一、認(rèn)識(shí)篇:職業(yè)人的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)知與領(lǐng)導(dǎo)行為
二、提升篇:領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格與運(yùn)用
1、什么決定你的領(lǐng)導(dǎo)成效
2、領(lǐng)導(dǎo)與管理、權(quán)力與影響力
3、四種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格運(yùn)用
三、修煉篇:傳統(tǒng)文化的管理啟示
1、古今中國(guó)領(lǐng)導(dǎo)者的特質(zhì)
2、修身文化對(duì)管理的影響
劉輝
現(xiàn)任香港人力資源認(rèn)證中心主席,一輝投資公司董事長(zhǎng),企業(yè)人才復(fù)制系統(tǒng)的創(chuàng)始人;并擔(dān)任北京大學(xué)、清華大學(xué)等多所高校總裁班教授,10年來,致力于企業(yè)職業(yè)化轉(zhuǎn)型、職業(yè)經(jīng)理人管理能力提升、戰(zhàn)略管理、盈利模式、職業(yè)營(yíng)銷、知識(shí)管理、潛能開發(fā)及國(guó)學(xué)應(yīng)用等領(lǐng)域的研究。
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