經(jīng)銷商員工的職業(yè)生涯規(guī)劃

課程類別：	企業(yè)內(nèi)訓
授課語言：	中文
授課顧問：	梅明平
審核時間：	我要報名2009-05-08 15:54:34

　　

學習對象

經(jīng)銷商的所有員工

課程目標

……

課程內(nèi)容

課程內(nèi)容

第一天：上午

第一章 職業(yè)生涯規(guī)劃到底規(guī)劃什么？

案例分析：著名的哈佛調(diào)查

1.讓員工了解職業(yè)、職業(yè)生涯和職業(yè)生涯規(guī)劃的區(qū)別

2.一個完整的職業(yè)生涯規(guī)劃有哪些流程？

3.職業(yè)生涯規(guī)劃有意義嗎？


第一天：下午

第二章 自我認知，幫助員工了解自己

1.自我認知的冰山模型

2.從四個方面進行自我認知

3.幫助員工了解其性格（MBTI）

4.幫助員工了解其興趣（霍蘭德理論）

5.最適合的職業(yè)有哪些？-職業(yè)錨認知

6.幫助員工了解積極和消極的原因-動力認知


第三章 職業(yè)認知，幫助員工了解職業(yè)

1.職業(yè)的發(fā)展是有一定的周期的

-舒伯的生涯發(fā)展理論

2.員工的職業(yè)生涯規(guī)劃可以分為好幾類

-短期規(guī)劃/中期規(guī)劃/長期規(guī)劃/人生規(guī)劃

3.在做職業(yè)生涯規(guī)劃時要進行環(huán)境分析

-社會環(huán)境/地區(qū)條件/行業(yè)條件/企業(yè)條件

/人際關系

4.實現(xiàn)自我價值-掌握職業(yè)生涯成功的標準

-自我評價/家庭評價/企業(yè)評價/社會評價


第二天：上午

第四章 幫助員工確定職業(yè)生涯發(fā)展策略

1.讓員工了解職業(yè)生涯發(fā)展的途徑

（1）更多的機會在組織內(nèi)部

（2）要想發(fā)展必需堅持七原則

（3）外面也有機會，就看你合不合適

2.有時在職業(yè)生涯中也要實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換

（1）生命就像一張彩虹圖

（2）畫畫你的生活－生命彩虹

（3）員工的生活角色

3.角色轉(zhuǎn)換將伴隨著職業(yè)生涯能力的轉(zhuǎn)換

（1）管理人才的能力結(jié)構(gòu)

（2）專業(yè)人才的能力結(jié)構(gòu)

（3）專業(yè)能力開發(fā)方式

（4）畫畫職業(yè)生涯規(guī)劃表


第二天：下午

第五章 幫助員工實施職業(yè)生涯管理

1.要確定員工的職業(yè)生涯發(fā)展方案

（1）確定分析基準

（2）明確目標與標準

（3）掌握生涯的策略

（4）做好生涯行動計劃

（5）及時進行生涯考核

（6）到必要的時候進行生涯的修正

2.保存職業(yè)生涯發(fā)展文件（PPDF）

（1）PPDF的主要目的

（2）怎樣使用PPDF

-個人情況/現(xiàn)在的行為/未來的發(fā)展


第六章 員工在做職業(yè)生涯規(guī)劃時要堅持的2
條原則

原則1：在職業(yè)生涯的發(fā)展道路上，重要的不是你現(xiàn)在所處的位置，而是賣出下一步的方向！

原則2：職業(yè)生涯開發(fā)與管理：只要開始，永遠不晚；只要進步，總有空間！

……

原則2
：正確的角色定位需要理智，及時的角色轉(zhuǎn)換需要智慧！

師資力量

備注信息

【講師簡介】 ◎ 中國企業(yè)經(jīng)銷商管理培訓第一人 ◎ 經(jīng)銷商大會首選培訓師 ◎ 經(jīng)銷商管理領域?qū)Ｂ毰嘤栔v師與咨詢顧問 ◎ 國資委經(jīng)銷商管理師認證專家委員會委員 ◎ 美國AACTP國際職業(yè)培訓師認證講師 ◎ 美國GCDF全球職業(yè)規(guī)劃師 ◎ 原美晨集團銷售總監(jiān) ◎ 中國渠道管理獎獲得者 ◎《經(jīng)銷商管理——廠家管理經(jīng)銷商的全面解決方案》作者 ◎《八大步驟防竄貨》作者 ◎《銷售與市場》雜志社、《贏家大講堂》欄目簽約講師 ◎ 清華大學實戰(zhàn)型總監(jiān)班、武漢大學MBA、華中科技大學管理學院、廈門大