系統(tǒng)解決問題培訓
| 課程類別: |
企業(yè)內(nèi)訓 |
| 授課語言: |
中文 |
| 授課顧問: |
譚小芳 |
| 審核時間: |
我要報名2012-12-11 22:34:35 |
注:參加該內(nèi)訓課程,可聯(lián)系在線客服。
學習對象
課程目標
第一講、營銷戰(zhàn)略概述第二講、市場研究第三講、市場細分、定位與目標市場選擇第四講 銷售模式選擇與市場進入第五講 市場競爭策略第六講 營銷組合決策第七講 服務策略第八講 市場推廣策略第九講 營銷組織設計第十講、戰(zhàn)略的執(zhí)行和控制
課程內(nèi)容
1、 認識問題
1) 什么是問題
2) 問題的重要性和緊急性
3) 形成問題的3種類型
4) 整理并歸類問題
5) 解決問題的順序與步驟
分析:系統(tǒng)解決問題培訓案例!
解析:系統(tǒng)解決問題內(nèi)訓案例!
案例:系統(tǒng)解決問題課程案例分析!
2、 定位問題與設定目標
1) 問題產(chǎn)生的背景分析
2) 確定問題的突破方向和解決的優(yōu)先順序
3) 對問題定量化并按層次分類
4) 收集問題的相關數(shù)據(jù)
5) 探測問題的現(xiàn)狀真實的績效目標
6) 解決問題的成本預算分析
7) 解決問題的風險分析
8) 解決問題團隊的建立
9) 問題所在流程圖的繪制
1
)流程價值分析
11)快速改善問題的解決
討論:系統(tǒng)解決問題經(jīng)典案例討論!
分組:系統(tǒng)解決問題培訓案例學習指南
分析:系統(tǒng)解決問題學習中的八大陷阱!
3、 分析問題
1) 查找與分析問題形成的原因并整理
2) 對原因進行分析的5個角度
3) 分析方法的3大要素
4) 運用因果矩陣對原因重要程度分析與排序
5) 運用FMEA對初選原因再次分析與篩選
6) 探尋和驗證關鍵原因
互動:系統(tǒng)解決問題培訓案例評估
分享:某集團系統(tǒng)解決問題培訓案例
分享:哈佛經(jīng)典系統(tǒng)解決問題案例分析示范
4、 改善問題
1) 制定改善計劃
2) 3種類型問題解決的要點
3) 改善方案的構(gòu)思與優(yōu)選
4) 改善方案的實施與展現(xiàn)
5) 改善后的效果驗證
6) 解決問題后進一步分析
分享:企業(yè)系統(tǒng)解決問題培訓三步走!
案例:聯(lián)想(中國)公司的系統(tǒng)解決問題培訓案例
討論:明天的道路——企業(yè)如何做好系統(tǒng)解決問題?
5、 評價問題與效果固化
1) 控制計劃的建立
2) 控制措施落實
3) 常見的控制方法
4) 成果移交與推廣論證
5) 收益計算與分析
6) 問題得以解決的體會與總結(jié)
系統(tǒng)解決問題培訓總結(jié)
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