第一部分:銷售人員的自我成長與自我激勵(lì)——修煉終成正果
一、銷售人員職業(yè)分析
1、如何正確的看待工作?
2、銷售代表職業(yè)的好處
3、銷售代表的發(fā)展方向
二、銷售人員應(yīng)具備的素質(zhì)
1、養(yǎng)成敬業(yè)的習(xí)慣
2、人際溝通能力
3、承受失敗的心理準(zhǔn)備
4、深刻的了解行業(yè),具備行業(yè)及產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)、專業(yè)技術(shù)
5、具備專業(yè)的銷售技巧
6、反應(yīng)機(jī)敏
7、搜尋上一個(gè)臺(tái)階要做的準(zhǔn)備
三、銷售人員不同發(fā)展階段的自我管理與自我激勵(lì)
第二部分:推銷的哲學(xué)——銷售人員思維方式再造
一、何謂推銷
二、需要、欲望、需求
三、關(guān)于推銷的幾個(gè)觀點(diǎn)
第三部分:推銷全過程實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用技巧
1、如何界定潛在顧客;
2、尋找準(zhǔn)顧客的程序及方法;
3、制定準(zhǔn)顧客開發(fā)計(jì)劃
湯洪
顧問式營銷實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)專家。
1. 凱仕樂(美國)科技發(fā)展有限公司常年?duì)I銷顧問,尤其于2007、2008、2009年,幫助凱仕樂完成品牌再定位、品牌包裝、銷售渠道構(gòu)建,實(shí)現(xiàn)國內(nèi)年銷售收入上億元質(zhì)的飛躍,并全面負(fù)責(zé)凱仕樂營銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn),包括其銷售管理人員、銷售業(yè)務(wù)人員、賣場導(dǎo)購營業(yè)員的銷售技能強(qiáng)化提升等培訓(xùn)項(xiàng)目。
2. 先后于數(shù)家咨詢公司、跨國公司、大型集團(tuán)公司、任高管職務(wù),近20年企業(yè)管理、市場運(yùn)作策劃及咨詢、銷售管理等工作經(jīng)驗(yàn)。
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