勞動(dòng)關(guān)系管理及風(fēng)險(xiǎn)防范

課程類別：	企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
授課語言：	中文
授課顧問：	葛軍
審核時(shí)間：	我要報(bào)名2011-02-16 16:46:03

　　

學(xué)習(xí)對象

企事業(yè)單位高層、人力資源經(jīng)理、招聘主管、培訓(xùn)主管、薪酬主管、勞動(dòng)關(guān)系管理人員等

課程目標(biāo)

課程收益 《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》、《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的出臺，引爆了大量勞動(dòng)爭議！通過專業(yè)、系統(tǒng)的培訓(xùn)，可以讓HR人士及其他中高層管理者： 了解、認(rèn)識日常管理過程中隱藏的勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)； 迅速掌握預(yù)防、化解勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)的知識與技能； 強(qiáng)化中高層人士的風(fēng)險(xiǎn)意識、責(zé)任意識； 形成預(yù)測勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)的思維方式； 最終達(dá)到規(guī)避勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)和提升人力資源管理水平的效果！ 課程特色 1.打破傳統(tǒng)的培訓(xùn)模式，以咨詢式培訓(xùn)為主導(dǎo)，便于學(xué)員培訓(xùn)后實(shí)操，將所學(xué)轉(zhuǎn)化到工作中。 2.以示范指導(dǎo)、模擬訓(xùn)練、案例分析為主要授課方式，提高學(xué)員的參與能力。

課程內(nèi)容

（一）勞動(dòng)合同管理

1．如何訂立勞動(dòng)合同及應(yīng)注意事項(xiàng)

2．試用期的約定及應(yīng)注意事項(xiàng)

3．勞動(dòng)合同履行應(yīng)注意事項(xiàng)

4．勞動(dòng)合同解除情形及應(yīng)注意事項(xiàng)

5．補(bǔ)償金支付形式及應(yīng)注意事項(xiàng)

6．制定相關(guān)勞動(dòng)制度程序及應(yīng)注意事項(xiàng)

7．勞務(wù)派遣應(yīng)注意事項(xiàng)

8．非全日制用工應(yīng)注意事項(xiàng)

9．如何迎接勞動(dòng)部門的監(jiān)督檢查

（二）勞動(dòng)爭議處理

1．勞動(dòng)爭議處理概述

2．企業(yè)勞動(dòng)爭議的處理應(yīng)注意事項(xiàng)

᠄
; 作業(yè)：結(jié)合企業(yè)實(shí)例，學(xué)過本課程后在本企業(yè)勞動(dòng)合同管理工作方面應(yīng)做哪些方面的改進(jìn)（具體措施）。

師資力量

備注信息

葛軍老師簡介 中國培訓(xùn)網(wǎng)金牌講師 國內(nèi)實(shí)戰(zhàn)派管理專家，資深培訓(xùn)師、咨詢師,尤其擅長針對中高層管理技巧培訓(xùn)和人力資源管理技能提升培訓(xùn)；國家人力資源管理師認(rèn)證培訓(xùn)講師；青島遠(yuǎn)達(dá)方略管理顧問工作室首席培訓(xùn)師、咨詢顧問；通標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)（SGS）特聘培訓(xùn)師、咨詢顧問；盛世影響力網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)(EAP)簽約講師；福步大講堂簽約講師；北京大學(xué)EMBA課程培訓(xùn)班特邀培訓(xùn)師。 曾先后在世界500強(qiáng)、跨國公司等多家大型企業(yè)任職，十五年的企業(yè)管理工作經(jīng)歷，其中六年以上的人力資源總監(jiān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，數(shù)十家企業(yè)管理咨詢經(jīng)驗(yàn)，曾為