| 課程類別: | 企業(yè)內(nèi)訓(xùn) |
|---|---|
| 授課語言: | 中文 |
| 授課顧問: | 張長江 |
| 審核時間: | 我要報名2013-12-17 16:21:07 |
學(xué)員對象:
總經(jīng)理、銷售總監(jiān)、大區(qū)經(jīng)理、區(qū)域銷售經(jīng)理、銷售骨干
課程背景:
中國是一個典型的關(guān)系社會,可以說是離開關(guān)系,寸步難行。對于那些面向央企、政府、集團型客戶銷售產(chǎn)品的工業(yè)品企業(yè)銷售人員來說,最頭痛的問題莫過于如何的發(fā)展與客戶的個人關(guān)系并拿下訂單,以及面對錯綜復(fù)雜的人際關(guān)系和變幻莫測的市場環(huán)境,如何建立自己的人脈圈子并最終依靠人脈的力量成就人生的事業(yè)。
課程收益:
通過理論學(xué)習(xí),使學(xué)員全面了解和掌握人際關(guān)系的基本定義,建立與發(fā)展人際關(guān)系的方法,以及如何面向高層建立人際關(guān)系。
通過實戰(zhàn)案例分析和演練,使學(xué)員能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識與自己的銷售實戰(zhàn)結(jié)合在一起,并能在實踐當(dāng)中加以靈活運用。
課程大綱:
第一講 人際關(guān)系的基本概念
主要議題:什么是關(guān)系?關(guān)系的四種類型,人際關(guān)系對人生命運的影響
人際關(guān)系的基本定義
人際關(guān)系的四個層次:
血緣關(guān)系、感情關(guān)系、利益關(guān)系、一般關(guān)系
有沒有可能從一般關(guān)系直接到最里層關(guān)系?
案例:漢高祖聯(lián)姻
案例:一個窮銷售人員的秘訣
智商與情商的關(guān)系
案例:情商-智商矩陣
人際關(guān)系可以傳承嗎?
比爾蓋茨和巴菲特的故事
克林頓成功的秘訣
互動:測測你的情商
第二講 人際關(guān)系建立與發(fā)展
主要議題:人際關(guān)系發(fā)展的目標(biāo)和四大原則,人際關(guān)系發(fā)展的一般路徑,人際關(guān)系發(fā)展的實戰(zhàn)技能。
人際關(guān)系發(fā)展的四個目標(biāo)
胡雪巖成功的故事
人際關(guān)系建立的四個大原則:GCLF原則
患難見真情:朱元璋與馬大姐的故事
案例:劉曉慶與阿峰
謙卑的人有好人緣:他為啥不讓孩子上大學(xué)?
圈子決定人生:萬通六君子
關(guān)系發(fā)展的四個步驟:好感-信任-利益-情感
好感建立的方法
與不同性格客戶打交道的方法
DISC性格分析模型
贊美的四個原則
沒有人不愛聽贊美:關(guān)公的故事
贊美四原則:發(fā)自內(nèi)心、因人而異、具體詳實、出乎意料
互動練習(xí):需找贊美點
如何尋找共鳴點
送禮的“五看”原則
笑話:送甲魚
信任的定義
信任與懷疑
客戶需求的五個層次——馬斯洛原理
發(fā)現(xiàn)需求滿足需求
需求的冰山理論
案例:賴昌星與楊前線
案例:劉志軍與丁書苗
沒有需求激發(fā)需求
案例:建筑商的圈套
建立情感的三個原則
建立情感銀行:有存有取
人際關(guān)系惡化的過程
一個猶太商人的感悟
第三講 高端人脈建立
主要議題:高層決策者的關(guān)系如何建立與發(fā)展,如何拓展更高層面的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)
高層決策者的五個特點
了解高層的生活圈子
進入高層圈子的方法
案例:陳光標(biāo)的智慧
接近高層的四個方法
案例:老總與小狗
案例:飛機上的奇遇
高層面談的開場策略
如何說服高層
羅斯?偨y(tǒng)與原子彈
案例:某電廠項目案例
案例:某石化項目銷售案例
案例:某政府銷售案例-局長的苦惱
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