經(jīng)理人卓越管理與職業(yè)化心態(tài)修煉

課程類別：	企業(yè)內訓
授課語言：	中文
授課顧問：	譚兆麟
審核時間：	我要報名2009-07-21 10:22:54

　　

學習對象

企業(yè)董事長、總經(jīng)理、副總、職業(yè)經(jīng)理人、中高層

課程目標

經(jīng)理人在企業(yè)中扮演著重要角色，提升其綜合管理才能和素質，將經(jīng)驗型的經(jīng)理人提升為職業(yè)經(jīng)理人，是深耕企業(yè)人才，提升企業(yè)競爭力的重要課題。面對跨時代經(jīng)營管理理念與策略的轉變，以及越來越激烈的市場競爭，只有不斷地學習，系統(tǒng)提升整個管理團隊的領導能力、管理能力，才能更好的引領企業(yè)迎接未來的挑戰(zhàn)。 明確經(jīng)理人在企業(yè)中的職責、角色定位及應具備的綜合素質；導入新的管理理念與思維、提高對經(jīng)營環(huán)境的敏感度；提升經(jīng)理人的核心管理才能（包括團隊建設、組織溝通、有效授權等），強化管理人員的領導能力，提升整體團隊績效；培養(yǎng)創(chuàng)新意識、創(chuàng)新思維、拓展工作思路；培養(yǎng)經(jīng)理人人際關系管理能力以營造良好的組織氛圍；加強經(jīng)理人的職業(yè)化修煉，清楚認識到目前經(jīng)理人的生存與發(fā)展環(huán)境，培養(yǎng)經(jīng)理人的忠誠度；強化企業(yè)的共同愿景，激發(fā)團隊成員對企業(yè)的使命感、認同感及忠誠度。打造一支高績效、務實的管理團隊，建立學習型組織。

課程內容

一、中國企業(yè)可持續(xù)發(fā)展呼喚職業(yè)經(jīng)理人

1、我們普遍感受到的前所未有的變化與挑戰(zhàn)

2、中國經(jīng)理人在快速變革的時代所面臨的職業(yè)化挑戰(zhàn)

無法逃避的挑戰(zhàn)；范圍更廣的專業(yè)技能要求；更復雜/大量的工作要求；個人學習能力決定你生存能力；職業(yè)化生存能力成為你的核心競爭力；職業(yè)化“口碑”和職業(yè)化心態(tài)決定你的職場發(fā)展高度！

3、中國卓越企業(yè)的共同特征

4、中國企業(yè)呼喚職業(yè)經(jīng)理人的“批量生產(chǎn)”

中國第一代創(chuàng)業(yè)企業(yè)家的“集體退休”現(xiàn)象；中國企業(yè)經(jīng)營管理的“升級換代”的需要；中國企業(yè)“自我強身健體”的需要；中國企業(yè)職業(yè)化發(fā)展的需要。

5、職業(yè)經(jīng)理人的主要特性

6、職業(yè)經(jīng)理人的特點分析

7、什么是職業(yè)經(jīng)理人的“天花板效應”？

8、影響職業(yè)經(jīng)理人“天花板效應”的關鍵因素？

9、職業(yè)化是什么？

1
、職業(yè)經(jīng)理人的五大成功要素

11、職業(yè)經(jīng)理人的六項主要任務

12、經(jīng)理人能力自我評估

13、職業(yè)經(jīng)理人必須具備的八項核心能力

二、經(jīng)理人的角色定位與自我發(fā)展規(guī)劃

1、經(jīng)理人角色定位

2、經(jīng)理人面臨的管理挑戰(zhàn)

變革的挑戰(zhàn)、角色轉變的挑戰(zhàn)、個人心態(tài)自我調整的挑戰(zhàn)、面對工作壓力的挑戰(zhàn)

3、經(jīng)理人的自我發(fā)展規(guī)劃

4、卓越經(jīng)理人的綜合素質模型

5、轉變思維模式和為人處世原則

6、培養(yǎng)良好的習慣——高效能人士的七個習慣

7、性格決定命運，態(tài)度決定一切

8、成功心理的四大定律

9、卓越經(jīng)理人的成功公式詳解

1
、人生成功的四步曲

11、邁向成功之道的八大關鍵

三、經(jīng)理人的系統(tǒng)思考及思維流程

1、聆聽原則

2、情景分析

3、原因分析

4、決策分析

5、計劃分析

6、你的解決方案及具體的計劃流程是什么？

7、誰是第一責任人？誰負責監(jiān)督、評估及反饋？

8、你的下一步解決方案應該怎樣完善？

四、經(jīng)理人的職業(yè)化心態(tài)修煉

1、職業(yè)化——企業(yè)在全球化競爭中致勝的關鍵

2、中國企業(yè)與世界優(yōu)秀企業(yè)在職業(yè)化觀念上的差異

3、職業(yè)化的定義及內涵

4、有關職業(yè)化素質常見的認識誤區(qū)

5、職業(yè)化提升訓練的作用與價值

6、職業(yè)化精神——立業(yè)之本

敬業(yè)精神——事業(yè)成功的最佳方法

熱誠——成就事業(yè)的保證

誠信——人無信不立，業(yè)無信不興

團隊——攻無不克的力量源泉

7、職業(yè)道德——職業(yè)人的行為規(guī)范和準則

五、經(jīng)理人的心靈修煉

師資力量

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