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“成功職業(yè)心態(tài)”系列課程

課程類別: 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
授課語言: 中文
授課顧問: 徐振宇老師
審核時(shí)間: 我要報(bào)名2009-06-23 23:35:03
注:參加該內(nèi)訓(xùn)課程,可聯(lián)系在線客服。

  

學(xué)習(xí)對象
企業(yè)各級員工必修課程
課程目標(biāo)
企業(yè)收益:達(dá)成薪酬、管理、福利所不能解決的員工心理及職業(yè)健康的問題,并真正從心底關(guān)心員工,強(qiáng)化了員工對企業(yè)的認(rèn)同,促進(jìn)了員工管理。 學(xué)員收益:提升學(xué)員自我管理、自我調(diào)整、自我認(rèn)知、自我提高的能動(dòng)型素養(yǎng),有助于學(xué)員的職業(yè)健康、心態(tài)修煉、職業(yè)發(fā)展。
課程內(nèi)容
『課程介紹』

本系列課程圍繞企業(yè)員工的核心問題——心態(tài),為員工提供打開心結(jié)的鑰匙,舒緩壓力的辦法,提升自我心理調(diào)適的能力,鍛造良好的職業(yè)心理素質(zhì)的機(jī)會(huì),累積有效溝通和公眾表達(dá)的技巧,為職業(yè)人士推開成功的職場大門,為企業(yè)打造身心健康的優(yōu)質(zhì)員工隊(duì)伍。

善待自己要從微笑開始,關(guān)心員工最好直達(dá)心底。越來越多的企業(yè)已經(jīng)明白,薪酬、福利、管理不再是靈丹妙藥,如果不真正關(guān)注員工的職業(yè)健康和個(gè)人發(fā)展,就會(huì)被員工拋棄以至最終被市場拋棄。“成功職業(yè)心態(tài)”系列課程是對員工的真正關(guān)懷,是員工管理的最佳選擇之一。

系列課程的各個(gè)單項(xiàng)課程,均可獨(dú)立講授。


『培訓(xùn)時(shí)間』

四天,共24小時(shí)(每個(gè)獨(dú)立課程需一天時(shí)間,可單獨(dú)培訓(xùn)也可系統(tǒng)開展)


『培訓(xùn)方法』

主題講授、教練演示、心靈體驗(yàn)、案例研討、互動(dòng)練習(xí)、游戲體驗(yàn)、現(xiàn)場模擬


“成功職業(yè)心態(tài)”之一:

情緒調(diào)適與壓力管理工作坊

第一部分:認(rèn)知篇

一、壓力大解碼

1、壓力與情緒

2、壓力的來源

3、壓力癥后群

4、壓力與情緒對管理者工作的影響

二、情緒與情緒智力

1、情緒分類

2、情緒智力

3、情緒認(rèn)知

三、壓力識(shí)別

1、職業(yè)壓力及壓力源識(shí)別

2、從壓力到動(dòng)力

第二部分:管理篇

四、壓力管理

1、基本處理壓力的方法

2、放棄不合理的信念形成正確認(rèn)知

五、調(diào)整自我心態(tài)

1、羅森塔爾效應(yīng)

2、 煩惱與快樂

3、過一個(gè)覺悟的生活

4、及時(shí)宣泄

5、對壓力要心存感激

六、情緒調(diào)適

1、情緒管理的本質(zhì)及ABC理論

2、情緒調(diào)節(jié)的技巧及情緒示例

七、善于自我管理,輕松應(yīng)對工作

1、改變事物的基本原則

2、職業(yè)穩(wěn)定期的職業(yè)生涯規(guī)劃再確立

3、提升工作能力

4、妥善管理時(shí)間

5、搞好工作中的人際關(guān)系

6、懂得區(qū)隔

7、主動(dòng)又充分的溝通習(xí)慣

八、盡情享受生活

1、用心安排生活

2、多留給自己一些時(shí)間和空間

3、養(yǎng)成一些興趣愛好

4、多結(jié)交一些工作以外的朋友

5、休閑、旅游、度假

6、打扮自己

“成功職業(yè)心態(tài)”之二:

職業(yè)成功心理素質(zhì)訓(xùn)練坊

第一部分:分享篇

一、職業(yè)成功九項(xiàng)心理定律

1、堅(jiān)信定律

2、期望定律

3、情緒定律

4、因果定律

5、吸引定律

6、重復(fù)定律

7、累積定律

8、輻射定律

9、相關(guān)定律

二、養(yǎng)成11種健康習(xí)慣

1、充滿自信

2、急迫感持續(xù)不斷

3、腳踏實(shí)地做事

4、心中有崇高理想

5、情緒穩(wěn)定

6、喜歡迎接挑戰(zhàn)

7、控制及指揮的欲望

8、健康的身體

9、廣泛的知識(shí)

1
、超人的能力

11、客觀的人際關(guān)系

三、克服八種病態(tài)心理

1、自卑心理

2、怯懦心理

3、猜疑心理

4、逆反心理

5、排他心理

6、作戲心理

7、貪財(cái)心理

8、冷漠心理

第二部分:體驗(yàn)篇

四、成功人士必備的心理素質(zhì)

1、重塑自我

2、友善待人

3、堅(jiān)持不懈

4、肯定自我

5、樂觀達(dá)命

6、重視自我

7、立刻行動(dòng)

8、感恩之心

五、心理素質(zhì)自我修煉

1、自覺

2、自我規(guī)范

3、自我激勵(lì)

4、人際關(guān)系

第三部分:訓(xùn)練篇

六、成功心理素質(zhì)訓(xùn)練與養(yǎng)成

1、超強(qiáng)自信心

2、創(chuàng)新思維

3、良好處理人際關(guān)系的能力

4、很強(qiáng)的積極性

5、很好的人格品質(zhì)

“成功職業(yè)心態(tài)”之三:

優(yōu)秀員工心態(tài)建設(shè)坊

第一部分:認(rèn)知篇

一、心態(tài)是成功人士的必備條件

1、不想當(dāng)將軍的士兵不是一個(gè)好士兵

2、成功人必備的素質(zhì)模型

3、心態(tài)決定命運(yùn)

二、優(yōu)秀員工應(yīng)該具備八大心態(tài)

1、積極的心態(tài)

2、歸零的心態(tài)

3、學(xué)習(xí)的心態(tài)

4、感恩的心態(tài)

5、謙虛的心態(tài)

6、付出的心態(tài)

7、合作的心態(tài)

8、堅(jiān)持的心態(tài)

三、優(yōu)秀員工不應(yīng)該具備六大心態(tài)

1、投機(jī)的心態(tài)

2、僥幸的心態(tài)

3、試試看的心態(tài)

4、回本的心態(tài)

5、依賴的心態(tài)

6、抱怨的心態(tài)

四、優(yōu)秀員工的職業(yè)素養(yǎng)建設(shè)

1、用心工作

2、員工永遠(yuǎn)代表公司的形象

第二部分:心態(tài)修煉篇

五、老板的心態(tài)

1、打工心態(tài)與老板心態(tài)對待工作的比較模式

2、時(shí)間觀念

3、老板天生就是老板嗎

六、多贏的心態(tài)

1、活動(dòng):誰贏得越多越好

2、蘋果樹的果實(shí)

3、個(gè)人與企業(yè)的關(guān)系?

七、長遠(yuǎn)的心態(tài)

1、方向和目標(biāo)非常重要

2、一個(gè)人要成功,要成為行業(yè)的專家,至少要在行業(yè)中工作五年

八、積極的心態(tài)

1、他是誰:林肯

2、不同的角度換來不同的結(jié)果

3、消極心態(tài)人的表現(xiàn)形式

4、怎樣變成積極的心態(tài)

九、包容的心態(tài)

1、包容是一種美德!

2、包容的心態(tài)應(yīng)該怎樣調(diào)整

3、比薪水更可貴的東西是什么?

4、注重工作細(xì)節(jié)是敬業(yè)的基石

十、付出的心態(tài)

1、付出就有回報(bào):石階與雕塑的對話

2、天上不會(huì)掉餡餅,人間沒有免費(fèi)的午餐

3、今天的收入是有昨天的付出所決定的

十一、感恩的心態(tài)

1、學(xué)會(huì)感謝

2、感恩贏得未來

3、感恩會(huì)得到更多

4、感恩國家

5、感恩父母

6、感恩你的公司

7、感恩你的上司和同事

8、感恩就是熱愛你的工作

十二、職業(yè)的心態(tài)

1、什么是職業(yè)

2、用心做事

3、學(xué)習(xí)

“成功職業(yè)心態(tài)”之四:

有效溝通與公眾表達(dá)能力提升坊

第一部分:有效溝通

一、有效溝通的基本前提

1、表達(dá)中的可信性、親和力、感染力和激發(fā)力;

2、依據(jù)聽眾的情況,定位溝通表達(dá)的角色;

3、溝通的意識(shí)與潛意識(shí)效應(yīng);

4、接收的習(xí)慣:語言文字、身體語言與聲調(diào)的效果。

5、了解并分析聽眾情況

6、評估并了解自己

二、溝通的基本種類

1、正式溝通與非正式溝通

2、上行溝通、下行溝通、平行溝通

3、企業(yè)管理溝通的三個(gè)“二八定律”

三、溝通有術(shù)

1、有效傾聽

2、有效贊美

3、有效說服

4、有效拒絕

5、有效批評

6、妙用身體語言

7、如何察言觀色

四、溝通障礙

1、主觀障礙

2、客觀障礙

3、與人溝通時(shí)的15個(gè)禁忌

第二部分:公眾表達(dá)技巧

五、公眾表達(dá)技巧

1、充分的前期準(zhǔn)備

2、克服緊張的方法

3、手勢與姿態(tài)

4、傾聽的藝術(shù)

5、現(xiàn)場機(jī)智答疑

6、量身定作與客制化

7、意外狀況的處理

8、時(shí)間的掌握

9、設(shè)計(jì)三分鐘介紹,鎖定眾目焦點(diǎn)

1
、如何最佳運(yùn)用興奮問句,抓住聽眾注意力

六、表達(dá)的效果提升

1、表達(dá)內(nèi)容的活化

2、開始與結(jié)束的點(diǎn)睛

3、動(dòng)的真諦與技巧

七、非語言表達(dá)

1、 成功的著裝與禮儀

2、 肢體表現(xiàn)力

3、 聲音表現(xiàn)力

4、 情緒表現(xiàn)力

八、演講者感染力與親和力的建立

1、揮灑自如的自信力的訓(xùn)練

2、身體語言與感染力

3、聲音魅力的發(fā)揮訓(xùn)練

4、手勢在演講中的作用

5、眼神的控場效果

九、公眾表達(dá)的控場力培養(yǎng)

1、聽眾的狀態(tài)調(diào)控

2、時(shí)間控制

3、現(xiàn)場環(huán)境的控制

4、輔助工具的應(yīng)用

第三部分:能力演練

十、表達(dá)思維的訓(xùn)練

1、具有說服力的歸納法思維訓(xùn)練

2、具有充分表現(xiàn)力的演繹法思維訓(xùn)練

3、迅速組織思維的三三法、圖記法

4、具有吸引力的EXCEL過程表達(dá)法

十一、語言的感染力與推動(dòng)力訓(xùn)練

1、語言表達(dá)精確性訓(xùn)練

2、思維的擴(kuò)充訓(xùn)練

3、語言幽默感訓(xùn)練

4、語言模式訓(xùn)練

十二、一分鐘式演練
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