新經(jīng)濟(jì)條件下創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)文化構(gòu)想內(nèi)訓(xùn)

課程類別：	企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
授課語言：	中文
授課顧問：	保東
審核時間：	我要報名2012-08-07 13:52:39

　　

學(xué)習(xí)對象

課程目標(biāo)

新經(jīng)濟(jì)條件下創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)文化構(gòu)想內(nèi)訓(xùn)

課程內(nèi)容

課程大綱

第一章 聚焦新經(jīng)濟(jì)
1、新經(jīng)濟(jì)的內(nèi)涵與實質(zhì)
2、新經(jīng)濟(jì)的特征
3、信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造的表現(xiàn)
4、新經(jīng)濟(jì)動力之源—高科技的發(fā)展
5、新經(jīng)濟(jì)的核心——創(chuàng)新
6、新經(jīng)濟(jì)成長的國際環(huán)境——經(jīng)濟(jì)全球化

第二章 企業(yè)文化三大規(guī)律性特征
1、“內(nèi)決定外，由外可知內(nèi)”
2、“企業(yè)文化不是貼上去的，也是貼不上去的”
3、“企業(yè)的文化總是深深打著第一把手的個性烙印”

第三章 學(xué)習(xí)型組織理論的基本思想
學(xué)習(xí)型組織具有下面的幾個特征：
１、 組織成員擁有一個共同的愿景
２、 組織由多個創(chuàng)造性個體組成
３、 善于不斷學(xué)習(xí)
4、 "地方為主"的扁平式結(jié)構(gòu)
5、 自主管理
６、 組織的邊界將被重新界定
７、 員工家庭與事業(yè)平衡
８、 領(lǐng)導(dǎo)者的新角色

第四章 構(gòu)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的共同愿景文化
1、一位美國學(xué)者的解釋
2、斯巴達(dá)克斯的SHARED VISION
3、認(rèn)識一些知名企業(yè)的SV
4、SV與CC（COMPANY CULTURE）的關(guān)系
5、企業(yè)文化（CC）的定義
6、不同的企業(yè)文化（CC）內(nèi)容
7、學(xué)習(xí)型企業(yè)的主題文化和內(nèi)容

第五章 創(chuàng)建企業(yè)共同愿景的措施

師資力量

備注信息

保東

中國培訓(xùn)網(wǎng)高級講師，任云南萬策企業(yè)管理顧問有限公司副總經(jīng)理、培訓(xùn)在線名師團(tuán)高級講師、昆明明六度領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)中心培訓(xùn)講師、昆明揚(yáng)帆管理培訓(xùn)學(xué)院兼職講師、昆明知訊力經(jīng)濟(jì)信息咨詢公司咨詢顧問。

曾經(jīng)在云南恒豐集團(tuán)、云南民族貿(mào)易公司等企業(yè)任項目經(jīng)理、總經(jīng)理助理等職。1997年后從事教育培訓(xùn)工作以來已近9年，自2001—2005年共計主持講座和培訓(xùn)企業(yè)40余場次，行業(yè)領(lǐng)域包括金融業(yè)、房地產(chǎn)、IT業(yè)、建筑業(yè)、食品飲料企業(yè)、汽車運(yùn)輸和餐飲服務(wù)業(yè)、大專院校等。