員工自我管理心法

課程類別：	企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
授課語言：	中文
授課顧問：	栗風(fēng)
審核時間：	我要報名2011-12-03 17:12:51

　　

學(xué)習(xí)對象

全體中基層管理者及職員

課程目標(biāo)

課程目的： 針對當(dāng)今社會工作人員的心態(tài)特征，引導(dǎo)員工正確認(rèn)識工作的價值以及個人與公司的關(guān)系；為企業(yè)員工重塑工作價值觀，幫助其建立正面積極的工作心態(tài)，使員工更好的面對工作中會遇到的各種困難、問題與壓力；將公司的發(fā)展轉(zhuǎn)化為員工個人成長提升的機(jī)會，實現(xiàn)員工與公司的共同成長。

課程內(nèi)容

第一版塊：員工目標(biāo)意識的建立與目標(biāo)的設(shè)定

1、目標(biāo)的重要性；

2、目標(biāo)的意義與價值；

3、幫助員工樹立明確的目標(biāo)與奮斗方向；（你不規(guī)劃員工，員工就自己規(guī)劃自己）

4、引導(dǎo)員工將其個人目標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)結(jié)合起來，與企業(yè)共成長。

第二版塊：工作（培訓(xùn)）的意義與價值

1、工作對員工、公司的雙重價值；

2、工作的價值體現(xiàn)與員工成長；

3、變要員工努力為員工需要努力；

4、工作與員工的執(zhí)行力，員工自我管理法門。

第三版塊：員工積極心態(tài)的建立與價值觀調(diào)整

1、一般人自相矛盾的思維模式；

2、如何正確認(rèn)識付出和回報的關(guān)系；

3、如何讓自己的付出得到超值回報；

4、如何讓員工實現(xiàn)自愿加班，實現(xiàn)員工與公司的共贏；

第四版塊：如何建設(shè)公司內(nèi)部的學(xué)習(xí)系統(tǒng)

1、什么是培訓(xùn)，員工該如何學(xué)習(xí)；

2、員工應(yīng)該向誰學(xué)習(xí)；

3、管理層如何有效培訓(xùn)員工；

4、如何將工作過程變成員工學(xué)習(xí)提升的平臺；

第五版塊：如何激發(fā)員工的動力

1、引導(dǎo)員工認(rèn)識到自己一生無法逃避的責(zé)任；

2、無法承擔(dān)責(zé)任的痛苦與有能力承擔(dān)的快樂；

3、引導(dǎo)員工認(rèn)清自己必須承擔(dān)的責(zé)任，并為其指明方向；

4、快樂人生與責(zé)任承擔(dān)；

5、工作、責(zé)任與生活的關(guān)系；


第六版塊：員工快速成長的關(guān)鍵與成長的機(jī)會

1、為什么我們的員工總是抱怨自己沒有機(jī)會，而你給他機(jī)會，他卻又離你而去；

2、為什么員工一邊抱怨自己沒有機(jī)會，另一邊卻又把大量機(jī)會拒之門外；

3、如何幫助員工發(fā)現(xiàn)和辨別工作中得成長機(jī)會；

4、員工如何才能把握人生中的機(jī)會；

5、如何將工作中得困難、壓力、問題轉(zhuǎn)化為員工提升的機(jī)遇與動力。


第七模塊：感恩

1、我們的成長之路；

2、為什么要感恩；

3、擁有感恩的心，每天進(jìn)步一點點

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