情緒管理培訓(xùn)
| 課程類別: |
企業(yè)內(nèi)訓(xùn) |
| 授課語言: |
中文 |
| 授課顧問: |
平梵 |
| 審核時間: |
我要報名2012-12-01 09:43:44 |
注:參加該內(nèi)訓(xùn)課程,可聯(lián)系在線客服。
學(xué)習(xí)對象
公務(wù)員、企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)階層等
課程目標(biāo)
培訓(xùn)收益:
1、了解情緒管理 的關(guān)系;
2、學(xué)會在實踐中運用建立在可持性發(fā)展基礎(chǔ)上銷售規(guī)模提升數(shù)據(jù)模型 。
課程推薦:
主要特點:詳細(xì)闡述建立在可持性發(fā)展基礎(chǔ)上銷售規(guī)模提升數(shù)據(jù)模型 的操作精髓
案例指導(dǎo):分析情緒管理 內(nèi)訓(xùn)的經(jīng)典個案
案例訓(xùn)練:掌握情緒管理 的技能提升方法
行動建議:情緒管理 培訓(xùn)的實戰(zhàn)模擬練習(xí)
提升建議:引爆情緒管理 潛力的行動方案
培訓(xùn)背景:
旨在通過游戲的方式讓客服人員獲得專業(yè)而有效的培訓(xùn)。書中具體講述了培訓(xùn)材料、集體討論、問卷調(diào)查等內(nèi)容,這些內(nèi)容具有一個共性——鼓勵客服人員回憶并了解一些有助于改善其工作成效的關(guān)鍵點。絕大多數(shù)的游戲和練習(xí)用時都比較短,通常在2
分鐘以內(nèi)。培訓(xùn)過程簡單易行的同時卓有成效。
課程內(nèi)容
培訓(xùn)大綱:
第一講 情緒概述
第一節(jié) 心理學(xué)概述
第二節(jié) 心理的本質(zhì)
第三節(jié) 情緒概述
分析:情緒管理培訓(xùn)案例!
解析:情緒管理內(nèi)訓(xùn)案例!
案例:情緒管理課程案例分析!
第二講 銷售人員情緒產(chǎn)生的原因
第一節(jié) 個人因素
第二節(jié) 外部因素
第三講 銷售人員情緒的類型及影響
第一節(jié) 情緒的類型及表現(xiàn)
第二節(jié) 情緒的影響
第四講 銷售人員情緒的記錄與檢測
第一節(jié) 銷售人員情緒的記錄
第二節(jié) 個人情緒檢測
第三節(jié) 團隊情緒檢測
討論:情緒管理經(jīng)典案例討論!
分組:情緒管理培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南
分析:情緒管理學(xué)習(xí)中的八大陷阱!
第五講 銷售人員情緒自我管理方法
第一節(jié) 改變認(rèn)知
第二節(jié) 生理調(diào)節(jié)法
第三節(jié) 心理調(diào)節(jié)法
第四節(jié) 幾種常見情緒的管理
分享:情緒管理培訓(xùn)四部曲!
分享:情緒管理內(nèi)訓(xùn)五步驟!
分享:企業(yè)情緒管理六技巧!
分析:某藥業(yè)集團所面臨的情緒管理難題!
第六講 銷售團隊情緒管理方法
第一節(jié) 培養(yǎng)團隊的陽光心態(tài)
第二節(jié) 營造職場氛圍
第三節(jié) 強化團隊執(zhí)行力
分析:領(lǐng)導(dǎo)者情緒管理做什么?
分析:情緒管理內(nèi)訓(xùn)哪些步驟很重要?
分析:情緒管理培訓(xùn)哪個環(huán)節(jié)很重要?
情緒管理培訓(xùn)總結(jié)
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