規(guī)劃職場，演繹精彩——謀劃職業(yè)生涯規(guī)劃

課程類別：	企業(yè)內(nèi)訓
授課語言：	中文
授課顧問：	夏國維
審核時間：	我要報名2011-03-02 15:58:02

　　

學習對象

適用于房地產(chǎn)企業(yè)單位主管、副經(jīng)理、經(jīng)理等各級管理人員

課程目標

【課程目的】 ◆認識自己的職業(yè)發(fā)展的周期和黃金階段，了解職業(yè)生涯規(guī)劃的步驟和流程，分析把握環(huán)境和機遇，制定一份屬于你自己的職業(yè)規(guī)劃書。 ◆明確職業(yè)生涯規(guī)劃既要體現(xiàn)個人發(fā)展的需要，又要體現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的需要。 ◆通過職業(yè)生涯規(guī)劃，可以使各層次管理人員的職業(yè)有方向，從而努力地圍繞這個方向，充分地發(fā)揮個人潛能，使個人借助企業(yè)平臺走向成功。 ◆通過學習對影響職業(yè)生涯的個人因素、組織因素和社會因素等進行分析，確立新時代的職場觀，提升企業(yè)職業(yè)發(fā)展管理。

課程內(nèi)容

第一講 職業(yè)定位與生涯規(guī)劃要素

一、發(fā)揮你的潛力

二、找到優(yōu)勢與潛在的趨向

三、確定目標職業(yè)和發(fā)展路徑

四、內(nèi)職業(yè)生涯與外職業(yè)生涯

五、案例分析：生存需要策劃（社會分層現(xiàn)狀）

第二講 選擇比努力重要

一、到業(yè)績差的部門發(fā)光

二、到下屬公司發(fā)光

三、到新建立的公司或部門

四、案例（利益與競爭的社會現(xiàn)實）

五、小故事：企業(yè)的“終極期望”（了解企業(yè)對員工的需求）

六、顛覆你的八個未來觀念。

第三講 職業(yè)成功的關(guān)鍵發(fā)揮優(yōu)勢，控制弱點

一、天生優(yōu)勢是一個人優(yōu)勢的關(guān)鍵

二、選擇能充分發(fā)揮性格天賦優(yōu)勢的職業(yè)

三、揚“性格天賦”之長，避“性格天賦”之短

四、中國古訓的啟示

五、性格天賦與成功之道（成功人士案例）

第四講 職業(yè)生涯規(guī)劃黃金階段

一、職業(yè)周期的表現(xiàn)

二、職業(yè)生涯黃金階段

三、個人因素對職業(yè)選擇的影響

四、影響職業(yè)生涯的環(huán)境因素

五、阻礙職場發(fā)展的五種表現(xiàn)

六、關(guān)注人生定位十大因素

第五講 自我個性與職業(yè)生涯規(guī)劃

一、職業(yè)生涯規(guī)劃的個性

二、職業(yè)定位，邁出關(guān)鍵一步

三、客觀認識自我，用五個問題歸零思考

四、自我職業(yè)錨的測試

五、職場迷茫三對策

第六講 職業(yè)生涯規(guī)劃黃金階段

一、職業(yè)周期的重要性

二、職業(yè)生涯黃金階段

三、個人因素對職業(yè)選擇的影響

四、影響職業(yè)生涯的環(huán)境因素

五、阻礙職場發(fā)展的五種表現(xiàn)

六、關(guān)注人生定位十大因素

第七講 職業(yè)生涯規(guī)劃的制定

一、職業(yè)生涯規(guī)劃就是要有一樣拿得出手的技能

二、個人職業(yè)生涯SWOT分析

三、案例：職業(yè)調(diào)查及分析

四、規(guī)劃職業(yè)生涯六大主題

五、七步設計你的職業(yè)生涯

六、個人轉(zhuǎn)型與領導力

第八講 職場有規(guī)則，適者生存

一、反向思維九種觀念

二、十個職場新規(guī)則

三、邁過職業(yè)生涯五道坎

四、牢記職場潛規(guī)則

五、跳槽需慎重，那座山未必高

六、讓你少奮斗三年的八條職場經(jīng)驗

第九講 從管理者到領導者的轉(zhuǎn)變

一、從傳統(tǒng)管理轉(zhuǎn)向現(xiàn)代領導

二、管理以終為始


三、領導力來源于影響力

四、執(zhí)行力奠定管理基礎

五、帶“團隊”與帶“團伙”

六、培養(yǎng)骨干就是解放自己

師資力量

備注信息

夏國維老師簡介 北京大學EMBA 國家注冊培訓師 中國培訓網(wǎng)金牌講師 中國職業(yè)經(jīng)理人特聘講師 全國數(shù)十家培訓機構(gòu)特約講師 多所高校的MBA班特約講師 多年企業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗，曾在中國藥材集團、石藥集團、河北省醫(yī)藥藥材公司、石家莊樂仁堂集團、石家莊力晶科技發(fā)展有限公司、河北盛邦地產(chǎn)集團等企業(yè)歷任總經(jīng)理、行政總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、培訓總監(jiān)、辦公室主任，組織部長、宣傳部長、工會主席、團委書記、采購中心經(jīng)理、物流中心經(jīng)理、市場開發(fā)經(jīng)理等經(jīng)營和管理職務。 長期從事企業(yè)管理工作，起草制