如何實(shí)施制造業(yè)全面質(zhì)量管理 TQM培訓(xùn)方案
| 課程類(lèi)別: |
企業(yè)內(nèi)訓(xùn) |
| 授課語(yǔ)言: |
中文 |
| 授課顧問(wèn): |
李勛義 |
| 審核時(shí)間: |
我要報(bào)名2012-08-27 11:44:25 |
注:參加該內(nèi)訓(xùn)課程,可聯(lián)系在線客服。
學(xué)習(xí)對(duì)象
制造業(yè)所有與品質(zhì)相關(guān)的管理人員
課程目標(biāo)
全面質(zhì)量管理目的就是一個(gè):從根源處控制質(zhì)量。
為什么我們的企業(yè)都說(shuō)“質(zhì)量第一”但總是出質(zhì)量問(wèn)題,而且重復(fù)的問(wèn)題總是經(jīng)常出現(xiàn)?
TQM是什么大家很容易理解,方法也容易學(xué),為什么用起來(lái)就沒(méi)效果?
什么是讓TQM真正起作用的基礎(chǔ)和關(guān)鍵;
N多類(lèi)的質(zhì)量管理工具背后的意義是什么;
如何徹底解決問(wèn)題,保證重復(fù)的事故不再重復(fù)出現(xiàn)。
沒(méi)有照本宣科的解釋與說(shuō)明,只有真正用起來(lái)的思維與方法,您會(huì)聽(tīng)到一堂完全不同的全面質(zhì)量管理(TQM)課程,為您開(kāi)啟一扇質(zhì)量管理的新大門(mén)!
課程內(nèi)容
【課程時(shí)間】
2天12小時(shí)
【課程大綱】
一、 TQM的準(zhǔn)備知識(shí)
質(zhì)量重要嗎?——中/日/德三國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量的對(duì)比與分析
討論:什么是質(zhì)量?
案例:海爾對(duì)質(zhì)量的認(rèn)識(shí)
討論:提升客戶(hù)滿意度的關(guān)鍵
案例:豐田對(duì)客戶(hù)滿意度的測(cè)量方式
質(zhì)量管理發(fā)展的歷史
什么是TQM?
TQM的起源與發(fā)展過(guò)程
案例:中集對(duì)品質(zhì)的追求
二、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)——TQM實(shí)施的基礎(chǔ)
體會(huì)做好質(zhì)量管理必須回答的二個(gè)問(wèn)題:
產(chǎn)品質(zhì)量的好壞受什么因素影響?
如何讓這些影響因素受控?
標(biāo)準(zhǔn)化的定義與難點(diǎn)
形式上標(biāo)準(zhǔn)化的三大危害
實(shí)現(xiàn)真正標(biāo)準(zhǔn)化的三大路徑
案例:豐田導(dǎo)入TQC的時(shí)機(jī)與目的
檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施況狀的方式要點(diǎn)
案例:順德某小家電工廠的品質(zhì)管理標(biāo)準(zhǔn)化清單節(jié)選
三、解決問(wèn)題從分析問(wèn)題開(kāi)始——實(shí)施TQM要掌握的工具(1)
中國(guó)工廠中對(duì)待問(wèn)題態(tài)度的共性分析
案例:豐田對(duì)待問(wèn)題的態(tài)度
日本能效協(xié)會(huì)對(duì)問(wèn)題的定義與分類(lèi)
體會(huì):描述問(wèn)題的習(xí)慣
個(gè)案與系統(tǒng)問(wèn)題描述的三要素
數(shù)字說(shuō)話,科學(xué)直觀——舊QC七大手法的應(yīng)用介紹
PDCA/8D/七步糾錯(cuò)/5WHY/4M1E的對(duì)比分析
案例:某5
強(qiáng)中國(guó)工廠的問(wèn)題分析模板展示
開(kāi)好品質(zhì)異常分析會(huì)的難點(diǎn)與出路
1
. 有效分析問(wèn)題的四個(gè)習(xí)慣
四、事后是必須、事中是重點(diǎn)、事前是關(guān)鍵——實(shí)施TQM要掌握的工具(2)
生產(chǎn)準(zhǔn)備與計(jì)劃的工具
生產(chǎn)準(zhǔn)備部門(mén)責(zé)任劃分與三種生產(chǎn)準(zhǔn)備清單
QC工程圖與兩因素六步法的工作計(jì)劃
過(guò)程控制的有效工具:
ISO9
內(nèi)部稽核機(jī)制與到真正的檢查
過(guò)程控制規(guī)劃表與目視化
SPC與客戶(hù)動(dòng)態(tài)分析
3、直正預(yù)防的有效工具
橫向展開(kāi)與頭腦風(fēng)暴
FMEA與產(chǎn)品質(zhì)量檔案
DOE/QFD/PPAP與防呆
五、改善貴在持續(xù)——TQM實(shí)施的路徑與關(guān)鍵點(diǎn)
先明確一點(diǎn):品質(zhì)與效率、成本真的矛盾嗎?
TQM實(shí)施的目的與原則
TQM實(shí)施的組織機(jī)構(gòu)與步驟
TQM活動(dòng)定標(biāo)定果的方式與方法
案例:深圳某外資工廠TQM推行計(jì)劃
案例:豐田持續(xù)改善的階梯
通向自主改善目標(biāo)的三個(gè)活動(dòng)
改善項(xiàng)目管理
提案改善制度
質(zhì)量管理小組
殊途同歸——ISO/TQM/
缺陷/6δ的對(duì)比分
師資力量
備注信息
【李勛義】
中國(guó)培訓(xùn)網(wǎng)高級(jí)講師,質(zhì)量管理專(zhuān)家,“激活”系列培訓(xùn)課創(chuàng)建人;商業(yè)管理和經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士,長(zhǎng)江商學(xué)院質(zhì)量文化講師, 曾親受朱蘭博士指導(dǎo);擅長(zhǎng)質(zhì)量管理和生產(chǎn)管理培訓(xùn),“微創(chuàng)新”思想的傳播者,擔(dān)任三家大型企業(yè)高級(jí)管理顧問(wèn)職務(wù);十多年培訓(xùn)、輔導(dǎo)經(jīng)歷;涉及三十多類(lèi)行業(yè);數(shù)百家企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)經(jīng)歷; 數(shù)千家企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),學(xué)員上萬(wàn)人次;
擅長(zhǎng)建立以執(zhí)行力為基礎(chǔ)的質(zhì)量管理文化,并在企業(yè)班組建設(shè)中得到廣泛應(yīng)用,對(duì)8090后員工起到非常好的引領(lǐng)作用,是真正的企業(yè)管理教練,啟發(fā)團(tuán)隊(duì)智慧,實(shí)戰(zhàn)的管理型導(dǎo)師,在