質(zhì)量管理與控制的實(shí)踐培訓(xùn)
| 課程類別: |
企業(yè)內(nèi)訓(xùn) |
| 授課語言: |
中文 |
| 授課顧問: |
李繪芳 |
| 審核時間: |
我要報(bào)名2012-12-29 15:59:00 |
注:參加該內(nèi)訓(xùn)課程,可聯(lián)系在線客服。
學(xué)習(xí)對象
課程目標(biāo)
課程收益:
質(zhì)量是企業(yè)競爭力和國家競爭力的核心,是組織在全球化的競爭性市場上取得成功的最重要的因素之一,也是人民安居樂業(yè)和享受美好生活的重要保障。搞好質(zhì)量管理正在日益成為各類組織實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展、構(gòu)筑千秋基業(yè)的必由之路。
課程內(nèi)容
培訓(xùn)大綱:
概論管理的本質(zhì)
第1講 質(zhì)量概述
質(zhì)量的歷史和重要性
定義質(zhì)量
質(zhì)量作為一種管理框架
質(zhì)量與競爭優(yōu)勢
質(zhì)量的三個層面
質(zhì)量與個人價(jià)值觀
分析:質(zhì)量管理與控制培訓(xùn)案例!
解析:質(zhì)量管理與控制內(nèi)訓(xùn)案例!
案例:質(zhì)量管理與控制課程案例分析!
第2講 組織中的全面質(zhì)量
質(zhì)量與系統(tǒng)思考
制造領(lǐng)域中的質(zhì)量管理
服務(wù)領(lǐng)域中的質(zhì)量管理
醫(yī)療領(lǐng)域中的質(zhì)量管理
教育領(lǐng)域中的質(zhì)量管理
小企業(yè)和非營利機(jī)構(gòu)的質(zhì)量管理
公共部門的質(zhì)量管理
討論:質(zhì)量管理與控制經(jīng)典案例討論!
分組:質(zhì)量管理與控制培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南
分析:質(zhì)量管理與控制學(xué)習(xí)中的八大陷阱!
第3講 理念與框架
各種質(zhì)量理念的比較
其他的質(zhì)量理念
質(zhì)量管理獎與框架
馬爾科姆·鮑德里奇國家質(zhì)量獎
國際上的各種質(zhì)量獎計(jì)劃
六西格瑪
互動:質(zhì)量管理與控制培訓(xùn)案例評估
分享:某集團(tuán)質(zhì)量管理與控制培訓(xùn)案例
分享:哈佛經(jīng)典質(zhì)量管理與控制案例分析示范
第4講 以顧客為中心
顧客滿意與忠誠的重要性
創(chuàng)造滿意的顧客
識別顧客
理解顧客的需要
收集和分析顧客的信息
將顧客的信息與設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和服務(wù)提供聯(lián)系起來
顧客關(guān)系管理
測量顧客的滿意度
分享:企業(yè)質(zhì)量管理與控制培訓(xùn)三步走!
案例:聯(lián)想(中國)公司的質(zhì)量管理與控制培訓(xùn)案例
討論:明天的道路——企業(yè)如何做好質(zhì)量管理與控制?
第5講 領(lǐng)導(dǎo)與戰(zhàn)略計(jì)劃
質(zhì)量管理中的領(lǐng)導(dǎo)
領(lǐng)導(dǎo)的理論與實(shí)踐
建立領(lǐng)導(dǎo)體制
戰(zhàn)略計(jì)劃
將人力資源計(jì)劃與企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)系起來
七種管理與計(jì)劃的工具
領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)略與組織結(jié)構(gòu)
分享:質(zhì)量管理與控制培訓(xùn)四部曲!
分享:質(zhì)量管理與控制內(nèi)訓(xùn)五步驟!
分享:企業(yè)質(zhì)量管理與控制六技巧!
分析:某藥業(yè)集團(tuán)所面臨的質(zhì)量管理與控制難題
第6講 人力資源管理
人力資源管理的范圍
團(tuán)隊(duì)與質(zhì)量改進(jìn)
設(shè)計(jì)高績效工作系統(tǒng)
分析:領(lǐng)導(dǎo)者質(zhì)量管理與控制做什么?
分析:質(zhì)量管理與控制內(nèi)訓(xùn)哪些步驟很重要?
分析:質(zhì)量管理與控制培訓(xùn)哪個環(huán)節(jié)很重要?
第7講 過程管理
過程管理的范圍
產(chǎn)品設(shè)計(jì)過程
過程設(shè)計(jì)
作為價(jià)值創(chuàng)造過程的項(xiàng)目
過程控制
過程改進(jìn)
分析:企業(yè)如何貫徹質(zhì)量管理與控制全過程?
分析:質(zhì)量管理與控制培訓(xùn),我們做對過什么?
案例:海爾集團(tuán)質(zhì)量管理與控制咨詢方案案例研究
結(jié)語 管理層的責(zé)任
師資力量
備注信息