企業(yè)采購(gòu)戰(zhàn)略與談判技巧培訓(xùn)

課程類別：	企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
授課語(yǔ)言：	中文
授課顧問(wèn)：	譚小芳
審核時(shí)間：	我要報(bào)名2012-08-02 17:25:08

　　

學(xué)習(xí)對(duì)象

課程目標(biāo)

◆真實(shí)了解您的企業(yè)，重塑企業(yè)管理基因，全面打造經(jīng)營(yíng)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)思維！ ◆建立企業(yè)長(zhǎng)期有效的經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，強(qiáng)化企業(yè)執(zhí)行力，提升企業(yè)戰(zhàn)斗力！ ◆為您的企業(yè)建立凝聚人心的企業(yè)文化和孵化人才的良性通道！ ◆系統(tǒng)地提升管理團(tuán)隊(duì)技能，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力！ ◆鍛造屬于您的銷售鐵軍，使企業(yè)經(jīng)營(yíng)策略得以有效地貫徹落實(shí)！

課程內(nèi)容

講師：譚小芳

企業(yè)戰(zhàn)略采購(gòu)與談判技巧培訓(xùn)課程有哪些？

企業(yè)戰(zhàn)略采購(gòu)與談判技巧培訓(xùn)培訓(xùn)講師有哪些？

企業(yè)戰(zhàn)略采購(gòu)與談判技巧培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)師哪位最權(quán)威？

企業(yè)戰(zhàn)略采購(gòu)與談判技巧培訓(xùn)方面培訓(xùn)講師哪里找？

國(guó)內(nèi)最知名的企業(yè)戰(zhàn)略采購(gòu)與談判技巧培訓(xùn)師是哪位？


培訓(xùn)時(shí)間：2天

培訓(xùn)地點(diǎn)：客戶自定

培訓(xùn)對(duì)象：企業(yè)中高層管理者




企業(yè)內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)目標(biāo)：

本課程從企業(yè)采購(gòu)成本分析到成本管理與控制控制----銷售、生產(chǎn)、采購(gòu)、物流、質(zhì)量管理等方面入手，從企業(yè)供應(yīng)鏈管理的高度，以實(shí)戰(zhàn)案例為背景，對(duì)采購(gòu)談判前、談判中的要點(diǎn)進(jìn)行分析，讓學(xué)員基本掌握與供應(yīng)商在合作前、合作中的談判策略、方法與技巧；了解采購(gòu)談判與基于供應(yīng)鏈成本控制為目標(biāo)的談判者使命，如何進(jìn)行有效的采購(gòu)成本分析，為未來(lái)供應(yīng)鏈管理環(huán)境下的商務(wù)合作創(chuàng)造充分的條件




【培訓(xùn)收益】



◆真實(shí)了解您的企業(yè)，重塑企業(yè)管理基因，全面打造經(jīng)營(yíng)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)思維！

◆建立企業(yè)長(zhǎng)期有效的經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，強(qiáng)化企業(yè)執(zhí)行力，提升企業(yè)戰(zhàn)斗力！

◆為您的企業(yè)建立凝聚人心的企業(yè)文化和孵化人才的良性通道！

◆系統(tǒng)地提升管理團(tuán)隊(duì)技能，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力！

◆鍛造屬于您的銷售鐵軍，使企業(yè)經(jīng)營(yíng)策略得以有效地貫徹落實(shí)！

◆理順企業(yè)管理流程，增強(qiáng)企業(yè)運(yùn)行效率！

◆建立符合企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防機(jī)制，保證企業(yè)持續(xù)健康運(yùn)營(yíng)！

特色服務(wù)

◆班級(jí)化管理

◆6大系統(tǒng)課程

◆6次課后復(fù)習(xí)轉(zhuǎn)化

◆1次總裁公眾演說(shuō)訓(xùn)練

◆1次企業(yè)內(nèi)部測(cè)評(píng)

◆1次企業(yè)內(nèi)部精品內(nèi)訓(xùn)（企業(yè)文化建設(shè)）

◆1次年度商展

◆2次游學(xué)體驗(yàn)

◆3次主題沙龍

◆企業(yè)參訪活動(dòng)

◆資源整合互動(dòng)



培訓(xùn)背景：

——?dú)g迎進(jìn)入著名企管專家譚小芳老師的《企業(yè)戰(zhàn)略采購(gòu)與談判技巧培訓(xùn)培訓(xùn)》課程您將學(xué)習(xí)到:

　　據(jù)工業(yè)和信息化部統(tǒng)計(jì)，目前中國(guó)中小企業(yè)總數(shù)已占全國(guó)企業(yè)總數(shù)的９９％以上，創(chuàng)造的最終產(chǎn)品和服務(wù)價(jià)值相當(dāng)于GDP的６０％左右，中國(guó)６５％的發(fā)明專利、７５％以上的企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、８０％以上的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，都是由中小企業(yè)完成的，中小企業(yè)在繁榮經(jīng)濟(jì)、推動(dòng)創(chuàng)新、擴(kuò)大出口、增加就業(yè)等方面發(fā)揮了重要作用。中小企業(yè)提供了全國(guó)8
%的城鎮(zhèn)就業(yè)崗位，上繳的稅收約為國(guó)家稅收總額的5
%。這充分表明，沒(méi)有量大面廣的中小企業(yè)的平穩(wěn)較快發(fā)展，就沒(méi)有整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)較快發(fā)展。




【文化產(chǎn)業(yè)——課程安排】

第一部分 戰(zhàn)略采購(gòu)與采購(gòu)功能定位

一、目前生產(chǎn)企業(yè)采購(gòu)業(yè)務(wù)面臨的十大機(jī)遇問(wèn)題和十大問(wèn)題

二、降低采購(gòu)成本對(duì)企業(yè)利潤(rùn)貢獻(xiàn)的杠桿效應(yīng)

三、必須從戰(zhàn)略上處理采購(gòu)跨部門(mén)協(xié)作

1、 傳統(tǒng)采購(gòu)管理的4大誤區(qū)

2、采購(gòu)與PMC、質(zhì)保、技術(shù)工藝部門(mén)不協(xié)調(diào)的種種表現(xiàn)及原因分析

3、要搞好采購(gòu)與PMC、質(zhì)保、技術(shù)工藝協(xié)作關(guān)系應(yīng)解決五的棘手問(wèn)題。

三、全球金融危機(jī)環(huán)境下戰(zhàn)略采購(gòu)必須解決的三大問(wèn)題

1．如何從機(jī)構(gòu)設(shè)置與采購(gòu)功能定位上解決采購(gòu)充當(dāng)滅火隊(duì)問(wèn)題——采購(gòu)部門(mén)的商務(wù)功能如何與物流控制功能分離

2．如何強(qiáng)化內(nèi)部跨部門(mén)協(xié)作，采購(gòu)前期參與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程，降低采購(gòu)成本從設(shè)計(jì)開(kāi)始。

3．如何利用當(dāng)前的有利形勢(shì)，改變同供應(yīng)商合作模式，實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益最大化。



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第二部分 強(qiáng)勢(shì)供應(yīng)商與弱勢(shì)供應(yīng)商的整合技巧

一、如何同供應(yīng)商建立供應(yīng)鏈合作伙伴關(guān)系

1、目前外協(xié)供應(yīng)商存在的問(wèn)題

2、供應(yīng)商整合的概念

3、供應(yīng)鏈合作伙伴關(guān)系與傳統(tǒng)外協(xié)關(guān)系的區(qū)別

二、應(yīng)對(duì)強(qiáng)勢(shì)、弱勢(shì)和伙伴供應(yīng)商的策略

1、如何應(yīng)對(duì)強(qiáng)勢(shì)供應(yīng)商

? 導(dǎo)致供應(yīng)商強(qiáng)勢(shì)的八大原因原因分析

? 應(yīng)對(duì)強(qiáng)勢(shì)供應(yīng)商的六大策略

2、如何整合弱勢(shì)供應(yīng)商資源

? 弱勢(shì)供應(yīng)商從小到大，有弱勢(shì)變強(qiáng)勢(shì)的發(fā)展特點(diǎn)分析

? 如何整合弱勢(shì)供應(yīng)商資源，規(guī)避合作風(fēng)險(xiǎn)從供應(yīng)商開(kāi)放做起。

3、如何同伙伴供應(yīng)商進(jìn)行長(zhǎng)期合作

? 伙伴供應(yīng)商的特征

? 如何利用伙伴供應(yīng)商集成能力，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。

二、全球金融危機(jī)環(huán)境下供應(yīng)商整合的基本目標(biāo)

1. 如何提高供應(yīng)商集成能力，減少供應(yīng)商數(shù)量。

2. 如何強(qiáng)化供應(yīng)商過(guò)程控制，提高供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量、交貨準(zhǔn)確率和持續(xù)改善。

3. 如何提高物料免檢率和實(shí)現(xiàn)“零庫(kù)存”。

4. 如何同供應(yīng)商一起解決質(zhì)量、成本與交貨期等問(wèn)題，提升供應(yīng)商的快速響應(yīng)能力。

5. 如何使供應(yīng)商單一供貨向前期參與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和提供技術(shù)支持轉(zhuǎn)化

三、整合供應(yīng)商、充分利用外部資源，實(shí)行雙贏十大成功案例分析

1、 如何由注重供應(yīng)商事后考核轉(zhuǎn)化為過(guò)程控制和持續(xù)改進(jìn)

2、如何從采購(gòu)管理向供應(yīng)商過(guò)程管理轉(zhuǎn)變

3、如何實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一采購(gòu)，做到統(tǒng)而不死，分而不亂

4、如何由單純供貨向雙贏供應(yīng)鏈合作伙伴關(guān)系轉(zhuǎn)化

5、如何由注重自身成本向降低供應(yīng)鏈成本轉(zhuǎn)變

6、如何減少供應(yīng)鏈中的不增值因素，實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈無(wú)縫隙對(duì)接

7、主裝企業(yè)如何整合供應(yīng)商物流資源，降低供應(yīng)商物流成本

8、如何正確認(rèn)識(shí)采購(gòu)價(jià)格成本因素和非價(jià)格成本因素

9、如何由看報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)變?yōu)榭垂��?yīng)商價(jià)格構(gòu)成和降價(jià)潛力

1
、如何從為庫(kù)存采購(gòu)到為訂單采購(gòu)轉(zhuǎn)變




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第三部分 詢價(jià)、比價(jià)與供應(yīng)商成本分析

一、詢價(jià)技巧

1．如何在詢價(jià)中使采購(gòu)人員從外行變內(nèi)行。

2、如何發(fā)揮“客戶”的特殊身份，通過(guò)詢價(jià)收集采購(gòu)所需信息。

3、詢價(jià)的實(shí)用技巧

二、比價(jià)技巧

1、如何通過(guò)比質(zhì)、比價(jià)、比服務(wù)進(jìn)行篩選供應(yīng)商

2、如何通過(guò)比價(jià)探究供應(yīng)商底價(jià)

3、如何通過(guò)化整為零和化零為整地方法分析供應(yīng)商成本構(gòu)成

三、供應(yīng)商成本構(gòu)成分析方法

1. 如何對(duì)供應(yīng)商供貨成本構(gòu)成分析（案例操作：如何分析供應(yīng)商的成本構(gòu)成變動(dòng)和降價(jià)潛力）

2. 如何根據(jù)產(chǎn)品不同市場(chǎng)周期的確定采購(gòu)策略（案例操作）

3. 年度外協(xié)訂貨價(jià)格確定方法

4. 如何根據(jù)供應(yīng)商成本指數(shù)變動(dòng)對(duì)采購(gòu)價(jià)格進(jìn)行調(diào)整（案例操作）

5. 在對(duì)供應(yīng)商比價(jià)過(guò)程中如何將非定量因素轉(zhuǎn)化為定量因素

6. 供應(yīng)商價(jià)格、質(zhì)量、服務(wù)定量評(píng)審與價(jià)格修正方法（案例操作）



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第四部分 全球金融危機(jī)環(huán)境下如何應(yīng)對(duì)不同類型供應(yīng)商的談判能力

一、全球金融危機(jī)環(huán)境下的采購(gòu)談判環(huán)境

1、 供應(yīng)商的五大大弱勢(shì)　　　2、采購(gòu)方的八大優(yōu)勢(shì)

一、 成功談判必須掌握的要素

1、 采購(gòu)談判的特點(diǎn)

2、 如何理解談判籌碼

3、 妥協(xié)與成功談判

4、 如何正確看待輸和贏

二、 采購(gòu)談判為何常處于被動(dòng)地位

1. 采購(gòu)談判常處于被動(dòng)接受境地的原因分析

2. 如何應(yīng)對(duì)采購(gòu)談判空間面臨的內(nèi)部因素制約

3. 談判中如何應(yīng)對(duì)供應(yīng)商壟斷

4. 談判中如何利用供應(yīng)商資源，降低采購(gòu)成本

三、 雙贏的游戲——“紅與藍(lán)”的博弈

1. 如何建立信任關(guān)系

2. 信任帶來(lái)的利益

3. 建立信任如何規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)

四、 如何了解談判對(duì)手的心理過(guò)程

五、 成功談判者的特征（案例分析）

六、 成功談判者的五大衡量標(biāo)準(zhǔn)（案例分析）



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第五部分　應(yīng)對(duì)不同地位供應(yīng)商的談判策略

一、 獲取談判對(duì)手情報(bào)策略

二、 內(nèi)部授權(quán)策略

三、 價(jià)格妥協(xié)與實(shí)行成本轉(zhuǎn)移策略

四、 角色策略

五、 談判進(jìn)程與時(shí)間把握策略

六、 談判地點(diǎn)策略

七、 議題與目標(biāo)策略

八、 讓步策略

九、 權(quán)利限制策略

十、 應(yīng)對(duì)不同地位供應(yīng)商的談判策略

1、應(yīng)對(duì)強(qiáng)勢(shì)供應(yīng)商的談判策略

2、應(yīng)對(duì)伙伴供應(yīng)商的談判策略

3、 應(yīng)對(duì)弱勢(shì)供應(yīng)商的談判策略


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第六部分　 采購(gòu)談判十大技巧及案例分析

技巧一：會(huì)說(shuō)不如會(huì)聽(tīng)

技巧二：先苦后甜

技巧三：以退為進(jìn)

技巧四：“托兒”

技巧五：先斬后奏

技巧六：畫(huà)餅充饑

技巧七：獲取低價(jià)

技巧八：價(jià)格談判

技巧九：打破僵局

技巧十：促成交易




分析：企業(yè)如何貫徹流程管理全過(guò)程？

分析：流程管理培訓(xùn)，我們做對(duì)過(guò)什么？

案例：海爾集團(tuán)流程管理咨詢方案案例研究







　　 第七部分　模擬談判——如何同壟斷供應(yīng)商談判

（買(mǎi)賣雙方分組模擬談判）

一、 如何分析壟斷供應(yīng)商的優(yōu)劣勢(shì)

二、 如何談判目標(biāo)排序，如何預(yù)測(cè)對(duì)方目標(biāo)

三、 談判項(xiàng)目之間相互的價(jià)值關(guān)系與互換

四、 如何整合談判資源，達(dá)到談判目標(biāo)

五、 各談判小組的談判結(jié)果評(píng)估




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流程管理:技能案例訓(xùn)練手冊(cè)

中外電影名作的流程管理案例集






企業(yè)戰(zhàn)略采購(gòu)與談判技巧培訓(xùn)總結(jié)

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