新員工職業(yè)化培訓(xùn)

課程類別：	企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
授課語言：	中文
授課顧問：	王超
審核時(shí)間：	我要報(bào)名2012-07-11 10:18:45

　　

學(xué)習(xí)對(duì)象

企業(yè)、政府組織新入職人員

課程目標(biāo)

新員工職業(yè)化培訓(xùn)

課程內(nèi)容

第一講　直面現(xiàn)實(shí)，心態(tài)決定人生成敗

案例：刷墻的年輕人

案例：學(xué)生和老鼠的故事

一、職場(chǎng)心態(tài)現(xiàn)狀

案例：中國(guó)職場(chǎng)快樂指數(shù)令人憂

二、關(guān)于心態(tài)的三種體驗(yàn)

1、不同的人，對(duì)待同一個(gè)事物會(huì)有不同的心態(tài)

案例：玫瑰花

2、不同的人：同樣的遭遇+不同的態(tài)度=不同的人生

案例：文化大革命官員、文人的遭遇

3、同一個(gè)人：同樣的遭遇+不同的心態(tài)=不同的結(jié)局

三、心態(tài)能夠決定成敗嗎？

案例：“中國(guó)第一神童”寧鉑出家當(dāng)和尚

案例：少年科技班張亞勤

四、職業(yè)成功的黃金心態(tài)模型

小結(jié)：心態(tài)是人生最根本的競(jìng)爭(zhēng)力

第二講　 貴在自知，新員工需要具備十種職業(yè)意識(shí)

一、何為職業(yè)意識(shí)

二、新員工應(yīng)具備的十種職業(yè)意識(shí)

1.目標(biāo)意識(shí)

2.角色意識(shí)

3.責(zé)任意識(shí)

案例：溫州的“三板”精神

4.團(tuán)隊(duì)意識(shí)

5.規(guī)則意識(shí).

6.問題意識(shí)

7.效率意識(shí)

8.自信意識(shí)

9.競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)

1
.自我創(chuàng)新的意識(shí)

三、學(xué)會(huì)繞道而行——新員工可能面臨的八大雷區(qū)

四、給自己加分——職場(chǎng)新人的自我完善

第三講　贏在態(tài)度，新員工需要培養(yǎng)五種職場(chǎng)心態(tài)

一、陽光心態(tài)——快樂工作

二、積極心態(tài)——自動(dòng)自發(fā)

三、老板心態(tài)——多快好省

四、共贏心態(tài)——修煉情商

五、感恩心態(tài)——珍惜擁有

第四講　新員工培訓(xùn)之專業(yè)形象與商務(wù)禮儀

一、商務(wù)人員個(gè)人形象與企業(yè)形象

二、商務(wù)人員形象的重要性

三、著裝原則

四、化妝與飾物的原則

五、會(huì)面禮節(jié)

六、電話禮儀

第五講　新員工培訓(xùn)之團(tuán)隊(duì)合作

一、成為高效團(tuán)隊(duì)的成員

二、合作與沖突

第六講　新員工培訓(xùn)之時(shí)間管理

一、時(shí)間管理的重要性

二、時(shí)間管理的誤區(qū)

三、時(shí)間管理的四象限

四、8
/2
原則在時(shí)間管理上的運(yùn)用

五、Smartter原則中的時(shí)間管理

六、分析你的時(shí)間利用

七、提高時(shí)間管理效率的方法

第七講　新員工培訓(xùn)之溝通技巧

一、溝通技巧中的5W1H

二、高效溝通技巧的核心：表達(dá)你的觀點(diǎn)

三、高效溝通技巧的關(guān)鍵：積極聆聽的技巧

第八講　新員工培訓(xùn)之會(huì)議管理

一、 會(huì)議前的準(zhǔn)備

二、 會(huì)議主持人綜合技巧

三、 參會(huì)者的守則與責(zé)任

四、 會(huì)議記錄與會(huì)后跟蹤

師資力量

備注信息

王超 中國(guó)培訓(xùn)網(wǎng)高級(jí)講師 ●中華傳統(tǒng)文化特邀講師　　　　　 ●卡耐基當(dāng)眾講話口才教練 ●心靈筆跡職場(chǎng)應(yīng)用創(chuàng)始人　　　　 ●企業(yè)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)師 個(gè)人寫兩幅對(duì)聯(lián)進(jìn)青島啤酒做培訓(xùn)師，銷售經(jīng)理，當(dāng)過會(huì)銷講師，會(huì)銷經(jīng)理，商貿(mào)公司總經(jīng)理；十年演講培訓(xùn)幫助50萬人以上，與多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行合作，“寧可倒在臺(tái)上，不能倒在觀眾的心理”是王老師時(shí)刻提醒自己的話語，在十年演講培訓(xùn)生涯中，幫助了很多企業(yè)，并且為中央部門---中華全國(guó)總工會(huì)科級(jí)以上干部做培訓(xùn)，獲得很高的滿意度，同時(shí)王老師對(duì)心靈筆跡有著獨(dú)到的研究