| 課程類別: | 企業(yè)內(nèi)訓(xùn) |
|---|---|
| 授課語言: | 中文 |
| 授課顧問: | 馬輝 |
| 審核時(shí)間: | 我要報(bào)名2012-08-07 13:52:20 |
培訓(xùn)目的:
企業(yè)的質(zhì)量管理已經(jīng)不僅僅體現(xiàn)在產(chǎn)品質(zhì)量上,而且體現(xiàn)在企業(yè)的各個領(lǐng)域的管理質(zhì)量方面,全員參與、全系統(tǒng)管理、全過程控制的全面質(zhì)量管理體系是現(xiàn)代企業(yè)管理方式的具體體現(xiàn)。
通過本課程的培訓(xùn)著重向企業(yè)管理人員介紹TQM的基本理論與推行實(shí)踐,最終實(shí)現(xiàn)全員參與質(zhì)量管理,進(jìn)而全面提高企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量和工作質(zhì)量。
它是企業(yè)貫徹ISO9
1質(zhì)量管理體系的基礎(chǔ)和必不可少的最有效的管理方法。特別適合已經(jīng)或正在貫徹實(shí)施ISO9
1體系的企業(yè)參加。
培訓(xùn)對象:
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)理人員、生產(chǎn)質(zhì)量現(xiàn)場工程師、工段長、班組長等生產(chǎn)質(zhì)量相關(guān)人員
培訓(xùn)形式:
小組討論、案例分析、互動教學(xué)
培訓(xùn)人數(shù):
為保證培訓(xùn)效果,控制在25人以內(nèi)
課程內(nèi)容:
第一天
時(shí)間
內(nèi)容
方法
目的
上午
9:
—
12:
第一部分:TQM概要
1. TQM的條件與關(guān)鍵點(diǎn)
l 三全的TPM
l TQM推動企業(yè)變革
2. TQM的八大原則
3. TQM的思想基礎(chǔ)與方法依據(jù)
4. TQM的任務(wù)
5. TQM的一般性方法
第二部分:TQM的本質(zhì)
1. TQM的內(nèi)容本質(zhì)
2. 設(shè)計(jì)試制TQM
3. 生產(chǎn)制造TQM
4. 輔助生產(chǎn)TQM
5. 產(chǎn)品使用TQM
6. 第一次就把事情做對
7. 把正確的事情做正確
8. 駕駛理論
9. 質(zhì)量管理哲學(xué)
1
. 可信賴的組織方格理論
11. 質(zhì)量管理的四個基本原則
12. 過程管理模式
講解,討論,
案例分析:
- 模擬問題演練
- 分組“問題”研討
l 了解TQM基本改變
l 掌握TQM的工作重點(diǎn)
l 使學(xué)員弄清楚TQM的核心內(nèi)涵。
中午休息
下午
13:3
—
17:3
第三部分:標(biāo)準(zhǔn)化工作
1. 什么是標(biāo)準(zhǔn)
2. 標(biāo)準(zhǔn)化工作的對象和基本任務(wù)
3. 標(biāo)準(zhǔn)化的基本原理
4. 標(biāo)準(zhǔn)化的五種形式
5. 標(biāo)準(zhǔn)的類型
6. 標(biāo)準(zhǔn)的分級與編號
7. 標(biāo)準(zhǔn)化操作
l 標(biāo)準(zhǔn)化操作的基本概要
l 為什么要實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化
l 標(biāo)準(zhǔn)化操作的優(yōu)點(diǎn)
l 標(biāo)準(zhǔn)化操作的內(nèi)容
l 如何制作標(biāo)準(zhǔn)操作卡
l 動作經(jīng)濟(jì)原則
第四部分:質(zhì)量信息管理
1. 質(zhì)量信息的概念
2. 質(zhì)量信息的內(nèi)容
3. 質(zhì)量信息的管理措施
第五部分:質(zhì)量培訓(xùn)
1. 如何設(shè)置質(zhì)量崗位
2. 質(zhì)量管理的兩大系統(tǒng)
3. 員工成長的5個層次
4. 如何建立技能開發(fā)平臺
5. 如何提出培訓(xùn)需求
6. 怎樣培訓(xùn)下屬
7. 如何制定培訓(xùn)計(jì)劃
8. 培訓(xùn)實(shí)施的四階段指導(dǎo)法
9. 培訓(xùn)技能評價(jià)
講解,討論
- 標(biāo)準(zhǔn)操作卡演練
- 質(zhì)量信息處理演練
- 素質(zhì)提升評價(jià)展示
l 了解標(biāo)準(zhǔn)化的一般概念
l 重點(diǎn)掌握標(biāo)準(zhǔn)操作卡的編制
l 學(xué)會信息正確處理方法
l 掌握技能培訓(xùn)手段
第一天結(jié)束
第二天
時(shí)間
內(nèi)容
方法
目的
上午
9:
—
12:
第六部分:質(zhì)量目標(biāo)管理
1. 質(zhì)量目標(biāo)管理的過程
2. 質(zhì)量目標(biāo)管理與評價(jià)系統(tǒng)圖
3. 質(zhì)量目標(biāo)管理的兩大特征
4. 質(zhì)量目標(biāo)管理的基本程序
5. 質(zhì)量目標(biāo)的設(shè)定的12個步驟
6. 質(zhì)量目標(biāo)設(shè)定的SMART原理
7. 質(zhì)量目標(biāo)的分解
8. 質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)施
9. 目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的方法
1
. 目標(biāo)管理卡
11. 質(zhì)量目標(biāo)的考評
第七部分:質(zhì)量看板管理
1. 質(zhì)量跟蹤卡的設(shè)計(jì)
2. 常規(guī)工序卡的設(shè)計(jì)
3. 質(zhì)量管理的波動理論
4. 過程質(zhì)量控制
5. 質(zhì)量控制環(huán)的原理與設(shè)定
6. 質(zhì)量控制環(huán)的功能
7. 質(zhì)量控制環(huán)的種類
8. 質(zhì)量控制環(huán)的作用
9. 質(zhì)量控制環(huán)的流程
第八部分:質(zhì)量成本管理
1. 建立質(zhì)量成本測量系統(tǒng)
2. 建立質(zhì)量成本的工作系統(tǒng)
3. 質(zhì)量成本的構(gòu)成
4. 質(zhì)量成本的不同設(shè)置與分類
5. 質(zhì)量成本核算
6. 質(zhì)量成本預(yù)算與計(jì)劃
7. 質(zhì)量成本分析與報(bào)告
8. 質(zhì)量成本控制與平衡曲線
9. 質(zhì)量成本構(gòu)成比例
1
. 全面質(zhì)量成本管理的應(yīng)用模式
講解,討論,
案例分析:
- 演練
- 案例展示
l 使學(xué)員熟練掌握質(zhì)量目標(biāo)的設(shè)定與分解
l 學(xué)會如何建立質(zhì)量控制環(huán)
l 學(xué)會如何建立質(zhì)量成本系統(tǒng)
l 掌握質(zhì)量成本控制的一般方法
中午休息
下午
13:3
—
17:3
第九部分:質(zhì)量管理新老七種工具
1. 老七種工具
l 分層法
l 調(diào)查表
l 排列法
l 因果圖
l 直方圖
l 控制圖
l 相關(guān)圖
2. 新七種工具
l 系統(tǒng)圖
l 關(guān)聯(lián)圖
l 親和圖
l 矩陣圖
l 箭條圖
l PDPC法
l 矩陣數(shù)據(jù)分析法
第十部分:QC小組
1. QC小組的組成
2. QC小組的組建程序
3. QC小組活動
4. QC小組的改善原則
5. QC小組的工作程序
6. QC小組的選題
7. 什么是問題
8. 五五法則
9. 頭腦風(fēng)暴法
1
. QC小組活動的推進(jìn)
11. QC小組活動成果匯報(bào)
12. QC成果的評審與激勵
講解,討論,
案例分析:
- 統(tǒng)計(jì)分析練習(xí)
- 分析匯報(bào)
- 小組模擬主題匯報(bào)練習(xí)
- 模擬制定評審標(biāo)準(zhǔn)
l 培養(yǎng)小組團(tuán)隊(duì)意識
l 掌握建立QC小組的工作方法
l 使學(xué)員能成功的主持一個小組改進(jìn)并進(jìn)行成果匯報(bào)。
l 使學(xué)員能參與評審標(biāo)準(zhǔn)制定。
l 學(xué)會運(yùn)用新老七種工具使用方法
第二天結(jié)束
馬輝(Mike):中國培訓(xùn)網(wǎng)高級講師,工業(yè)工程專家,高級講師,中國工業(yè)工程學(xué)會理事成員員.
中國工業(yè)工程學(xué)會理事成員. 美國AITA認(rèn)證的國際職業(yè)培訓(xùn)師,新加坡華點(diǎn)通集團(tuán)特聘講師,長期推行工業(yè)工程、精益生產(chǎn)等先進(jìn)方式與技術(shù),曾任大型外資企業(yè)(歐美、德、日、財(cái)富500強(qiáng)企業(yè))精益生產(chǎn)體系項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、工業(yè)工程經(jīng)理、項(xiàng)目總監(jiān),在工業(yè)工程和現(xiàn)場改善領(lǐng)域有著獨(dú)特造詣。20多年的豐富實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),使得他在講授生產(chǎn)課程方面倍具說服力,馬老師不僅以其
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