如何調動員工積極性

課程類別：	企業(yè)內訓
授課語言：	中文
授課顧問：	邱柏森
審核時間：	我要報名2012-07-28 15:03:25

　　

學習對象

課程目標

如何調動員工積極性

課程內容

現(xiàn)代企業(yè)員工現(xiàn)狀

環(huán)境變化對管理

提出的新要求 快速變化的主題

當代社會中的組織環(huán)境

當代組織中的員工

員工滿意度與積極性

員工不滿意對組織的影響

對企業(yè)生產(chǎn)力的影響

對企業(yè)成本的影響

MOT與情緒工作

案例分析：星巴克文化

緣何員工沒有積極性和責任心

調動員工積極性的三大殺手锏

如何與員工建成利益共同體

分配機制保障積極性

如何與員工建立榮譽共同體

激勵晉升機制保障積極性

如何建立各項評優(yōu)，PK機制保障積極性

獎罰機制保障積極性

如何與員工建立精神共同體

如何使員工獲得5大體驗調動積極性

思想建設5大手法

團隊激勵應用技巧

了解員工工作的動機

有關需求的排序

對不同類型的員工進行不同的激勵

不同的員工需要不同的激勵方法－四個群體的不同激勵方法

激勵能力3步教練法

激勵員工的7個步驟

為員工畫個“金餅”

確定一個明確的目標

樹立員工的信心

明確如果目標達到，他們能得到什么

創(chuàng)造積極參與的工作環(huán)境

激發(fā)他們的熱情

及時獎勵

激勵運用的時機與原則

有效激勵溝通方法

師資力量

備注信息

邱柏森 中國培訓網(wǎng)高級講師 國家職業(yè)經(jīng)理人中心特聘顧問 清華領導力中心特聘顧問 中小企業(yè)聯(lián)合會特聘講師 團隊績效提升專業(yè)教練 優(yōu)秀的個人和職業(yè)發(fā)展培訓師 多家培訓顧問公司/特聘講師/咨詢顧問 -----邱老師是國內優(yōu)秀培訓講師、團隊績效提升專業(yè)教練。專注于商業(yè)模式創(chuàng)新、年度經(jīng)營計劃制定、標桿思維與創(chuàng)新及中層管理。 -----受邀為不同類型的企業(yè)作過多次教練輔導。 -----輔導過多家品牌公司，培訓現(xiàn)場有效促進人們快速成長，獲得極大的凡響與績效。 -----中層領導力訓練