| 課程類別: | 企業(yè)內(nèi)訓(xùn) |
|---|---|
| 授課語言: | 中文 |
| 授課顧問: | 康曉東 |
| 審核時間: | 我要報名2013-10-10 17:16:18 |
1 、 企業(yè)中高層管理人員;
2 、企業(yè)儲備干部及售后與服務(wù)管理者;
1 、 企業(yè)品牌客戶關(guān)系維護(hù)服務(wù)的核心是什么?
2 、怎樣建立完善的售后體系與客戶滿意度管理?
3 、怎樣讓管理客戶的期望值,讓用戶感受超期望值滿意?
4 、 怎樣用戰(zhàn)略思維來看待售后服務(wù)的體系管理和細(xì)節(jié)管理?
5 、沒有經(jīng)過系統(tǒng)培養(yǎng),90%以上售后人員,都是在憑感覺、憑經(jīng)驗(yàn)、憑模仿!
6、 沒有經(jīng)過系統(tǒng)訓(xùn)練,很難獲得系統(tǒng)、全面的服務(wù)思維,獲得良好的服務(wù)成效!
培訓(xùn)導(dǎo)入 視頻案例-客戶關(guān)系管理是如何煉成的?
視頻導(dǎo)入:
分組討論,該視頻故事中在銷售到售后中的啟示
1-市場分析
2-市場預(yù)測
3-客戶需求
4-客戶定位
5-培訓(xùn)溝通
7-權(quán)威與第三方案例
8-成交并售后服務(wù)
9-雙贏并下一步計劃
分組討論:分組討論并導(dǎo)出結(jié)論
第一單元 客戶關(guān)系管理與客戶滿意度
售后服務(wù)的涵義
售后服務(wù)在客戶關(guān)系管理中的地位
客戶關(guān)系管理與客戶滿意度的關(guān)系
客戶關(guān)系管理的含義與CRM
客戶滿意度、客戶美譽(yù)度、客戶忠誠度
客戶關(guān)系管理的五大階段
客戶關(guān)系管理的五大階段特點(diǎn)與對應(yīng)
大客戶關(guān)系管理與大客戶營銷的關(guān)系
分組討論:大客戶關(guān)系管理的五大階段
第二單元 典型服務(wù)品牌戰(zhàn)略-海爾服務(wù)
海爾的戰(zhàn)略發(fā)展四階段
海爾的核心創(chuàng)新管理
斜坡球體論
OEC管理法
SBU管理
質(zhì)量理念-砸冰箱的故事
服務(wù)理念-用戶永遠(yuǎn)是對的
海爾視頻分享:張瑞敏與海爾服務(wù)戰(zhàn)略與售后體系
管理討論:解析OEC管理法
第三單元 海爾怎樣建立有效的售后體系
海爾售后總部體系
海爾分公司售后體系
海爾電話服務(wù)中心體系
海爾授權(quán)服務(wù)站體系
海爾售后體系的矩陣式管理
售后小故事:服務(wù)營銷帶來的百萬訂單
第四單元 客戶關(guān)系的建立維護(hù)和發(fā)展提升
客戶關(guān)系管理漏斗
客戶的分級
客戶數(shù)據(jù)庫的建立及增值
怎樣把普通客戶發(fā)展成優(yōu)質(zhì)客戶
什么才是戰(zhàn)略型客戶或大客戶
戰(zhàn)略型客戶和大客戶的價值解析
80/20原則
大客戶銷售與售后的發(fā)展
大客戶服務(wù)人員的必備要素
辦事處小故事:另類的服務(wù)帶來的優(yōu)勢
第五單元 從海爾客戶端服務(wù)流程看售后
視頻導(dǎo)入:海爾滿意度工程售后服務(wù)細(xì)節(jié)管理
1234服務(wù)模式:
一個結(jié)果:
二個理念:
三個控制:
四個不漏:
五個一升級服務(wù)模式:
五個一升級服務(wù)模式:
一證件:
二公開:
三到位:
四不準(zhǔn):
五個一:
市場鏈管理模式:每個部門、每個環(huán)節(jié)、每個崗位都面對市場
海爾售后視頻分享討論
第六單元 客戶滿意度與客戶投訴處理
客戶滿意度的四大原則
怎樣管理客戶滿意度
管理滿意度與管理客戶的期望值
客戶投訴的心理訴求
客戶投訴的主要原因
處理投訴客戶的技巧
處理投訴客戶的方法
情感處理法
補(bǔ)償處理法
替代處理法
雙贏捆綁法
投訴處理的藝術(shù)與原則
處理演練:用替代補(bǔ)償法來處理客戶的投訴(餐廳)
第七單元 有效的售后服務(wù)策略是穿用戶的鞋子
客戶服務(wù)心理學(xué)導(dǎo)入
分組討論心理學(xué)圖片帶來的啟示
客戶的人際風(fēng)格與對應(yīng)
大客戶關(guān)系管理的發(fā)展模型
大客戶四種角色定位
如何用人際風(fēng)格來應(yīng)對大客戶的博弈地位
案例分析:售后服務(wù)的細(xì)節(jié)影響了千萬大單
第八單元:服務(wù)品牌建設(shè)與品牌危機(jī)公關(guān)
售后服務(wù)滿意度與服務(wù)營銷品牌建設(shè)
服務(wù)品牌是防止客戶流失的最佳屏障
客戶流失的最佳療法--“以客戶為中心”
服務(wù)危機(jī)公關(guān),危機(jī)公關(guān)處理策略
案例:海爾服務(wù)品牌 秦池酒廠案例
康曉東——中國培訓(xùn)網(wǎng)高級講師
u 專家類別: 高端培訓(xùn)師/ 首席戰(zhàn)略與管理專家/ 浙江大學(xué)高級EMBA核心課程教授
u 康曉東導(dǎo)師:工商管理與心理學(xué)雙碩士、經(jīng)濟(jì)學(xué)博士,IPEC博士生導(dǎo)師、高級經(jīng)濟(jì)師。累積二十余年大型集團(tuán)與上市公司高層管理經(jīng)驗(yàn),在企業(yè)營銷和戰(zhàn)略運(yùn)營方面有突出成就。德魯克商業(yè)模式管理專精研究與實(shí)證資歷,師從現(xiàn)代管理學(xué)之父彼得德魯克(Peter F.Drucker),擔(dān)任德魯克“高階管理課程”高級顧問和科特勒營銷管理中國課程核心導(dǎo)師;作為國際教練聯(lián)合會(ICF)PCC級專業(yè)教練,擁有多年高端品牌企業(yè)培訓(xùn)與管理咨詢實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);皇宇(國際)管理科學(xué)研究院企業(yè)戰(zhàn)略與商業(yè)模式首席導(dǎo)師,交通大學(xué)和浙江大學(xué)管理文化傳播中心特聘EMBA總裁班教授, 中國企業(yè)黃埔軍校戰(zhàn)略與營銷培訓(xùn)導(dǎo)師;歷任海爾集團(tuán)上海分公司總經(jīng)理、3C連鎖總經(jīng)理,海爾集團(tuán)事業(yè)部總裁;世界500強(qiáng)中國區(qū)市場及戰(zhàn)略總經(jīng)理,國內(nèi)著名連鎖和互聯(lián)網(wǎng)集團(tuán)董事副總裁;現(xiàn)任IPEC控股行業(yè)研究院首席戰(zhàn)略導(dǎo)師,IPEC產(chǎn)業(yè)投資控股總裁;
u 在麥肯錫等多家國際品牌咨詢公司任高級咨詢顧問、商業(yè)模式設(shè)計師;在投資上市領(lǐng)域帶領(lǐng)兩家品牌公司登陸NASDAQ和A股主板上市;目前兼兩家上市公司董事長管理顧問與團(tuán)隊(duì)教練。
康曉東導(dǎo)師榮譽(yù):
u 國際工業(yè)組織應(yīng)用心理學(xué)會委員,亞太連鎖行業(yè)研究中心理事,IPEC中國投資研究院互聯(lián)網(wǎng)與電子商務(wù)首席戰(zhàn)略專家,IPEC全球CEO論壇戰(zhàn)略導(dǎo)師;財智中國與浙大GBT干部訓(xùn)練基地特邀經(jīng)濟(jì)形勢與戰(zhàn)略導(dǎo)師,全球CEO高峰發(fā)展大會常任上海講座嘉賓;
u 康曉東導(dǎo)師是海爾集團(tuán)市場鏈管理模式創(chuàng)新成果一等獎榮譽(yù)獲得者,“IPEC-tree” 企業(yè)全案式管理模型的締造者,2011年全球CEO高峰發(fā)展大會最佳管理咨詢榮譽(yù)獲得者。
授課企業(yè)與管理咨詢項(xiàng)目:
u 曾為聯(lián)想集團(tuán)、康佳多媒體、上海電信、中國移動、江蘇廣電、呼鐵路局、華為集團(tuán)、上汽集團(tuán)、寶馬汽車、平安保險、新華人壽、中國航天、亞信集團(tuán)、格力控股、方太、P&G、雅戈?duì)枴⒅屑Z集團(tuán)、中國人壽、拜爾藥業(yè)、康緣藥業(yè)、恒瑞醫(yī)藥、復(fù)星、冠生園、中國電信、中興通訊、三星、萬科、綠地集團(tuán)、五糧液、哇哈哈、伊利、雀巢、阿里巴巴、1號店、京東商城、招商銀行、浦發(fā)銀行、光大證券、蘇寧電器、海信集團(tuán)、SONY、紅豆集團(tuán)、七匹狼等近2000家企業(yè)以及共青團(tuán)中央、國家電力總局、組委會、成都管委會、上海區(qū)委等近120家政府機(jī)關(guān)提供培訓(xùn)、咨詢顧問等服務(wù)。
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