基層主管特訓(xùn)營
| 課程類別: |
企業(yè)內(nèi)訓(xùn) |
| 授課語言: |
中文 |
| 授課顧問: |
王建軍 |
| 審核時間: |
我要報名2012-03-29 10:29:01 |
注:參加該內(nèi)訓(xùn)課程,可聯(lián)系在線客服。
學(xué)習(xí)對象
一線主管、基層管理人員、儲備干部
課程目標
本課程重點針對企業(yè)執(zhí)行層(基層)管理者,他們的工作重點是組織一線員工努力完成工作計劃和各項任務(wù),而且是按照要求“保質(zhì)保量保時”的完成,這其中需要基層管理者能夠充分調(diào)動員工的積極性,對員工進行合理的督導(dǎo)、管理和激勵,能夠發(fā)現(xiàn)并及時處理員工或工作中的各種細小問題,執(zhí)行好各項工作標準。
課程內(nèi)容
基層主管特訓(xùn)營
課程背景:
高層管理者比喻為球場上的教練,那么基層管理人員就可以比喻為隊長—不但要在場上指揮隊友共同進攻,更要身先士卒地沖鋒陷陣。他們是企業(yè)不容忽視的中堅力量,是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),又是企業(yè)人才的后備軍,因此企業(yè)基層者的成長對企業(yè)起著至關(guān)重要的因素,是企業(yè)成長的一股巨大力量.
課程模式:以課題教學(xué)為主,輔助考察交流或行動學(xué)習(xí),增加學(xué)員的參與度,保證學(xué)習(xí)效果的落地。
課程安排:
開場以體驗式培訓(xùn)為主,老師抓主線,留給學(xué)員分享空間,總結(jié)行業(yè)內(nèi)經(jīng)驗,調(diào)動學(xué)員參與的積極性。
后續(xù)以實用技能為主,提供科學(xué)管理理念和操作方法,補充現(xiàn)有管理經(jīng)驗的不足。
結(jié)束時輔以向相應(yīng)的體驗課程,融入前期培訓(xùn)的內(nèi)容,作為此次訓(xùn)練營的實戰(zhàn)演練。
本課程重點針對企業(yè)執(zhí)行層(基層)管理者,他們的工作重點是組織一線員工努力完成工作計劃和各項任務(wù),而且是按照要求“保質(zhì)保量保時”的完成,這其中需要基層管理者能夠充分調(diào)動員工的積極性,對員工進行合理的督導(dǎo)、管理和激勵,能夠發(fā)現(xiàn)并及時處理員工或工作中的各種細小問題,執(zhí)行好各項工作標準。
課程體系根據(jù)基層管理的工作性質(zhì)及所面臨的問題,從團隊管理、自我管理、人際管理三個層次來塑造基層管理者的素質(zhì),使基層管理者成為企業(yè)銳不可當?shù)闹辛黜浦?
師資力量
備注信息