| 課程類別: | 企業(yè)內訓 |
|---|---|
| 授課語言: | 中文 |
| 授課顧問: | 徐舟 |
| 審核時間: | 我要報名2015-12-11 16:20:43 |
加強企業(yè)內部培訓,關鍵在于增加企業(yè)的“造血”功能,培養(yǎng)內部講師,挖掘內部潛力,發(fā)揮內部講師的管理和技術優(yōu)勢,因為企業(yè)的內力永遠大于外力。眾多知名企業(yè)的實踐證明,內部講師在帶動員工學習積極性、有效開展知識管理、降低培訓開支等方面發(fā)揮著不可替代的作用。
本課程旨在通過從內到外,從形象到技巧360度全方位的專業(yè)指導,大量的實操練習,為企業(yè)訓練一批專業(yè)、高素質、體驗式的教練型內部講師隊伍。本課程具有專業(yè)性強、通俗易懂、易學易用等特點。
1、 幫助企業(yè)培養(yǎng)內部培訓師,打造高素質的內訓師團隊;
2、 認識培訓師角色和任務,樹立培訓師的專業(yè)形象;
3、 克服演講的恐懼心理,有效提升呈現(xiàn)和授課的技巧;
4、 掌握培訓的流程和規(guī)律,提高課程演繹邏輯能力;
5、 學會調動學員積極性和參與性技巧,有效應對各種局面;
6、 學會有效運用各種培訓工具提升課程效果的能力;
7、 掌握培訓師個人風格的養(yǎng)成規(guī)律及日常自我提高的方法
企業(yè)內訓師,培訓主管、中高層管理者等
一、培訓中主體認知篇
1、 知彼,對培訓對象的認知
2、 成人學習的特點
3、 知己,內訓師的自我認知
企業(yè)內訓師的價值所在
企業(yè)內訓師的角色定位
二、新手上路—基本功修煉篇
試講實操:雛鷹試飛(1分鐘上臺試講)
1、 高空走鋼絲---如何緩解緊張情緒
2、 手足無措---快速復制講師臺風,初具講師風范
培訓師的五項形體修煉
臺風演練:學員實操練習臺風
培訓師的三大基本功(身、眼、手法)
三、講師成長—授課技巧修煉篇
1、 龍頭---有效的開場三部曲
橄欖核定律
成功開場白的3要素
自我介紹的漏斗模型
開場白三分鐘演練:學員自我介紹及開場白設計與操練
導入課程的7大開場法
2、 生動有趣的課堂體驗式技巧
8大課堂互動技巧
案例分析7步法
案例設計演練:學員設計案例并上臺演繹
畫龍點睛的點評技巧
課堂提問技巧
五分鐘上臺演練:學員五分鐘上臺演繹開場白與案例
3、 斗智斗勇---如何應對不同學員,提升控場能力?
4、 全腦出擊---如何調動學員的積極性?
5、 班門弄斧---學員比自己更專業(yè)、更資深怎么辦?
6、 收放自如---如何有效控制培訓時間?
鳳尾---如何給你的培訓一個“perfect ending”?
十分鐘上臺演練:學員五分鐘上臺演繹自己的課題
徐舟
美國ACI注冊國際職業(yè)培訓師
美國ACI注冊國際課程設計師
國家學習項目設計師授權導師
玩轉職場性格魔方™授權認證講師
情境高爾夫®管理系列版權課認證講師
曾任世界五百強奢侈品集團中華區(qū)營銷培訓總監(jiān)
獨立操作過40000人次/年的上市公司培訓體系運作
多年大型中外企業(yè)上市公司型企業(yè)培訓管理經(jīng)驗,長期致力于打造企業(yè)高績效團隊建設與管理、員工成長能力模型及技能、綜合素質提升的培訓課程及體系,歷任荷蘭(皇家)飛利浦家庭電器有限公司、中國平安保險集團有限公司、周大福珠寶集團等世界500強企業(yè),具有豐富的實戰(zhàn)培訓管理經(jīng)驗 。
曾為醫(yī)藥公司、上市公司做過培訓體系搭建、通用類課程與講師體系建設并授課
曾為大型銷售服務型企業(yè)搭建營銷類課程體系并授課
曾為大型上市公司培養(yǎng)認證500多位企業(yè)內部培訓講師,通過率100%,學員滿意度95%
致力于有針對性、為客戶“量身”打造高品質的個性化企業(yè)內部培訓。
倡導寓教于樂、體驗式教學,授課充滿激情和幽默,案例豐富,分組研討互動多,情景式演練。 訓后工具多,實用性強
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