細(xì)節(jié)管理培訓(xùn)

課程類別：	企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
授課語言：	中文
授課顧問：	譚小芳
審核時(shí)間：	我要報(bào)名2012-08-06 17:16:00

　　

學(xué)習(xí)對象

課程目標(biāo)

系統(tǒng)課程，全面學(xué)習(xí)　　學(xué)用結(jié)合，切實(shí)提高 超越自身，再造卓越　　集聚精英，廣結(jié)朋友

課程內(nèi)容

講師：譚小芳

細(xì)節(jié)管理培訓(xùn)課程有哪些？

細(xì)節(jié)管理培訓(xùn)講師有哪些？

細(xì)節(jié)管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)師哪位最權(quán)威？

細(xì)節(jié)管理培訓(xùn)方面培訓(xùn)講師哪里找？

國內(nèi)最知名的細(xì)節(jié)管理培訓(xùn)師是哪位？


培訓(xùn)時(shí)間：2天

培訓(xùn)地點(diǎn)：客戶自定

培訓(xùn)對象：企業(yè)中高層管理者


文化產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)目標(biāo)：


系統(tǒng)課程，全面學(xué)習(xí)　　學(xué)用結(jié)合，切實(shí)提高

超越自身，再造卓越　　集聚精英，廣結(jié)朋友

文化產(chǎn)業(yè)課程特色

1.全面的知識結(jié)構(gòu)，全新的投資理念

　　課程內(nèi)容本著提高實(shí)戰(zhàn)能力的要求，在增強(qiáng)對產(chǎn)業(yè)政策理解同時(shí)，提升資本運(yùn)作操作技能，還精選了工商管理的核心知識，結(jié)合大量實(shí)際案例，系統(tǒng)提升學(xué)員經(jīng)營管理能力。

2.超長的學(xué)習(xí)時(shí)間，完善的教學(xué)服務(wù)

　　非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)一年，每兩個(gè)月左右集中面授五天，共計(jì)學(xué)習(xí)四十天。令公務(wù)繁忙的高層管理者工作、學(xué)習(xí)兩不誤。領(lǐng)導(dǎo)力向?qū)W員開通校友錄，學(xué)員可以通過校友錄等形式在網(wǎng)上互相交流，聯(lián)絡(luò)感情。學(xué)員免費(fèi)加入清華領(lǐng)導(dǎo)力讀書會，享受定期寄送暢銷管理書籍的服務(wù)。


培訓(xùn)背景：

——?dú)g迎進(jìn)入著名企管專家譚小芳老師的《細(xì)節(jié)管理培訓(xùn)》課程您將學(xué)習(xí)到:包括營銷原理、市場調(diào)研、需求分析、營銷組合、國際營銷、市場營銷的新領(lǐng)域與新概念等市場營銷理論、策略和方法。


【文化產(chǎn)業(yè)——課程安排】


l 真正的商機(jī)來自于對細(xì)節(jié)的關(guān)注1

2 企業(yè)的管理能力，就是對細(xì)節(jié)的處理能力7

3 創(chuàng)造性地處理細(xì)節(jié)，創(chuàng)造與眾不同的品牌


互動：細(xì)節(jié)管理培訓(xùn)案例評估

分享：某集團(tuán)細(xì)節(jié)管理培訓(xùn)案例

分享：哈佛經(jīng)典細(xì)節(jié)管理培訓(xùn)案例分析示范


4 品牌體現(xiàn)在產(chǎn)品細(xì)節(jié)上17

5 關(guān)注細(xì)節(jié)是提升企業(yè)整體實(shí)力的關(guān)鍵24

6 創(chuàng)新來自于不斷發(fā)現(xiàn)新的有待完善的細(xì)節(jié)


討論：企業(yè)細(xì)節(jié)管理培訓(xùn)的八面金剛

案例：一次失敗的細(xì)節(jié)管理培訓(xùn)案例

分組：如何打通企業(yè)細(xì)節(jié)管理培訓(xùn)的任督二脈？


7 在競爭中強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理才能體現(xiàn)真正的優(yōu)勢37

8 完美細(xì)節(jié)產(chǎn)生價(jià)值43

9 把細(xì)節(jié)全部做到位，質(zhì)量才有保證47

1
樹立企業(yè)在客戶中的好形象，只有在細(xì)節(jié)上下功夫52


分享：細(xì)節(jié)管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)的三種武器

細(xì)節(jié)管理培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)密碼:策略?技巧?案例

細(xì)節(jié)管理培訓(xùn)的知識、方法、工具與案例大全


11 發(fā)現(xiàn)驅(qū)動消費(fèi)者購買力的細(xì)節(jié)58

12 通過對細(xì)節(jié)的把握鎖定消費(fèi)群體63

13 "賣點(diǎn)" - - 銷售中的黃金細(xì)節(jié)69

14 量化細(xì)分企業(yè)目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的有力保障


分析：企業(yè)如何貫徹細(xì)節(jié)管理培訓(xùn)全過程？

分析：細(xì)節(jié)管理培訓(xùn)，我們做對過什么？

案例：海爾集團(tuán)細(xì)節(jié)管理培訓(xùn)咨詢方案案例研究


15 關(guān)注每個(gè)細(xì)節(jié)，執(zhí)行才能萬無一失81

16 從細(xì)節(jié)上管理員工才能充分體現(xiàn)人的價(jià)值86

17 把信息做得越細(xì)，成功的把握越大91

18 善于發(fā)現(xiàn)細(xì)節(jié)，人本管理才能"點(diǎn)石成金"97

19 創(chuàng)造性地利用細(xì)節(jié)才能產(chǎn)生效益1
l

2
跨國貿(mào)易更要注意細(xì)節(jié)處理11



分析：領(lǐng)導(dǎo)者細(xì)節(jié)管理培訓(xùn)做什么？

分析：細(xì)節(jié)管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)哪些步驟很重要？

分析：細(xì)節(jié)管理培訓(xùn)哪個(gè)環(huán)節(jié)很重要？


21 細(xì)節(jié)往往是導(dǎo)致企業(yè)危機(jī)的真正元兇115

22 忽視細(xì)節(jié)是決策失誤的重要原因123

23 戰(zhàn)略的制高點(diǎn)，必須依靠完美的細(xì)節(jié)才能建立129

24 成本控制應(yīng)從細(xì)節(jié)抓起132

25 專注于細(xì)節(jié)，市場預(yù)測才會科學(xué)準(zhǔn)確139


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