一、身份定位對于個人發(fā)展當(dāng)中的重要性
二、中層管理干部向上的身份定位——領(lǐng)導(dǎo)的替身
三、中層管理干部向下的身份定位——使眾人行
四、中層管理干部橫向間的身份定位——學(xué)會合作共贏
陳中來
國內(nèi)實戰(zhàn)派管理培訓(xùn)專家，8年職業(yè)培訓(xùn)師經(jīng)驗;清華大學(xué)、北京大學(xué)、中國人民大學(xué)和北京師范大學(xué)總裁研修班特聘講師;現(xiàn)任香港圣斯克家具集團高級咨詢顧問;歷任中國體驗式培訓(xùn)研究院高級課程顧問，歷任伊利.利樂專業(yè)學(xué)院特聘顧問講師;歷任北京曲美家具集團高級培訓(xùn)經(jīng)理，集團商學(xué)院院長。歷任天獅集團高級經(jīng)理及北京分公司高級講師
網(wǎng)站備案號：粵ICP備14053066號-1 版權(quán)所有：英盛企管
Copyright 2015 Enterprise Management Training Center All Rights Reserved.
