生產(chǎn)一線管理技能提升
| 課程類別: |
企業(yè)內(nèi)訓 |
| 授課語言: |
中文 |
| 授課顧問: |
李安強 |
| 審核時間: |
我要報名2012-12-28 13:54:02 |
注:參加該內(nèi)訓課程,可聯(lián)系在線客服。
學習對象
生產(chǎn)一線主管
課程目標
1、實現(xiàn)從生產(chǎn)骨干到管理骨干的轉變,從而創(chuàng)造出完全不同的業(yè)績。
2、掌握生產(chǎn)現(xiàn)場管理的內(nèi)容與5S管理法。
3、掌握現(xiàn)代生產(chǎn)一線主管應具備的管理技能。
課程內(nèi)容
第一部分 一線主管角色認知
1、生產(chǎn)一線主管的角色認知
(1)如何認識管理與管理者
(2)認識企業(yè)管理中的各種角色
(3)管理者的產(chǎn)品是員工的行為表現(xiàn)
2、從技術轉向管理 - 你的角色轉換
(1)從球星到教練-職業(yè)能力的提升
(2)認識日常管理中的5個基本問題
(3)日常管理的PDCA方法與工作改善
第二部分 現(xiàn)場改善的基本思路與方法
1、現(xiàn)場工作管理
2、現(xiàn)場質(zhì)量管理與QCC改善
3、現(xiàn)場設備日常點檢與保養(yǎng)
4、一線主管的現(xiàn)場安全管理
5、工作改善的思路與方法
6、現(xiàn)場問題分析與解決技巧
第三部分 一線主管的時間與計劃管理
1、時間與計劃管理的重要作用
2、測試:
3、時間管理的技巧
4、目標與計劃管理
第四部分 一線主管如何做優(yōu)秀的下屬
1、如何作出色的工作匯報
2、如何向上司提建議
3、學會“領導”你的上司
4、輔助上司而不是制造問題
5、上司眼里的優(yōu)秀下屬
第五部分 生產(chǎn)一線主管如何帶人-教練技能技巧
1、下屬的績效評價
2、績效面談步驟、方法與要點
3、如何輔導下屬提升績效
4、教練下屬作好業(yè)績提升計劃
5、工作授權技巧第
六部分 現(xiàn)場班組建設與管理
1、形成有效的領導風格管理
2、職場班組建設
第七部分 邁向管理之道-生產(chǎn)主管職業(yè)生涯發(fā)展
1、了解自我限制
2、超越習慣領域
3、突破現(xiàn)有格局,培養(yǎng)成功心態(tài)
4、行動計劃-行勝于言,從這里開始
師資力量
備注信息
李安強
中國培訓網(wǎng)高級講師。
李老師是四川師范大學工商管理學士、加拿大皇家大學MBA、美國ASQ注冊6SINGMA黑帶、CNAT注冊ISO9000、ISO14000、QC080000審核員。
【服務客戶】:
富士康集團(ISO14000)臺達電子(6SINGMA、SPC)東聚電業(yè)(QCC)金正集團(ISO9000)榮利達電子(ISO/TS16949)等50家企業(yè)體系輔導