經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃與創(chuàng)新

課程類別：	企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
授課語言：	中文
授課顧問：	聞毅
審核時(shí)間：	我要報(bào)名2012-06-19 09:53:36

　　

學(xué)習(xí)對(duì)象

董事長(zhǎng)/總裁/總經(jīng)理/副總；總裁辦/戰(zhàn)略規(guī)劃/企管/市場(chǎng)/財(cái)務(wù)/人力資源部經(jīng)理等

課程目標(biāo)

經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃與創(chuàng)新

課程內(nèi)容

第一部分：什么是商業(yè)模式？

什么是戰(zhàn)略（商業(yè)模式）？

商業(yè)模式的“鐵三角”

商業(yè)模式的基石之一

商業(yè)模式的基石之二

商業(yè)模式的基石之三

為什么要談戰(zhàn)略？

探秘中國企業(yè)的成功

急劇變化的經(jīng)營環(huán)境

中外企業(yè)的不同現(xiàn)狀

好管理始于清晰戰(zhàn)略

戰(zhàn)略規(guī)劃的兩個(gè)目的

第二部分：如何獲得可持續(xù)的增長(zhǎng)？

遠(yuǎn)景目標(biāo)的現(xiàn)實(shí)意義

遠(yuǎn)景目標(biāo)的四大要素

未來如何取得成功？

用什么來凝聚人心？

如何制定遠(yuǎn)景目標(biāo)？

怎樣通過做大而做強(qiáng)？

運(yùn)營戰(zhàn)略與發(fā)展戰(zhàn)略

發(fā)掘豐厚的盈利空間

如何做才能大而強(qiáng)？

制定戰(zhàn)略決策的模型

規(guī)劃持續(xù)增長(zhǎng)的階梯

第三部分：靠什么獲取經(jīng)營利潤？

行業(yè)的定位決定利潤

制定利潤的控制手段

了解自己的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手

不同市場(chǎng)地位的競(jìng)爭(zhēng)

掌握競(jìng)爭(zhēng)的博弈規(guī)則

為什么顧客要買你的？

經(jīng)營應(yīng)該以何為本？

企業(yè)經(jīng)營的三大假設(shè)

如何發(fā)掘客戶需求？

通過細(xì)分來發(fā)掘機(jī)會(huì)

明確獨(dú)特的價(jià)值主張

第四部分：如何不戰(zhàn)而勝？

如何讓經(jīng)營利潤持續(xù)？

理解核心能力的核心

核心能力與動(dòng)態(tài)能力

木桶定律與指紋理論

規(guī)劃自己的能力平臺(tái)

打造核心競(jìng)爭(zhēng)力的“核心”

成功經(jīng)驗(yàn)會(huì)帶來失敗

忘掉過去將擁抱未來

沒有最好的企業(yè)文化

致勝戰(zhàn)略靠邏輯漸進(jìn)

執(zhí)行需要流程和體系

師資力量

備注信息

聞毅 中國培訓(xùn)網(wǎng)高級(jí)講師，平衡計(jì)分卡專家，戰(zhàn)略與營銷規(guī)劃專家。為中歐國際工商學(xué)院MBA，中國發(fā)展戰(zhàn)略研究會(huì)主任委員，美國平衡計(jì)分卡協(xié)會(huì)專家，北京大學(xué)、哈工大管理學(xué)院客座教授，國家銀河培訓(xùn)工程講師，深圳市政府緊缺人才培訓(xùn)講師。聞老師的主要咨詢成就有《“5步二十法”戰(zhàn)略績(jī)效管理》《“7步成詩法”經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃》以及《“8P關(guān)鍵點(diǎn)”集團(tuán)戰(zhàn)略與管控》等，在《經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)》發(fā)表《“木桶定律”的戰(zhàn)略悖論》等多篇文章。聞老師的培訓(xùn)課內(nèi)容精練、條理分明，以實(shí)務(wù)、透徹的專業(yè)風(fēng)格贏得高度好評(píng)。服務(wù)過的客戶有：聞老師的培訓(xùn)課