客戶抱怨與投訴處理
| 課程類別: |
企業(yè)內(nèi)訓(xùn) |
| 授課語(yǔ)言: |
中文 |
| 授課顧問: |
吳宏暉 |
| 審核時(shí)間: |
我要報(bào)名2012-08-07 12:40:02 |
注:參加該內(nèi)訓(xùn)課程,可聯(lián)系在線客服。
學(xué)習(xí)對(duì)象
課程目標(biāo)
U>課程特色
Ø 觀念到位、行動(dòng)積極、方法實(shí)用;
Ø 互動(dòng)講授、實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練、經(jīng)典案例;
培訓(xùn)方法Ø 案例分析、情景模擬、小組討論、講師講述等。
課程內(nèi)容
授課時(shí)間 6小時(shí)(1天)
課程大綱
第一講 對(duì)投訴的正確認(rèn)識(shí)
1. 企業(yè)服務(wù)失敗與客戶不滿的區(qū)別
2. 為什么客戶不滿但不投訴
3. 教會(huì)客戶如何主動(dòng)投訴你自己
4. 投訴給企業(yè)帶來的好處與壞處
5. 投訴部門職責(zé)就是承擔(dān)他人的失誤
第二講:客戶不滿是投訴的前兆 如何讓客戶部投訴
1. 客戶從不滿到投訴的行為發(fā)展路徑
2. 理解客戶產(chǎn)生不滿的原因
3. 感受問題原因的歸因心理
4. 應(yīng)對(duì)客戶抱怨的補(bǔ)救方法
5. 客戶投訴渠道選擇的原因
6. 四類不同行為的投訴客戶及應(yīng)對(duì)辦法
第三講;客戶情緒應(yīng)對(duì)與件責(zé)任劃分
1. 首先掌握客戶的情感需求
2. 開始階段的四個(gè)注意事項(xiàng)
3. 客戶情緒三種表現(xiàn)與應(yīng)對(duì)
4. 澄清事件責(zé)任的三步驟
5. 用證據(jù)證明責(zé)任劃分
第四講:客戶問題處理與事后跟進(jìn)
1. 掌握解決投訴問題的五個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)
2. 分清事件的輕重緩解
3. 建立分級(jí)別管理投訴的思想
4. 讓客戶接受解決方案的方法
5. 妥協(xié)的方法
6. 讓投訴不再發(fā)生的管理機(jī)制
——識(shí)別失敗、準(zhǔn)備解決、解決問題、學(xué)習(xí)提高
7. 客戶黑名單的建立與使用
師資力量
備注信息
吳宏暉
中國(guó)培訓(xùn)網(wǎng)高級(jí)講師
吳老師在海爾售后服務(wù)總部期間,負(fù)責(zé)海爾服務(wù)網(wǎng)絡(luò)與服務(wù)人員的工作問題研究與培訓(xùn)方向把控。逐步搭建適合全全國(guó)運(yùn)營(yíng)的講師與課程體系,并將培訓(xùn)效果整體深化落實(shí)。針對(duì)“創(chuàng)造用戶感動(dòng)”“社區(qū)服務(wù)營(yíng)銷”等項(xiàng)目全國(guó)指標(biāo)進(jìn)行調(diào)研、授課與培訓(xùn)效果深化跟蹤調(diào)查。兼任海爾大學(xué)講師。
吳老師在三星銷售總部工作期間,與同事共同創(chuàng)建了三星電子銷售總部培訓(xùn)體系;先后為三星各分公司打造內(nèi)部培訓(xùn)師百余名;為全國(guó)近萬(wàn)余名銷售人員實(shí)施銷售管理及技巧培訓(xùn),以及大量全方位的員工基