學(xué)<洪范九疇>，悟管理大道

課程類別：	企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
授課語言：	中文
授課顧問：	周建
審核時間：	我要報名2012-02-08 16:51:09

　　

學(xué)習(xí)對象

課程目標(biāo)

=》不固根本，則難以成長，不樹正氣，就必然墮落！本課程專為解決如下人文難題： ◆ 無信仰、無原則，窮則怨天尤命、富則驕奢淫逸 ◆ 無大志、無大氣，時時小肚雞腸、處處勾心斗角 ◆ 無德行、無操守，輕則損人利己、重則壞事做絕 =》讀圣賢之書，養(yǎng)浩然之氣，成棟梁之才！企業(yè)文化建設(shè)必須從博大精深的中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中吸取養(yǎng)分： ◆ 《從心學(xué)國學(xué)經(jīng)典》培訓(xùn)課程，通過獨創(chuàng)的7C企業(yè)文化修煉方法，將國學(xué)經(jīng)典融進(jìn)人們的日常操行，構(gòu)建寧靜和諧的精神家園，塑造健康積極的企業(yè)文化。 ◆ 協(xié)助企業(yè)迅速營造正面向上的企業(yè)文化氛圍，形成一套能夠讓員工真心接納的道德行為標(biāo)準(zhǔn)，取得真正的、可持續(xù)的企業(yè)經(jīng)營成果。

課程內(nèi)容

《學(xué)<洪范九疇>，悟管理大道》培訓(xùn)課程-2
12版

（《從心學(xué)國學(xué)經(jīng)典》課程一）



【課程主辦】廣州君遠(yuǎn)管理咨詢有限公司.培訓(xùn)事業(yè)部

【學(xué)員對象】總經(jīng)理、部門經(jīng)理、企業(yè)文化經(jīng)理、人力資源經(jīng)理，企業(yè)核心員工、企業(yè)后備干部等相關(guān)需要提升傳統(tǒng)文化水平的各層次人員。



【厚積薄發(fā)，智慧演繹！】

◆ 課程設(shè)計和完善歷時長達(dá)8年，匯集君遠(yuǎn)咨詢公司1
年的國學(xué)經(jīng)典學(xué)習(xí)研究成果，吸收了古今中外眾多優(yōu)秀人士的國學(xué)經(jīng)典學(xué)習(xí)實踐心得，從理性客觀的視角透徹解讀國學(xué)經(jīng)典智慧，創(chuàng)造性的以行動學(xué)習(xí)、情景練習(xí)、多媒體體驗和案例剖析來演繹國學(xué)經(jīng)典，課程生動，觀點新穎，容易掌握。


【至誠服務(wù)，超值體驗！】

◆ 每一位參會的客戶均可獲得君遠(yuǎn)一對一的全程跟蹤服務(wù)，從客戶報名那一刻開始，我們會協(xié)助客戶做好課前調(diào)查與準(zhǔn)備，培訓(xùn)過程中會結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行有針對性的研討解決，讓客戶學(xué)中做，做中學(xué)，帶給客戶實實在在的價值。

◆ 課程關(guān)鍵字:企業(yè)文化培訓(xùn),企業(yè)文化課程,企業(yè)文化咨詢,企業(yè)文化,企業(yè)核心文化,大學(xué),弟子規(guī),國學(xué)，傳統(tǒng)文化，行動學(xué)習(xí),公開課,企業(yè)文化塑造,企業(yè)文化建設(shè),君遠(yuǎn),企業(yè)文化突破


【主講老師】 周建

◆ 君遠(yuǎn)7C企業(yè)文化突破方案首席專家，君遠(yuǎn)管理咨詢公司合伙人，企業(yè)文化咨詢總監(jiān)，高級戰(zhàn)略咨詢顧問、高級培訓(xùn)師。

◆ 自2

1年以來大部分時間和精力均投入到《君遠(yuǎn)7C企業(yè)文化突破項目》的研究、咨詢和培訓(xùn)。

◆ 擁有1
余年企業(yè)高層管理經(jīng)驗，1
年管理咨詢及培訓(xùn)經(jīng)驗，從事過企業(yè)文化、戰(zhàn)略、HR及營銷等工作。

◆ 文化底蘊深厚，思維敏捷，思路開闊，頗具創(chuàng)新意識與魄力，在企業(yè)文化及戰(zhàn)略方面具備資深綜合實力。

◆ 主持了近百個企業(yè)文化、戰(zhàn)略及管理體系方面的咨詢、培訓(xùn)項目，其高度的責(zé)任感和系統(tǒng)的管理創(chuàng)新能力得到了眾多客戶的一致認(rèn)可。

◆ 培訓(xùn)風(fēng)格：授課真誠謙和、激情熱忱、語言平實、幽默生動、節(jié)奏流暢、互動有序。內(nèi)容充實新穎、深入淺出、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、系統(tǒng)高效、實戰(zhàn)適用、貼近企業(yè)。


【部分參課學(xué)員課程評語】

◆ 講師充滿激情和感染力，課程內(nèi)容豐富，生動，具有指導(dǎo)和可操作性----浙江新柴控股集團(tuán)公司 商董事長

◆ 課程自成體系，講師真誠有趣，課程中時常能感受到較大啟發(fā)----廣州市郵政局鄧局長

◆ 課程時間緊，內(nèi)容充分，毫無浪費，課后有酣暢淋漓之感----東方通信集團(tuán)人力資源部周經(jīng)理

◆ 這是我所聽過的國內(nèi)最系統(tǒng)、最前沿的企業(yè)文化課程,周老師可以說是國內(nèi)頂尖的真正的企業(yè)文化專家----河南旭陽科技集團(tuán)張董事長

◆ 7C企業(yè)文化體系能條理清晰、有針對性的貫徹到集團(tuán)公司、下屬公司、職能部門、業(yè)務(wù)部門、乃至于各層次員工，非常難得！---河北天元集團(tuán)楊立新董事長

◆ 課程的深度及廣度讓我切實感到物超所值----普天集團(tuán)公司人力資源部李總監(jiān)

◆ 內(nèi)容系統(tǒng),可操作性強,我確信主辦單位是花了大力氣來開發(fā)這門課程的----重慶鋼鐵集團(tuán)公司宣傳部王主任

◆ 老師博學(xué)多才,課程如行云流水,隨著課程的深入,越發(fā)感受到課程的價值,對企業(yè)的發(fā)展有很多助益----白馬集團(tuán)公司周總經(jīng)理

◆ 除了課程內(nèi)容帶來的收獲外，還從老師在不經(jīng)意的話語當(dāng)中獲得了6條理念，這些理念對我可謂是沖擊巨大----南京石城稅務(wù)師事務(wù)所顧副所長

◆ 類似的企業(yè)文化問題我們每天都會遇到，老師的總結(jié)和剖析相當(dāng)?shù)轿�，讓我們耳目一新，豁然開朗，解決思路也油然而生！----四川投資公司李副總經(jīng)理


【1
年來，君遠(yuǎn)通過培訓(xùn)和咨詢?yōu)?


多家優(yōu)秀企業(yè)（包括2

多家上市公司）提供了系統(tǒng)有效的7C企業(yè)文化突破解決方案：】

◆ 中國移動、神華集團(tuán)，中國安防，招商證券、南方電網(wǎng)、建設(shè)銀行、中國普天、創(chuàng)維、南粵物流、美的、騰訊、白沙、TCL、中國郵政、萬家樂、重慶鋼鐵、日立電梯、中石化、中科院、中興通訊、一汽集團(tuán)、龍大食品、燕京啤酒、鄂爾多斯電力、廣州地鐵、南方航空、白云機場、青銅峽鋁業(yè)、東風(fēng)日產(chǎn)、東方通信、四川省人事廳。。。。。。



【課程核心內(nèi)容】


《學(xué)<洪范九疇>，悟管理大道》培訓(xùn)課程（培訓(xùn)時間：一天）

----《洪范九疇》是中華第一哲人箕子提出的治國大法，凝聚了古圣先賢的人生實踐經(jīng)驗和思想精髓，涵蓋了中國人傳統(tǒng)管理思想的整體框架。

◆ 第一部分 順用五行

◆ 第二部分 敬用五事

◆ 第三部分 農(nóng)用八政

◆ 第四部分 協(xié)用五紀(jì)

◆ 第五部分 建用皇極

◆ 第六部分 義用三德

◆ 第七部分 明用稽疑

◆ 第八部分 念用庶征

◆ 第九部分 饗用五福，威用六極




【君遠(yuǎn)‘4真’培訓(xùn)理念】

◆ 真心——價值第一，絕不賣弄

很多培訓(xùn)技巧僅為講師所準(zhǔn)備，很多培訓(xùn)技巧是為應(yīng)付學(xué)員或耗費時間，很多培訓(xùn)技巧會損害培訓(xùn)價值。君遠(yuǎn)培訓(xùn)秉持全心全意為客戶、為學(xué)員的‘君子之心’，對客戶有價值的，我們才會選擇，對客戶無價值的，我們堅決拋棄。

◆ 真行——實戰(zhàn)第一，絕不空談

我們所培訓(xùn)的方法、工具、案例乃至每一個觀點、每一處細(xì)節(jié)，都必須來自于認(rèn)認(rèn)真真的踐行、琢磨和驗證。君遠(yuǎn)培訓(xùn)只選擇能給學(xué)員帶來完善和提升的實質(zhì)性專業(yè)內(nèi)容，從而保證學(xué)員能夠高效的學(xué)習(xí)、輕松的學(xué)習(xí)、快樂的學(xué)習(xí)。

◆ 真師——修養(yǎng)第一，絕不偽裝

在培訓(xùn)課程中，學(xué)員應(yīng)該收獲的絕不僅僅是課程本身，講師所展示的方方面面都應(yīng)值得學(xué)員學(xué)習(xí)借鑒。因此，講師良好的心態(tài)與言行舉止至關(guān)重要，而要做到這些，作為君遠(yuǎn)講師，除了持續(xù)不斷的修心修身與奮發(fā)精進(jìn)，別無它途。

◆ 真課——原創(chuàng)第一，絕不抄襲

除了君遠(yuǎn)獨到的理念和方法之外，對于學(xué)員可從其它渠道學(xué)到的教科書內(nèi)容及一般理論，我們會盡量回避。我們致力于通過扎扎實實的思考和勞動，讓君遠(yuǎn)培訓(xùn)課程具備更多真實的、獨到的、不可替代的、不可或缺的內(nèi)容和價值。

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