核心價(jià)值觀與管理
| 課程類別: |
企業(yè)內(nèi)訓(xùn) |
| 授課語言: |
中文 |
| 授課顧問: |
吳宏彪 |
| 審核時(shí)間: |
我要報(bào)名2012-03-27 09:08:20 |
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學(xué)習(xí)對(duì)象
課程目標(biāo)
1:為什么企業(yè)管理制度完備,但執(zhí)行效果甚微?
2:為什么很多企業(yè)做大了反而死得更快?
3:一個(gè)組織和團(tuán)隊(duì)靠什么凝集人?
4:領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)下屬最有力的控制是什么?
5:核心價(jià)值觀究竟有什么用?
課程內(nèi)容
第一部分:
核心價(jià)值觀是第一核心競(jìng)爭(zhēng)力
1:核心價(jià)值觀是一種企業(yè)與員工之間的心理默契
2:核心價(jià)值觀是企業(yè)管理的中心
3:價(jià)值觀比制度更具有力量
第二部分:
管理的文化體現(xiàn)
1、企業(yè)存在的基本現(xiàn)狀
2、企業(yè)管理的幾個(gè)發(fā)展階段
3、價(jià)值觀具有工具性:可以產(chǎn)生領(lǐng)導(dǎo)力、凝聚力、執(zhí)行力
第三部分:
管理無法回避價(jià)值觀
1:核心價(jià)值觀的幾個(gè)發(fā)展方向
2:企業(yè)核心價(jià)值觀變化經(jīng)歷了三個(gè)階段
3:企業(yè)管理的思考邏輯
第四部分:
核心價(jià)值觀的作用機(jī)理
1、核心價(jià)值觀的作用路線
2、核心價(jià)值觀對(duì)員工產(chǎn)生作用力的過程
3、優(yōu)秀企業(yè)核心價(jià)值觀的共同特征
第五部分:
核心價(jià)值觀的建立原則
1:核心價(jià)值觀建設(shè)的基本要求
2:核心價(jià)值觀建設(shè)的基本原則
第六部分:
建立企業(yè)自己的核心價(jià)值觀
1、常見的價(jià)值觀產(chǎn)生方式
2、核心價(jià)值觀的形成途徑
3、核心價(jià)值觀的建設(shè)關(guān)鍵在企業(yè)家
4、核心價(jià)值觀的建設(shè)的基本方法
5、評(píng)判一個(gè)企業(yè)的核心價(jià)值觀能否有效的標(biāo)準(zhǔn)
師資力量
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