團(tuán)隊(duì)凝聚力與員工歸屬感訓(xùn)練

課程類(lèi)別：	企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
授課語(yǔ)言：	中文
授課顧問(wèn)：	李繪芳
審核時(shí)間：	我要報(bào)名2012-12-19 14:20:14

　　

學(xué)習(xí)對(duì)象

企業(yè)中高層管理者

課程目標(biāo)

培訓(xùn)背景： 據(jù)統(tǒng)計(jì)我國(guó)員工離職率越來(lái)越高，是企業(yè)、是個(gè)人，問(wèn)題究竟在哪里，人員的流失對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)是個(gè)不小的損失，對(duì)于企業(yè)的穩(wěn)定，質(zhì)量的管理來(lái)說(shuō)都很具挑戰(zhàn)，提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和歸屬感是企業(yè)未來(lái)管理的一個(gè)關(guān)鍵。

課程內(nèi)容

培訓(xùn)大綱：



第1講 員工成長(zhǎng)溝通管理

1 入職前溝通

2 崗前培訓(xùn)溝通

3 試用期間溝通

4 轉(zhuǎn)正溝通

5 工作異動(dòng)溝通

6 定期考核溝通

7 離職后溝通管理

分析：團(tuán)隊(duì)凝聚力與員工歸屬感培訓(xùn)案例！

解析：團(tuán)隊(duì)凝聚力與員工歸屬感內(nèi)訓(xùn)案例!

案例：團(tuán)隊(duì)凝聚力與員工歸屬感課程案例分析！


第2講 如何進(jìn)行有效溝通

1 與上級(jí)溝通技巧

2 與同事溝通技巧

3 與下級(jí)溝通技巧

4 溝通環(huán)講 中的技巧

討論：團(tuán)隊(duì)凝聚力與員工歸屬感經(jīng)典案例討論!

分組：團(tuán)隊(duì)凝聚力與員工歸屬感培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南

分析：團(tuán)隊(duì)凝聚力與員工歸屬感學(xué)習(xí)中的八大陷阱！



第3講 員工沖突管理

1 公司中沖突類(lèi)型

2 沖突產(chǎn)生的原因

3 解決沖突的方法

4 沖突化解的技巧

5 沖突的預(yù)防

互動(dòng)：團(tuán)隊(duì)凝聚力與員工歸屬感培訓(xùn)案例評(píng)估

分享：某集團(tuán)團(tuán)隊(duì)凝聚力與員工歸屬感培訓(xùn)案例

分享：哈佛經(jīng)典團(tuán)隊(duì)凝聚力與員工歸屬感案例分析示范


第4講 感恩培訓(xùn)

1 感思父女賜予生命

2 感思家庭不離不棄

分享：企業(yè)團(tuán)隊(duì)凝聚力與員工歸屬感培訓(xùn)三步走！

案例：聯(lián)想(中國(guó))公司的團(tuán)隊(duì)凝聚力與員工歸屬感培訓(xùn)案例

討論：明天的道路——企業(yè)如何做好團(tuán)隊(duì)凝聚力與員工歸屬感？


第5講 感恩我們的事業(yè)

1 企業(yè)是個(gè)大家庭

2 自省促成協(xié)作

3 感恩是最好的心態(tài)

4 同心協(xié)作，實(shí)現(xiàn)個(gè)人階值

分享：團(tuán)隊(duì)凝聚力與員工歸屬感培訓(xùn)四部曲！

分享：團(tuán)隊(duì)凝聚力與員工歸屬感內(nèi)訓(xùn)五步驟！

分享：企業(yè)團(tuán)隊(duì)凝聚力與員工歸屬感六技巧！

分析：某藥業(yè)集團(tuán)所面臨的團(tuán)隊(duì)凝聚力與員工歸屬感難題！


第6講 做優(yōu)秀的精神領(lǐng)袖

1 言行一致

2 信念的力量

3 做優(yōu)秀的精神領(lǐng)袖

分析：領(lǐng)導(dǎo)者團(tuán)隊(duì)凝聚力與員工歸屬感做什么？

分析：團(tuán)隊(duì)凝聚力與員工歸屬感內(nèi)訓(xùn)哪些步驟很重要？

分析：團(tuán)隊(duì)凝聚力與員工歸屬感培訓(xùn)哪個(gè)環(huán)講 很重要？


第7講 讓團(tuán)隊(duì)績(jī)效最大化

1 創(chuàng)新是一種文化

2 多樣性讓團(tuán)隊(duì)變得更優(yōu)秀

3 團(tuán)結(jié)，奮勇向前

4 激發(fā)團(tuán)隊(duì)的主動(dòng)性

分析：企業(yè)如何貫徹團(tuán)隊(duì)凝聚力與員工歸屬感全過(guò)程？

分析：團(tuán)隊(duì)凝聚力與員工歸屬感培訓(xùn)，我們做對(duì)過(guò)什么？

案例：海爾集團(tuán)團(tuán)隊(duì)凝聚力與員工歸屬感咨詢方案案例研究


第8講 提升團(tuán)隊(duì)潛能

1 融入團(tuán)隊(duì)，不做甩手掌柜

2 培訓(xùn)，讓每位員工成為團(tuán)隊(duì)的唯一

3 積極準(zhǔn)備，未雨綢繆

4 鼓勵(lì)，最好的獎(jiǎng)賞

5 放權(quán)的藝術(shù)

6 激勵(lì)，點(diǎn)燃團(tuán)隊(duì)的激情

7 提拔，任人唯賢

討論：企業(yè)團(tuán)隊(duì)凝聚力與員工歸屬感的八面金剛

案例：一次失敗的團(tuán)隊(duì)凝聚力與員工歸屬感培訓(xùn)案例

分組：如何打通企業(yè)團(tuán)隊(duì)凝聚力與員工歸屬感的任督二脈？


第9講 超越卓越

1 為員工塑造有意義的人生

2 超越卓越

3 過(guò)有意義的生活

4 創(chuàng)立優(yōu)秀的企業(yè)文化

案例：麥當(dāng)勞的團(tuán)隊(duì)凝聚力與員工歸屬感UP計(jì)劃

分享：團(tuán)隊(duì)凝聚力與員工歸屬感培訓(xùn)師一句話說(shuō)清楚團(tuán)隊(duì)凝聚力與員工歸屬感

團(tuán)隊(duì)凝聚力與員工歸屬感七宗“最”：從失敗中尋找經(jīng)營(yíng)秘訣，從檢討中探索成功之道。


第1
講 員工滿意度管理

1 員工滿意度調(diào)查實(shí)施

2 員工滿意度調(diào)查問(wèn)卷設(shè)計(jì)

3 員工滿意度評(píng)價(jià)

4 員工滿意度提升

5 員工參與管理的形式

6 員工參與管理實(shí)施

7 員工滿意度管理辦法

8 員工參與管理制度

分享：團(tuán)隊(duì)凝聚力與員工歸屬感培訓(xùn)的新金科玉律！

團(tuán)隊(duì)凝聚力與員工歸屬感深度剖析:疑難問(wèn)題與解決對(duì)策

團(tuán)隊(duì)凝聚力與員工歸屬感內(nèi)訓(xùn)解決之道:案例延伸與對(duì)策分析


程管理培訓(xùn)總結(jié)

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