企業(yè)新晉員工職業(yè)化訓(xùn)練
| 課程類別: |
企業(yè)內(nèi)訓(xùn) |
| 授課語言: |
中文 |
| 授課顧問: |
劉炎 |
| 審核時間: |
我要報名2008-02-18 10:34:00 |
注:參加該內(nèi)訓(xùn)課程,可聯(lián)系在線客服。
學(xué)習(xí)對象
剛從學(xué)校畢業(yè)的“企業(yè)新人”,從別的企業(yè)轉(zhuǎn)職過來的“新晉人員”,希望提升自身“職業(yè)化”水準(zhǔn)的本企業(yè)員工
課程目標(biāo)
※ 幫助新晉員工克服各種各樣的焦慮、疑惑、自大、自卑甚至恐懼的消極心理,樹立職業(yè)化形象,從而輕松地投入到工作中,盡早進(jìn)入狀態(tài),為公司提供高效服務(wù);
※ 幫助新員工從心態(tài)、企業(yè)、工作方法、人際關(guān)系、溝通技巧、時間管理、會議技巧、個人素質(zhì)、職業(yè)形象等多個方面來提升,從而盡早走向?qū)I(yè)化、職業(yè)化;
※ 幫助新員工掌握科學(xué)的工作方式及解決問題的基本方法,從而提高工作及解決問題的能力;
※ 幫助新員工學(xué)會如何保持專業(yè)形象及商務(wù)禮儀。
課程內(nèi)容
企業(yè)新晉員工職業(yè)化訓(xùn)練
“一片茫然,到底要做什么”、“進(jìn)入公司,工作要如何下手”、“我的工作到底是什么,怎么做”、“我要這樣才能與企業(yè)共發(fā)展”、“企業(yè)對我們會有什么要求”、“我要如何做,才能算得上是一位好員工”、“我一個什么都不懂的人,如何走向職業(yè)化”,這也許是大部分新晉員工的想法;
“毛手毛腳,一問三不知”、“老是犯同樣的錯誤”、“接了電話,趕跑了大客戶”、“怎么連最基本的都不知道做”、“到底什么時候才能像老員工一樣啊”、“什么都不懂,那里像個員工的樣子”、“沒一點(diǎn)員工的素質(zhì)”、“怎么看都不像員工”、“講了好幾遍了,怎么還是這個樣子”,這也許是大多數(shù)HR經(jīng)理眼中的新晉員工。
那么怎樣才能盡快走向職業(yè)化?怎樣才能干好自己的工作?怎樣才能讓企業(yè)的新員工盡快上手?怎樣才能讓企業(yè)的新員工和老員工一樣專業(yè)化?怎樣才能讓企業(yè)新員工做好工作?
唯一解決方法,就是盡快安排《企業(yè)新晉員工職業(yè)化訓(xùn)練》課程……
培訓(xùn)目標(biāo):
※ 幫助新晉員工克服各種各樣的焦慮、疑惑、自大、自卑甚至恐懼的消極心理,樹立職業(yè)化形象,從而輕松地投入到工作中,盡早進(jìn)入狀態(tài),為公司提供高效服務(wù);
※ 幫助新員工從心態(tài)、企業(yè)、工作方法、人際關(guān)系、溝通技巧、時間管理、會議技巧、個人素質(zhì)、職業(yè)形象等多個方面來提升,從而盡早走向?qū)I(yè)化、職業(yè)化;
※ 幫助新員工掌握科學(xué)的工作方式及解決問題的基本方法,從而提高工作及解決問題的能力;
※ 幫助新員工學(xué)會如何保持專業(yè)形象及商務(wù)禮儀。
培訓(xùn)受益:
1、認(rèn)識職場,了解職業(yè)化的含義;
2、幫助新人迅速適應(yīng)新的環(huán)境,與企業(yè)融為一體;
3、幫助新人認(rèn)識企業(yè),清醒認(rèn)知個人與企業(yè)的雙贏關(guān)系;
4、消除新人消極心理,樹立起職業(yè)人士的積極心態(tài);
5、學(xué)會以職業(yè)的角度思考,以科學(xué)的方式工作 ;
6、掌握改善職場人際關(guān)系的技巧 ;
7、掌握溝通、演講以及會議管理技巧 ;
8、熟悉商務(wù)禮儀,學(xué)會如何保持專業(yè)形象;
9、學(xué)習(xí)時間管理,提高工作績效 ;
1
、掌握與同事、上司、下屬的溝通技巧及相處技巧。
培訓(xùn)特點(diǎn):
互動式:采用了互動培訓(xùn)方式,生動活潑。
剖析式:提供了培訓(xùn)行業(yè)大量的游戲、案例等秘訣。
討論式:提供精彩、重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行豐富多彩的討論
體驗(yàn)式:利用職責(zé)、角色、工作方法等進(jìn)行有效的親身體驗(yàn)
分組式:對學(xué)員進(jìn)行科學(xué)分組學(xué)習(xí),充分提高教學(xué)質(zhì)量
激勵式:提供精彩案例、故事分享,從而激勵學(xué)員走向積極人生
組合式:采用模塊式組合結(jié)構(gòu),各單元即是一個獨(dú)立的模塊,又可以互相搭配成一個完整的解決方案。
培訓(xùn)風(fēng)格:
激情演講、角色扮演、互動體驗(yàn)、小組討論、案例剖析、故事分享、心靈對話
適合對象:
◎ 剛從學(xué)校畢業(yè)的“企業(yè)新人”
◎ 從別的企業(yè)轉(zhuǎn)職過來的“新晉人員”
◎ 希望提升自身“職業(yè)化”水準(zhǔn)的本企業(yè)員工
培訓(xùn)方式: 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
課程時間: 三天
參加人數(shù): 不限
講師簡介:劉炎
劉炎,銷售激勵專家,野狼團(tuán)隊力專業(yè)教育訓(xùn)練機(jī)構(gòu)創(chuàng)辦人,大陸“瘋狂演講”開創(chuàng)人,99年廈門腦白金銷售第一名,三明成功激勵學(xué)發(fā)起人之一,2
4東方講壇最受歡迎講師,國際職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)師,阿里巴巴作客講師,著名企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師,著名拓展訓(xùn)練師,A級銷售教練,頂級說服力專家, 現(xiàn)任野狼團(tuán)隊力專業(yè)教育訓(xùn)練機(jī)構(gòu)首席培訓(xùn)師,超腦力國際教育訓(xùn)練機(jī)構(gòu)特聘培訓(xùn)師,阜陽亞華企業(yè)管理服務(wù)有限公司特聘講師,大連愛倍思管理咨詢有限公司特聘講師,廣州邦元管理顧問有限公司特聘講師,經(jīng)理人(香港)國際管理顧問機(jī)構(gòu)特聘培訓(xùn)師,廣東培訓(xùn)網(wǎng)等二十幾家高級顧問合作講師,多家企業(yè)特聘高級顧問、培訓(xùn)師!
課程大綱:
第一單元:積極的心態(tài)
積極心態(tài)的魔力
消極心態(tài)的十大原因
消極心態(tài)的后果
積極與消極—ABC情緒論
您具備追求成功人生的心態(tài)嗎?
四個信念:
我有必定成功公式
過去不等于未來
做事先做人
是的,我準(zhǔn)備好了
第二單元:認(rèn)識企業(yè)
企業(yè)是什么
企業(yè)的組織
工作場所是什么
新晉人員的職業(yè)化素質(zhì)
您與企業(yè)的關(guān)系=雙贏
第三單元:科學(xué)的工作方法
PDCA工作法
科學(xué)工作進(jìn)行的六程序
了解你在企業(yè)的角色
接受命令的三個步驟
程序化計劃的五個步驟
解決問題的九個步驟
企業(yè)新人工作的基本守則
第四單元:企業(yè)內(nèi)的人際關(guān)系技巧
企業(yè)內(nèi)人際關(guān)系的重要性
如何贏得合作的人際關(guān)系
建立人際關(guān)系的八大秘訣
人際關(guān)系的十大障礙
與上司、同事、下屬的相處之道
第五單元:有效溝通的技巧(一)
專業(yè)溝通的概論
溝通的障礙
溝通應(yīng)遵循的程序
常見的四種溝通技巧
效仿溝通技巧
第六單元:有效溝通的技巧(二)
溝通與反饋
與不同性格的人溝通
彈性溝通技巧
如何和上司溝通
如何和下屬溝通
如何和同事溝通
第七單元:時間管理的技巧
時間的特性
時間管理的困境
如何走出時間困境
時間管理矩陣圖
時間管理的工具
第八單元:有效的會議
開會的目的
做好會議前的準(zhǔn)備工作
有效地進(jìn)行會議
做好會議后的追蹤工作
第九單元:商務(wù)演講技巧
演講的定義
演講事前的準(zhǔn)備工作
演講內(nèi)容和結(jié)構(gòu)設(shè)置
如何消除緊張情緒
聲音、語言和身體語言
第十單元:專業(yè)形象(一)
男士職業(yè)著裝技巧
女士職業(yè)著裝技巧
職業(yè)服裝色彩與色彩搭配自我診斷
行禮的方式
第十一單元:專業(yè)形象(二)
儀容-通用篇
專業(yè)儀態(tài)
標(biāo)準(zhǔn)站姿、坐姿、蹲姿
標(biāo)準(zhǔn)上車、下車姿勢
第十二單元:商務(wù)禮儀
介紹的禮節(jié)
握手的禮節(jié)
交換名片的禮儀
會客室入座的禮儀
乘車的禮儀
商務(wù)交往的四忌
電話溝通的禮儀
拜訪客戶的禮儀
就餐的禮儀:中餐、西餐、自助餐
師資力量
備注信息
該老師主講課程:
1、《金牌銷售“天龍八部”》 2、《金牌服務(wù)“少林八絕”》 3、《沒有好顧客 只有好服務(wù)》
4、《如何快速建立人際關(guān)系》 5、《超級溝通—說服力再造》 6、《員工激勵---態(tài)度決定成功》
7、《信念的力量—激發(fā)無限可能》 8、《成功營銷—A級銷售》 9、《瘋狂銷售》
10、《營銷360度》 11