十八大上習(xí)近平總書(shū)記明確指出,要大力倡導(dǎo)實(shí)干精神,講實(shí)話,干實(shí)事。為政如此,企業(yè)管理亦然。然而在這個(gè)浮躁的社會(huì),企業(yè)管理當(dāng)中卻存在著太多假大空的現(xiàn)象。那么究竟怎樣才能真正落實(shí)實(shí)干精神,讓企業(yè)工作效能達(dá)到最大呢?讓我們跟著胡翠艷老師,讓她用各類生活實(shí)例,深入淺出,帶你一起來(lái)尋求企業(yè)實(shí)干之路。
一、員工不實(shí)干的六大病癥
二、中國(guó)企事業(yè)執(zhí)行力缺乏病癥分析
三、實(shí)干精神的三大核心
1、實(shí)干的基礎(chǔ)——想干事
(1)拋棄不作為
(2)做解決問(wèn)題的人
2、會(huì)干事——實(shí)干的保障
(1)組織工作效能剝析
(2)團(tuán)隊(duì)工作效能低下六大根源
(3)目標(biāo)變成結(jié)果——團(tuán)隊(duì)工作效能提升
3、干成事——實(shí)干的目的
四、實(shí)干精神的四大關(guān)鍵
胡翠艷
清華大學(xué)總裁班 (北京) 特聘講師
中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人認(rèn)證 高級(jí)顧問(wèn)
多家企業(yè) 管理顧問(wèn)
中部企業(yè)崛起倡導(dǎo)者之一
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