企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃及執(zhí)行力
| 課程類別: |
企業(yè)內(nèi)訓(xùn) |
| 授課語言: |
中文 |
| 授課顧問: |
史永翔 |
| 審核時間: |
我要報名2009-08-27 13:52:37 |
注:參加該內(nèi)訓(xùn)課程,可聯(lián)系在線客服。
學(xué)習(xí)對象
董事長、總經(jīng)理(CEO)、副總、部門經(jīng)理
課程目標(biāo)
受益:
使其戰(zhàn)略管理模式適應(yīng)所在企業(yè)的情況 • 借鑒中外企業(yè)成功與失敗戰(zhàn)略案例 • 明確戰(zhàn)略意義 • 了解制定戰(zhàn)略所需涉及到的各個方面 • 洞悉變革的世界性驅(qū)動因素 • 掌握一套行之有效的戰(zhàn)略,制定發(fā)展的工具和方法。
提綱:
中國企業(yè)為什么好不過三年,活不過五年;
為什么價格戰(zhàn)頻繁,產(chǎn)品雷同;
為什么行為反復(fù),管理成本居高不下,
個中原因很多,其中最重要的是
沒有戰(zhàn)略思想,沒有戰(zhàn)略規(guī)劃力,
更沒有一個好的戰(zhàn)略推行力。
課程內(nèi)容
一、引言
聯(lián)系中外企業(yè)案例,談戰(zhàn)略設(shè)施的意義。
二、市場機會——確立競爭舞臺
三、識別潛在的誘人的市場機遇——確立市場吸引力
1. 對當(dāng)今中國市場規(guī);偁帪楦偁巸(yōu)勢的分析
2. 經(jīng)驗曲線作為競爭障礙的分析
四、機遇與資源、能力的適配——核心競爭力的建立
1. 識別核心能力
管理核心能力
建立核心能力
2. 限制能力差距
五、案例討論:創(chuàng)造企業(yè)的新價值
六、實踐操作工具:
1. 聯(lián)系本企業(yè),作業(yè)、繪制、行業(yè)競爭地位的確立圖
2. 與主要競爭對手能力比較雷達圖
七、競爭分析步驟學(xué)習(xí)——確保不會遭到“突然襲擊”
案例討論,聯(lián)系:
A、可樂的競爭
B、電影院的生存之道
八、價值鏈的分析——盈利點的設(shè)計
客戶經(jīng)濟價值分析 —— 定位、定價
成本分析 —— 研究競爭對手的能力及趨勢
波士頓矩陣分析(產(chǎn)品組合)
九、戰(zhàn)略選擇
競爭戰(zhàn)略與客戶價值訴求
讓你的戰(zhàn)略變得可以操作
十、戰(zhàn)略推動力的分解(八大要素)
案例學(xué)習(xí)——看戰(zhàn)略的設(shè)施
十一、如果您贏了,那么是否值得?
戰(zhàn)略的真正檢驗——理解利潤動態(tài)
師資力量
備注信息
培訓(xùn)課時:1天—2天