出最佳解決方案。