對上司、同級、下屬,應(yīng)該用什么樣的溝通方式才能做到有效溝通?本視頻楊慶德老師通過豐富的培訓(xùn)、實踐經(jīng)驗為您詳細(xì)分析,對管理溝通的要點進(jìn)行了精辟的提煉,你將學(xué)到有效溝通的方法和藝術(shù),通過溝通提高企業(yè)執(zhí)行力,讓管理更有效。
一、溝通的定義
二、溝通的形式
三、溝通效果的決定因素
四、溝通的重要觀念
五、有效溝通的五大心態(tài)
1、角色心態(tài)
2、關(guān)心心態(tài)
3、同理心態(tài)
4、順應(yīng)心態(tài)
5、關(guān)愛心態(tài)
六、溝通的第一要素
七、溝通的基本原理
八、溝通的基本要求——主動
九、溝通的方法與藝術(shù)
十、有效溝通是提升執(zhí)行力的保障
1、怎樣與上級溝通
2、怎樣與同事溝通
3、怎樣與下級溝通
十一、案例分析
楊慶德
培訓(xùn)師、MTP、TWI、SYB 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師、經(jīng)濟師
十二年的企業(yè)管理咨詢及培訓(xùn)經(jīng)驗。教學(xué)風(fēng)格重參與、互動、實操;風(fēng)趣幽默、形式多樣;奉行快樂學(xué)習(xí)的理念。國家電網(wǎng)、富士康、華能等企業(yè)特邀講師,是集職業(yè)經(jīng)理、培訓(xùn)顧問和高校教授于一身的實踐型培訓(xùn)專家
服務(wù)企業(yè):華能、中鐵建集團(tuán)、北京奔馳、國家電網(wǎng)、亞細(xì)亞、康師傅、華電、中石油、國電、中國三星、西途禮道、農(nóng)業(yè)銀行、神華、吉林電信、麥克維爾、新賽股份、銀隆國際、南航、西部銀力、聯(lián)邦西服、交通銀行、商業(yè)銀行、陜西延長石油集團(tuán)、有色金屬、建設(shè)銀行等
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