職業(yè)人士的生涯規(guī)劃與設計

課程類別：	企業(yè)內(nèi)訓
授課語言：	中文
授課顧問：	劉曉
審核時間：	我要報名2012-05-03 10:37:21

　　

學習對象

課程目標

職業(yè)人士的生涯規(guī)劃與設計 課程受益： 了解職業(yè)、職業(yè)生涯、職業(yè)生涯規(guī)劃的概念 明確職業(yè)生涯規(guī)劃與管理對組織與個人的重要性 準確評價個人特點和強項，定位職業(yè)方向 調(diào)整心態(tài)，管理職業(yè)生涯

課程內(nèi)容

課程內(nèi)容：


職業(yè)生涯規(guī)劃

什么是職業(yè)生涯規(guī)劃？

 職業(yè)

 職業(yè)生涯

 職業(yè)生涯規(guī)劃


為什么要做職業(yè)生涯規(guī)劃？

 職業(yè)生涯規(guī)劃對企業(yè)的意義

 職業(yè)生涯規(guī)劃對個人的意義


如何做職業(yè)生涯規(guī)劃？

 職業(yè)生涯規(guī)劃的時機

 職業(yè)生涯規(guī)劃的內(nèi)容

 職業(yè)生涯規(guī)劃的特征

 職業(yè)生涯規(guī)劃的原則

 職業(yè)生涯規(guī)劃的步驟


職業(yè)生涯管理

職業(yè)生涯管理的意義


職業(yè)生涯管理過程中的高原效應

 職位高原反應

 貢獻高原反應


職業(yè)生涯管理過程中的角色定位

 公司的角色定位

 管理者的角色定位

 個人的角色定位

 職業(yè)生涯管理的實施原則


職業(yè)生涯管理的實施原則

 循序漸進原則

 自我管理原則

 統(tǒng)籌兼顧原則

 動態(tài)管理原則

 長期性原則


課程對象：

公司中高層經(jīng)理及管理人員


課程人數(shù)：

每班不超過3
人


課程形式：

現(xiàn)場講授、自我測試、小組討論、案例分析、經(jīng)驗分享


課程長度：

2天12課時

師資力量

備注信息