做職業(yè)銷售人

課程類別：	企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
授課語言：	中文
授課顧問：	孫甜
審核時(shí)間：	我要報(bào)名2012-05-18 18:06:29

　　

學(xué)習(xí)對(duì)象

企業(yè)全員

課程目標(biāo)

課程目標(biāo)： 通過學(xué)習(xí)本課程，您將實(shí)現(xiàn)以下轉(zhuǎn)變： 讓銷售人員理解及認(rèn)識(shí)為自己工作的重要性 到底誰應(yīng)該對(duì)自己的工資負(fù)責(zé)？ 讓銷售員認(rèn)清自己的職業(yè)優(yōu)點(diǎn)！ 讓銷售員認(rèn)識(shí)到老板不僅僅是坐在老板椅上的一個(gè)人！ 讓銷售員認(rèn)識(shí)到工作是什么！為何總有人眼中只有工資卻沒有成長(zhǎng)！讓銷售員認(rèn)識(shí)到做工作為掙錢更為鍛煉自己！成長(zhǎng)自己比錢更重要！ 讓銷售員認(rèn)識(shí)到自己和公司的關(guān)系！是共贏關(guān)系！ 讓認(rèn)識(shí)到公司是銷售員成長(zhǎng)的舞臺(tái)！在公司了的作為，其實(shí)并不僅僅是為了公司！更是為修善自己！成就自己將來做大事挑重?fù)?dān)所須的氣度和能量！ 讓銷售員認(rèn)識(shí)到老板是什么？扭轉(zhuǎn)銷售員同老板之間的對(duì)立關(guān)系！從內(nèi)心讓銷售員認(rèn)識(shí)到什么才是真正的老板！老板是什么？老板是一種精神！老板是一種素養(yǎng)！老板是一種責(zé)任！老板是一種“道” 讓銷售員認(rèn)識(shí)到何謂困難？何謂挫折？如何看待這些困難和挫折！從靈魂深處扭轉(zhuǎn)消極被動(dòng)的情緒狀態(tài)！從根本上扭轉(zhuǎn)怕苦怕難！弱不驚風(fēng)的觀念和性格！ 為何付出還沒回報(bào)？為何付出很多了但也沒見回報(bào)？為何回報(bào)那么慢呢？回報(bào)為何不通過錢來實(shí)現(xiàn)呢？為何社會(huì)上有很多好人無好報(bào)呢！為何明知某些事有損公司利益但卻視而不見！ 為何銷售員的責(zé)任心不強(qiáng)？如何提高銷售員的責(zé)任意識(shí)！培訓(xùn)銷售員有一種主人翁的責(zé)任意識(shí)和執(zhí)行意識(shí) 為何銷售員的忠誠度不高？銷售員的忠誠度不高對(duì)銷售員的害處！培養(yǎng)銷售員要忠誠，忠于職守，忠于職責(zé)， 讓銷售人員認(rèn)識(shí)何謂公平！有無公平可言？為何總有些銷售員感覺自己不公平？為何銷售員容易抱怨不平？為何讓銷售員感覺公平？ 讓銷售員理解成本意識(shí)！理解什么叫經(jīng)營(yíng)？如何讓銷售員從做銷售員時(shí)就開始有成本的經(jīng)營(yíng)意識(shí)！而且讓銷售員認(rèn)識(shí)到節(jié)省是為他自己而非為了別人！

課程內(nèi)容

做職業(yè)銷售人

課程背景：

銷售人員的職業(yè)操守、素養(yǎng)、責(zé)任、心態(tài)、忠誠、面對(duì)困難、挫折……這些日常銷售活動(dòng)中，企業(yè)老板與管理者談的最多的字眼，爭(zhēng)論最多的問題，如何讓銷售人員成為職業(yè)銷售人，是企業(yè)老板與管理者最為棘手的問題之一。

大部分的銷售人員都認(rèn)為自己是替別人工作，總覺得自己上一天班就應(yīng)該發(fā)一天工資，跟企業(yè)老板和管理者玩著“貓抓老鼠的游戲”；導(dǎo)致銷售人員遇到任何問題、困難、挫折、消極問題就抱怨、逃避，從而丟失了責(zé)任、付出、忠誠等；從而造成頻頻離職、銷售成本浪費(fèi)、抄單等現(xiàn)象的發(fā)生。臧其超老師經(jīng)過多年的研究，歷經(jīng)4年一百多場(chǎng)課程的洗禮，做職業(yè)銷售人體系課程更加成熟。已獲得3
多個(gè)省市逾萬名學(xué)員高度評(píng)價(jià)！受到外資、國(guó)營(yíng)、民營(yíng)企業(yè)在內(nèi)的3

多家企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可！國(guó)內(nèi)首個(gè)從職業(yè)銷售人的角度深度解析企業(yè)面臨的銷售問題，引領(lǐng)新一代企業(yè)職業(yè)銷售人的實(shí)戰(zhàn)詮釋。


課程大綱：

第一講、銷售員你在為誰工作？

◎即將解決的問題

為何總有銷售員認(rèn)為自己是替別人打工？到底誰應(yīng)該對(duì)自己的工資負(fù)責(zé)？讓銷售員認(rèn)清自己的職業(yè)優(yōu)點(diǎn)！讓銷售員認(rèn)識(shí)到老板不僅僅是坐在老板椅上的一個(gè)人！能否將來有發(fā)展關(guān)鍵是自己的心智是什么什么層級(jí)的！

◎給出的內(nèi)容

你是誰?你是你自己的老板

看誰損失的多

你準(zhǔn)備被誰主宰?

你是老板還是銷售員—分清‘頭銜老板’和‘內(nèi)在老板’

優(yōu)秀的銷售員，老板和普通銷售員的區(qū)別

優(yōu)良銷售員，老板和普通銷售員的區(qū)別

在工作中實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值

今天工作不努力，明天努力找工作


第二講、銷售員應(yīng)該認(rèn)識(shí)到工作及銷售工作

◎即將解決的問題

讓銷售員認(rèn)識(shí)到工作是什么！為何總有人眼中只有工資卻沒有成長(zhǎng)！讓銷售員認(rèn)識(shí)到做工作為掙錢更為鍛煉自己！成長(zhǎng)自己比錢更重要！

◎給出的內(nèi)容

工作是什么?

我為薪水工作,更為價(jià)值工作

行行出狀元!天下無做不好的行業(yè),只有做不好的人.

工作是人類的天職

把職業(yè)視作生命的一部分

別把眼睛盯在錢上，培養(yǎng)能力更重要

要想讓事情變好之前先要自己變好


第三講、銷售員應(yīng)該認(rèn)識(shí)到同公司的關(guān)系

◎即將解決的問題

讓銷售員認(rèn)識(shí)到自己和公司的關(guān)系！是共贏關(guān)系！認(rèn)識(shí)到公司是銷售員成長(zhǎng)的舞臺(tái)！在公司了的作為，其實(shí)并不僅僅是為了公司！更是為修善自己！成就自己將來做大事挑重?fù)?dān)所須的氣度和能量！

◎給出的內(nèi)容

公司是船，你在船上、與公司雙贏

公司是你生存和發(fā)展的平臺(tái)

與老板同舟共濟(jì)換一種觀念

不對(duì)老板踢“皮球”貢獻(xiàn)你的全部力量

我要為自己的工作態(tài)度負(fù)責(zé)

站在老板角度，把公司當(dāng)成自己的事業(yè)

無須把公司當(dāng)跳板

不要問公司給了你什么，要問你為公司做了些什么


第四講、銷售員應(yīng)認(rèn)識(shí)到同老板領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系

◎即將解決的問題

讓銷售員認(rèn)識(shí)到老板是什么？扭轉(zhuǎn)銷售員同老板之間的對(duì)立關(guān)系！從內(nèi)心讓銷售員認(rèn)識(shí)到什么才是真正的老板！老板是什么？老板是一種精神！老板是一種素養(yǎng)！老板是一種責(zé)任！老板是一種“道”

◎給出的內(nèi)容

老板也在為我們工作,

老板是讓銷售員贏利的顧客

老板這樣想，一定有他的道理

與公司共命運(yùn)、不要頻繁地跳槽

體諒老板，未來才能做好老析

老板是我們工作導(dǎo)師

老板和銷售員不是對(duì)立，而是合作

幫助老板成功，你也會(huì)獲得成功

學(xué)會(huì)與老板“換位思考”給老析多一些理解和支持


第五講、銷售員應(yīng)該認(rèn)識(shí)到的銷售問題、銷售困難、和銷售挫折

◎即將解決的問題

讓銷售員認(rèn)識(shí)到何謂困難？何謂挫折？如何看待這些困難和挫折！從靈魂深處扭轉(zhuǎn)消極被動(dòng)的情緒狀態(tài)！從根本上扭轉(zhuǎn)怕苦怕難！弱不驚風(fēng)的觀念和性格！

◎給出的內(nèi)容

問題是自己能力要提升的信號(hào)

困難是雕刻機(jī)

一切“災(zāi)難”都為最好的安排做準(zhǔn)備

挫折是你必須攻克的成長(zhǎng)難關(guān)否則反復(fù)出現(xiàn)


第六講、銷售員應(yīng)該認(rèn)識(shí)到的銷售機(jī)會(huì)和成長(zhǎng)機(jī)會(huì)

◎即將解決的問題

讓銷售員認(rèn)識(shí)到何謂機(jī)會(huì)！機(jī)會(huì)怎么來的？為何有人總是抱怨命運(yùn)不公？為何總有人抱怨沒有機(jī)會(huì)？為何總有人說我都準(zhǔn)備好多年了！為何機(jī)會(huì)總不降臨呢？

◎給出的內(nèi)容

機(jī)會(huì)來自準(zhǔn)備及智慧——發(fā)現(xiàn)機(jī)

機(jī)會(huì)來自優(yōu)異的表現(xiàn)——爭(zhēng)取機(jī)會(huì)

機(jī)會(huì)來自責(zé)任和勇氣——?jiǎng)?chuàng)造機(jī)會(huì)


第七講、銷售員應(yīng)該認(rèn)識(shí)到的銷售中的付出

◎即將解決的問題

為何付出還沒回報(bào)？為何付出很多了但也沒見回報(bào)？為何回報(bào)那么慢呢？回報(bào)為何不通過錢來實(shí)現(xiàn)呢？為何社會(huì)上有很多好人無好報(bào)呢！為何明知某些事有損公司利益但卻視而不見！

◎給出的內(nèi)容

在付出服務(wù)中成長(zhǎng)的心態(tài)！

成敗都是必然——一切都是因果

非凡的付出必有非凡的回報(bào)

錢是什么?

能力/付出和收入成正比

不要把眼睛僅盯在錢上，看看其他的收入


第八講、銷售員應(yīng)該認(rèn)識(shí)到的公平法則和因果法則

◎即將解決的問題

何謂公平！有無公平可言？為何總有些銷售員感覺自己不公平？為何銷售員容易抱怨不平？如何讓銷售員感覺公平？

◎給出的內(nèi)容

短視讓你覺得不公平不公正

孔中看天讓你覺得不公平不公正

上帝永遠(yuǎn)是公平的

宇宙遵循因果法則

順應(yīng)自然法則,社會(huì)法則,宇宙法則


第九講、銷售員應(yīng)該具備的成本意識(shí)

◎即將解決的問題

讓銷售員理解成本意識(shí)！理解什么叫經(jīng)營(yíng)？如何讓銷售員從做銷售員時(shí)就開始有成本的經(jīng)營(yíng)意識(shí)！而且讓銷售員認(rèn)識(shí)到節(jié)省是為他自己而非為了別人！

◎給出的內(nèi)容

小氣有理

利潤(rùn)依賴每一位銷售員的意識(shí)

零基思維：降成本不降產(chǎn)出

另一種成本優(yōu)勢(shì)：不降成本產(chǎn)出最大化


第十講、銷售員應(yīng)該具備的效率意識(shí)和效率本能

◎即將解決的問題

讓銷售員認(rèn)識(shí)到效率的重要性！為何總有人在浪費(fèi)時(shí)間？為何總有人很努力但效果不好？為何總有人忙忙碌碌但績(jī)效很差！有的人很聰明但有拖拉？

◎給出的內(nèi)容

效率就是生命的價(jià)值

科學(xué)思維提高工作效率

最優(yōu)秀的人，是最重視找方法的人

正確做事更要做正確的事

第一次就把工作做到位

每分每秒做最有生產(chǎn)力的事情、要事第一

用最充足的時(shí)間做最重要的事


第十一講、銷售員的愛崗和敬業(yè)

敬業(yè)

敬業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)做了一個(gè)量化

敬業(yè)的表現(xiàn):

不敬業(yè)的表現(xiàn)

讓敬業(yè)變成工作的習(xí)慣

自覺自愿，而不是刻意去做

干一行愛一行并能成一行的銷售員


第十二講、銷售員要有凡事負(fù)責(zé)任的意識(shí)

◎即將解決的問題

為何銷售員的責(zé)任心不強(qiáng)？如何提高銷售員的責(zé)任意識(shí)！如何讓銷售員有一種主人翁的責(zé)任意識(shí)和執(zhí)行意識(shí)銷售員的執(zhí)行意識(shí)怎樣建立

◎給出的內(nèi)容

負(fù)責(zé)任——是承擔(dān)更大責(zé)任的最重要考量

一盎司的責(zé)任感勝過一磅的智慧

負(fù)責(zé)任是最基本的職業(yè)操守

不負(fù)責(zé)任的代價(jià)

放棄了責(zé)任就等于放棄成長(zhǎng)


第十三講、忠誠公司銷售員基本素質(zhì)

◎即將解決的問題

為何銷售員的忠誠度不高？銷售員的忠誠度不高對(duì)銷售員的害處！為何銷售員要忠誠，忠誠與執(zhí)行的關(guān)系！如何才能使銷售員忠于職守，忠于職責(zé)，

◎給出的內(nèi)容

忠誠是一種職業(yè)生存基礎(chǔ)

盡職盡責(zé)是最大的忠誠

忠誠的最大受益人——自己

忠誠是最好的品牌

忠誠勝于能力

忠誠是一種義務(wù)


第十四講、銷售員高標(biāo)準(zhǔn)要求自己

人生的區(qū)別在哪里,人生區(qū)別就在：標(biāo)準(zhǔn)的要求上

細(xì)節(jié)之處見高低　

用心處處是機(jī)會(huì)

做到位”是最起碼的、不到位”的背后是低效與浪費(fèi)

追求完美追求無極限的完美

要么努力，要么走人


第十五講、銷售員要凡事主控自我

◎即將解決的問題

為何銷售員總喜歡抱怨？如何讓銷售員更自立更獨(dú)立不要養(yǎng)成凡事抱怨，凡事推脫，凡事依賴！

◎給出的內(nèi)容

停止依賴和托付——培養(yǎng)獨(dú)立商業(yè)人格

停止抱怨、解決問題；

事情變好之前，自己要先變好

跳槽于事無補(bǔ)——我是一切根源

不為失敗找借口、要為成功找方法

主控自我——自制力


第十六講、服從公司是業(yè)務(wù)員快速成長(zhǎng)的捷徑

◎即將解決的問題

服從是基層銷售員的執(zhí)行的基礎(chǔ)，服從是銷售員快速成長(zhǎng)的秘訣！讓銷售員認(rèn)識(shí)到服從是三贏做法

◎給出的內(nèi)容

為什么需要服從

服從是領(lǐng)導(dǎo)之母,

沒有服從就沒有執(zhí)行力

絕不要沖撞你的領(lǐng)導(dǎo)

服從1


%的接受

服從是你應(yīng)盡的義務(wù)

不要做老板的回聲筒

尊重理解寬容


第十七講、充滿激情是成為頂尖銷售員的必要條件之一

激情是工作的靈魂

點(diǎn)燃自己對(duì)工作的激情

激情讓你成就自我

將激情傳遞給別人

熱情是工作的最大動(dòng)力

熱愛工作，與自己的工作談戀愛


第十八講、銷售員必須學(xué)會(huì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作

◎即將解決的問題

如何讓銷售員拋開一切，自動(dòng)團(tuán)隊(duì)合作，主動(dòng)配合彼此！如何讓團(tuán)隊(duì)變成狼性銷售團(tuán)隊(duì)！如何讓銷售隊(duì)員變成一家人，如何讓銷售團(tuán)隊(duì)心中牢記自己銷售目標(biāo)更牢牢記住團(tuán)隊(duì)目標(biāo)

◎給出的內(nèi)容

沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)

融入團(tuán)隊(duì)生活

團(tuán)隊(duì)第一,個(gè)人第二

尊重關(guān)愛團(tuán)隊(duì)每位成員


第十九講、銷售銷售員作積極主動(dòng)是

◎即將解決的問題

讓銷售員知道凡事需要主動(dòng)！并培養(yǎng)銷售員主動(dòng)的習(xí)慣！給出方法讓銷售員主動(dòng)性提高

◎給出的內(nèi)容

挑戰(zhàn)工作壓力

自覺主動(dòng)思考

積極主動(dòng)與老板溝通

不要只做我告訴你的事、有些事，不必老板交待

主動(dòng)找事做，而非等事做

有人無人監(jiān)督一個(gè)樣、

每天多做一點(diǎn)點(diǎn)

主動(dòng)進(jìn)行個(gè)人修煉


第二十講、銷售員的人格操守

職業(yè)道德與個(gè)人修養(yǎng)

誠信做人，提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力

師資力量

備注信息