NLP溝通贏家工作坊
| 課程類別: |
企業(yè)內(nèi)訓 |
| 授課語言: |
中文 |
| 授課顧問: |
袁立君 |
| 審核時間: |
我要報名2008-10-20 11:55:57 |
注:參加該內(nèi)訓課程,可聯(lián)系在線客服。
學習對象
課程目標
著名未來學家約翰.奈斯比曾說:“未來競爭是管理的競爭,競爭的焦點在于每個社會組織內(nèi)部成員之間及其外部組織的有效溝通上!
沃爾瑪公司總裁薩姆.沃爾頓說:“如果必須將沃爾瑪管理體制濃縮成一種思想,那就是溝通,因為它是我們成功的真正關(guān)鍵因素!
美國普林斯頓大學曾對一萬份人事檔案進行分析,發(fā)現(xiàn)成功75%取決于良好的人際溝通;哈佛大學1995年調(diào)查結(jié)果顯示,在被解職的5
位員工中,因溝通不良而導(dǎo)致工作不稱職者高達82%。
因此,溝通品質(zhì)決定生活品質(zhì)!
而NLP(神經(jīng)語言程序?qū)W)自1971年從美國加州大學誕生之日起,已被廣泛地運用于商業(yè)及生活等領(lǐng)域。很多著名人士都接受過NLP的輔導(dǎo),如美國前總統(tǒng)克林頓、微軟總裁比爾.蓋茨、好萊塢大導(dǎo)演斯匹爾.伯格等。全球財富5
大公司中已有7
%以上接受NLP的課程訓練。
課程目標:
1.全面系統(tǒng)掌握有效溝通的法則和技巧
2.提高溝通中對自我及對方盲點的覺察能力
3.創(chuàng)造更和諧的人際關(guān)系
4.提高團隊的凝聚力和工作效率
5.解除個人目前工作及生活中的溝通及交往困擾
課程內(nèi)容
◆溝通的六大黃金法則
◆溝通的步驟
◆如何快速建立親和感
◆人際類型的判斷和應(yīng)對
◆傾聽能力的測試與練習
◆肯定與批評能力的測試與練習
◆神奇瞬間改善溝通效果---NLP感知位置
◆如何與很難但必須共事的人輕松相處
◆撼動人心的妙術(shù)---NLP高級溝通技巧
◆與團隊/系統(tǒng)和諧相處的正確概念
◆創(chuàng)造“三贏”的溝通局面
◆成功溝通的三大影響因素
◆尋究自我及對方溝通策略[大腦溝通程序]獲致成功
◆與自我溝通獲得健康的身心狀態(tài)
課程特色:
1.授課形式靈活新穎,生動幽默。
2.以有代表性的學員現(xiàn)場個案調(diào)整為主,輔以經(jīng)典案例,
從而引發(fā)深刻思考和共鳴。
3.“知”“行”并舉,“道”“術(shù)”結(jié)合,“訓”“練”共存。
4.提供學員充分互動與及提出和解決問題的空間。
課程對象:
1.渴望迅速提高溝通能力及改善人際關(guān)系者
2.渴望獲得親密的家庭關(guān)系者
3.渴望獲得他人的尊重其支持者
4.渴望倍增工作效率,追求事業(yè)成功的人士
5.渴望有效激勵和領(lǐng)導(dǎo)管理團隊者
師資力量
備注信息