家族企業(yè):經(jīng)理人價值提升之道
| 課程類別: |
企業(yè)內(nèi)訓(xùn) |
| 授課語言: |
中文 |
| 授課顧問: |
陳小永 |
| 審核時間: |
我要報名2010-03-24 18:33:36 |
注:參加該內(nèi)訓(xùn)課程,可聯(lián)系在線客服。
學(xué)習(xí)對象
家族企業(yè)的創(chuàng)始人、家族成員、職業(yè)經(jīng)理人
課程目標(biāo)
1.重新審視經(jīng)理人的職業(yè)精神和職業(yè)價值
2.理解和認(rèn)同家族企業(yè)的發(fā)展邏輯和思維方式
3.檢查和評估經(jīng)理人能力和企業(yè)商業(yè)邏輯的匹配性
4.有效掌握經(jīng)理人提升價值和信譽(yù)的策略和方法
課程內(nèi)容
【課程簡述】
該課程主要講述職業(yè)經(jīng)理人在家族企業(yè)成長環(huán)境中如何“回歸”的核心問題,即價值和信譽(yù)如何提升的焦點話題。從理論和實踐案例的基礎(chǔ)上探討職業(yè)經(jīng)理人要如何正確積極看待家族企業(yè)、如何正確有效看待自己價值、發(fā)揮自身價值需要具備哪些能力、以及高效發(fā)揮職業(yè)經(jīng)理人價值的具體做法和要求。目的就是讓職業(yè)經(jīng)理人明白該扛什么“紅旗”,必須要具備哪些扛“紅旗”的能力,以及做到持續(xù)扛“紅旗”的策略和方法,有助于高效完成經(jīng)理人的職業(yè)化使命和責(zé)任,快速提升經(jīng)理人的職業(yè)價值和信譽(yù)。
【課程信息】
授課方式:內(nèi)訓(xùn)/研討會
授課對象:家族企業(yè)的創(chuàng)始人、家族成員、職業(yè)經(jīng)理人
授課時間:半天/1天
相關(guān)說明:本課程為家族企業(yè)管理系列課之一,可根據(jù)不同需求進(jìn)行定制
【課程大綱】
一:職業(yè)經(jīng)理人要扛什么“紅旗”
“紅旗”代表成功、成長、艱辛
“紅旗”寓意責(zé)任主義、樂觀精神、美好生活
家族企業(yè)成長邏輯和軌跡
創(chuàng)始人的戰(zhàn)略遠(yuǎn)見和管理能力
家族成員結(jié)構(gòu)和內(nèi)在“能量”
經(jīng)理人團(tuán)隊結(jié)構(gòu)和價值體現(xiàn)
二:職業(yè)化是經(jīng)理人的最大尊嚴(yán)和價值
職業(yè)經(jīng)理人要忠于資本、忠于企業(yè)家
信托責(zé)任是職業(yè)經(jīng)理人的使命
從“扛紅旗”到“造紅旗”再到“設(shè)計紅旗”
“業(yè)績?yōu)橥酢边是“品德為王”
構(gòu)建市場和家族成員形成共識的評價機(jī)制
職業(yè)經(jīng)理人的價值是“熬”出來的
三:職業(yè)經(jīng)理人扛好“紅旗”的六大能力
培養(yǎng)像創(chuàng)始人一樣具備戰(zhàn)略思維邏輯
積累像家族成員一樣擁有的關(guān)心資源
建立和運(yùn)用復(fù)雜環(huán)境下的變革管理
將形成共識的戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行到底
養(yǎng)成與關(guān)鍵人員有效溝通的良好習(xí)慣
培養(yǎng)具有感恩式的自我反省精神
四:職業(yè)經(jīng)理人持續(xù)扛“紅旗”的方略
財產(chǎn)、管控、心理所有權(quán)的制度設(shè)計
經(jīng)理人要有“個性”(差異性、互補(bǔ)性、成長性、遠(yuǎn)見性)
經(jīng)理人成為家族“紅人”的途徑(認(rèn)同、共識、心態(tài)、眼光)
打造家族企業(yè)留“遺產(chǎn)”的文化
經(jīng)理人留好“遺產(chǎn)”的方法和策略
師資力量
備注信息
【講師介紹】
陳小永 先生
中國培訓(xùn)網(wǎng)高級講師
管理咨詢專家
企業(yè)研究中心副主任、研究員
管理咨詢公司副總經(jīng)理
咨詢中心特聘顧問
近七年主持和參與企業(yè)、政府咨詢課題20多個
國際注冊管理咨詢師(CMC)