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5S管理實(shí)務(wù)與TPM

課程類別: 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
授課語言: 中文
授課顧問: 張洪濤
審核時(shí)間: 我要報(bào)名2012-08-31 17:47:30
注:參加該內(nèi)訓(xùn)課程,可聯(lián)系在線客服。

  

學(xué)習(xí)對(duì)象
制造型企業(yè)各級(jí)管理人員
課程目標(biāo)
【課程說明】 5S起源于日本,號(hào)稱是日本經(jīng)濟(jì)騰飛的基礎(chǔ),在日本企業(yè)內(nèi)更是認(rèn)為“5S做不好的工廠,根本就不叫工廠”。5S包括整理、整頓、清掃、清潔與素養(yǎng),理解起來不困難,但是就是這一項(xiàng)簡單的不能再簡單的活動(dòng),卻難倒了千千萬萬的中國企業(yè)。 我們經(jīng)常遇到企業(yè)在描述推行5S時(shí)的困難時(shí),多會(huì)這樣陳述:  5S活動(dòng)開展虎頭蛇尾,不能持續(xù)  5S推行了一段時(shí)間,衛(wèi)生好了一些,其它沒什么改善  我們現(xiàn)在最主要的問題不是5S  高層會(huì)認(rèn)為基層對(duì)5S的執(zhí)行不力,但基層認(rèn)為高層對(duì)5S的重視不夠 …… 為什么如此簡單的5S活動(dòng)在許多企業(yè)中的推行會(huì)如此困難呢? 最主要的誤區(qū)是將5S活動(dòng)的主體當(dāng)成了基層員工,而未將提升與改善管理者的習(xí)慣與能力做為推行5S活動(dòng)的重點(diǎn),我們認(rèn)為推行5S的目的:  上述收獲(整潔、安全、品質(zhì)、效率、設(shè)備、心情……)占1
%  讓員工養(yǎng)成按規(guī)定做事的習(xí)慣占3
%  通過5S活動(dòng)的推行,提升與改善相關(guān)管理者的習(xí)慣與能力占6
% 也就是說上述收獲的獲得,在員工未養(yǎng)成按規(guī)定做事的習(xí)慣之前是無法想象的,而員工按規(guī)定做事的習(xí)慣的養(yǎng)成,是需要相關(guān)管理者管理方式與習(xí)慣的不斷改善與提升才能成為可能。 5S活動(dòng)推行最主要的目的是:通過5S這項(xiàng)最為簡單的活動(dòng),提升與改善相關(guān)管理者管理的習(xí)慣與能力,為TPS、TQM、TPM、6δ等諸多管理工具的落地奠定基礎(chǔ)。 本課程以企業(yè)推進(jìn)5S工作的實(shí)際流程、難點(diǎn)為基礎(chǔ),通過實(shí)際的案例,講述一個(gè)正確、科學(xué)地推進(jìn)5S工作的方法和步驟,以及管理者相關(guān)管理能力改善、提升的方法要點(diǎn)。并從中獲益:  讓管理者掌握從“我命令你做”向“我引導(dǎo)你做”的技巧;  使管理者的工作習(xí)慣逐漸從救火向有效預(yù)防轉(zhuǎn)變;  管理者學(xué)會(huì)讓員工自主思考的方式方法;  使管理者掌握真正提升員工士氣與積極性的能力;  管理者學(xué)會(huì)日常工作的檢查與跟進(jìn)的方式方法;  學(xué)會(huì)做好員工思想工作的要點(diǎn)與方法。 真正中國式5S與自主保全的導(dǎo)入方式,獨(dú)家觀點(diǎn),不容錯(cuò)過! 【課程時(shí)間】 2天12小時(shí)
課程內(nèi)容
【課程大綱】

一. 如何正確認(rèn)知5S

1. 為什么5S的實(shí)施與傳說中的差距會(huì)是那么大?

2. 對(duì)5S的認(rèn)識(shí)通常存在的誤區(qū)

3. 討論一下:讓5S落地的難點(diǎn)在哪里

4. 案例分析:深圳某日資工廠5S推廣的啟示

5. 5S到底能給我們現(xiàn)場管理者帶來什么好處?

6. 現(xiàn)場管理者在5S推進(jìn)中的角色定位

二. 「整理」推行的難點(diǎn)、方法與技巧

1. 討論一下:現(xiàn)場物品需要整理嗎?

2. “自主認(rèn)知”是整理推行成功的起點(diǎn)

3. 案例演示:東莞某塑膠工廠整理推進(jìn)活動(dòng)

4. 總結(jié)一下:整理推行的步驟與技巧

5. 練習(xí)一下:制定現(xiàn)場「整理」活動(dòng)計(jì)劃

6. 思維拓展:將整理“從有形推向無形”

三. 「整頓」推行的難點(diǎn)、方法與技巧

1. 討論一下:整頓能給我們帶來什么好處?

2. “自我需要”是整頓推行成功的基礎(chǔ)

3. 案例演示:四川某挪威工廠整頓推行活動(dòng)

4. 總結(jié)一下:整頓推行的步驟與技巧

5. 練習(xí)一下:制定現(xiàn)場「整頓」活動(dòng)計(jì)劃

6. 思維拓展:將三定從物品推向智慧

四. 「清掃」推行的難點(diǎn)、方法與技巧

1. 討論一下:不清掃會(huì)帶來什么后果?

2. “自我批評(píng)”是清掃推行成功的難點(diǎn)

3. 案例演示:宜昌某民營化工廠清掃推進(jìn)活動(dòng)

4. 總結(jié)一下:清掃推行的步驟與技巧

5. 練習(xí)一下:制定現(xiàn)場「清掃」活動(dòng)計(jì)劃

6. 思維拓展:將清掃從救火推向預(yù)防

五. 「清潔」推行的難點(diǎn)、方法與技巧

1. 討論一下:保持住3S成果為什么這么難?

2. “自主追求”是清潔推行成功的保障

3. 案例演示:杭州某德資工廠清潔推進(jìn)活動(dòng)

4. 總結(jié)一下:清潔推行的步驟與技巧

5. 練習(xí)一下:制定現(xiàn)場「清潔」活動(dòng)計(jì)劃

6. 思維拓展:將清潔從運(yùn)動(dòng)推向常態(tài)

六. 「素養(yǎng)」推行的難點(diǎn)、方法與技巧

1. 討論一下:我們希望員工具備的最重要的素養(yǎng)是什么?

2. “自我堅(jiān)持”是素養(yǎng)活動(dòng)推行成功的根本

3. 案例演示:天津某玻璃廠素養(yǎng)推進(jìn)活動(dòng)

4. 總結(jié)一下:素養(yǎng)推行的步驟與技巧

5. 練習(xí)一下:制定現(xiàn)場「素養(yǎng)」活動(dòng)計(jì)劃

6. 思維拓展:將素養(yǎng)從要求推向習(xí)慣

七. 改善從思想開始—5S活動(dòng)開展的步驟與方法

1. 有效推行5S的九項(xiàng)原則

2. 5S推進(jìn)策略的選擇方法

3. 5S推進(jìn)過程常見問題與應(yīng)對(duì)

八、「自主保全」—5S活動(dòng)的深入延伸

1. TPM的主要內(nèi)容與核心思想

2. 自主保全活動(dòng)開展的主要步驟

3. 初期清掃計(jì)劃制訂的方式與準(zhǔn)備工作要點(diǎn)

4. 困難點(diǎn)改善的常見路徑

5. 點(diǎn)檢基準(zhǔn)書制定的方法與現(xiàn)場效率化

6. 機(jī)電相關(guān)專業(yè)技能有效學(xué)習(xí)的方法與機(jī)制

7. 自主點(diǎn)檢的標(biāo)準(zhǔn)化與持續(xù)開展

8. 自主保全活動(dòng)開展的難點(diǎn)與突破路徑

9. 5S與自主保全活動(dòng)的關(guān)聯(lián)關(guān)系

【學(xué)員評(píng)價(jià)】

這次5S與TPM的培訓(xùn),我們非常重視,前期挑選老師,我們就花了很多心思,最后是因?yàn)閺埨蠋煹恼n程顧問在面談的過程中很專業(yè)的回答了我們的問題,我們想課程顧問就這么專業(yè),老師肯定更好了。事實(shí)證明,我們的判斷沒錯(cuò),張老師四天的課程我們非常滿意,單說5S,這個(gè)課程很清晰的指出了,我們做不好5S的關(guān)鍵是:1)我們推行5S的目的和主體搞錯(cuò)了;2)不是命令員工怎么做,而是引導(dǎo)指導(dǎo)員工怎么做。其實(shí)任何事情的成功,關(guān)鍵就在于我們要走在正確的道路上,用正確的方法,引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)做出正確的事!感謝張老師,給我們關(guān)于管理的思維,受用無窮!

——中糧集團(tuán)金帝巧克力生產(chǎn)負(fù)責(zé)人吳經(jīng)理

我們公司一直在做5S,但就是運(yùn)動(dòng)一過,堅(jiān)持不下來。上課之前,我相信我們公司的絕大多數(shù)人,對(duì)5S的認(rèn)知就是讓現(xiàn)場更安全,整潔,高效……,請(qǐng)張老師來講課,也就是想聽聽用什么方法可以把5S堅(jiān)持住。實(shí)際上,張老師的5S課程,告訴我們,5S的成果保持不住,主要是員工沒有養(yǎng)成按規(guī)定做事的習(xí)慣,根源在于管理者的管理方式和管理手段沒有發(fā)生變化。這個(gè)課程,我受益非淺,張老師教給我們的一些思考方式,不但用于5S的推行,還對(duì)我的其他管理工作起到了非常大的幫助。

——亞太紙業(yè)安全經(jīng)理魏建寧

張老師,我開過也聽過很多關(guān)于制造現(xiàn)場的課,5S的課,以前也聽過很多次,怎么覺得以前的課,講的是5S的技術(shù),而您的課,講的是5S的管理呢!我的很多客戶都覺得,很多技術(shù),學(xué)起來不難,就是管理的思路與方法,無論是學(xué)起來還是用起來,都比較難。這個(gè)5S的課程,我聽得太有感覺了,收獲非常大,比我以前聽過的很多課程都過癮,能給到企業(yè)真正的幫助。 ——梅州英盛總經(jīng)理王銀虎

我們是修飛機(jī)的,關(guān)乎到所有乘客的生命,可想而知,5S對(duì)我們來說,是多么的重要。只是,我們做了多年的5S,總是不斷做,松懈,再做,再松懈,找不到問題的根源。這次公司的領(lǐng)導(dǎo)非常重視,課前跟張老師做了充分的交流。兩天課程,直到結(jié)束,我們所有學(xué)員,都在緊張又輕松的氛圍中渡過的,說緊張,是張老師真的把我們做不好5S的根源找到了,讓我們無話可話;說輕松,是因?yàn)閺埨蠋煴磉_(dá)非常通俗易懂,聽起來非常容易理解。這真的是我聽過的收獲最多的課程。

——深航維修部羅經(jīng)理

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