酒店餐廳服務技能技巧培訓
| 課程類別: |
企業(yè)內訓 |
| 授課語言: |
中文 |
| 授課顧問: |
楊建新 |
| 審核時間: |
我要報名2010-06-07 14:31:21 |
學習對象
餐廳服務人員
課程目標
培訓目的:
提升服務人員的服務技能
課程內容
A、一、餐飲服務語言技巧
1.形式上的要求
(1)恰到好處,點到為止
(2)有聲服務
(3)輕聲服務
(4)清楚服務
(5)普通話服務
2.程序上的標準要求
(1)賓客來有迎聲
(2)賓客離有別聲
(3)客人幫忙或表揚時,有致謝聲
(4)客人欠安或者遇見客人的時候有問候聲
(5)服務不周有道歉聲
(6)服務之前有提醒聲
(7)客人招喚有回聲
二、服務語運用技巧
1. 稱謂語
2.問侯語
(1)注意時空感
(2)把握時機
(3)配合點頭或鞠躬
(4)客人進門不能首先說:請問您幾位?“請問您用餐嗎?”
三、懂得客人服務心理作用的技巧
1.在預定時,要正確把握客人消費水準的心理
2.在入座前,要細致揣摩客人的就餐外的用意
3.在點菜時,要善于了解客人的口味需求
四、如何記住顧客的姓名
1.多問
2.多稱呼
3.多聯(lián)想
4.回想
5.記下
五、點菜技巧
1.介紹冷菜
2.介紹熱菜
(1)時間搭配
(2)口味搭配
(3)菜色搭配
(4)價位搭配
(5)葷素搭配
(6)器皿搭配
3.避免漏點菜
4.避免有重復菜
六、服務技能:體態(tài)語言(溝通)
1.目光
2.身體的姿態(tài)
3.手勢動作
4.面部表情
七、服務推銷的技巧
1.推銷的范圍
2、推銷所要配備的條件
3.如何推銷
4. 推銷的輔助條件
八、接近客人的技巧
1.提問接近法
2.介紹接近法
3.贊美接近法
九、如何處理客人投訴
1.餐廳退菜問題及處理方法
2.處理客人投訴十 “注意 ”
3.處理顧客抱怨的基本原則
4.處理客人投訴的程序
5.湯汁灑在客人身上處理法
十、如何觀察客人、預測客人的需求
1.在為客人服務時善于觀察客人的需求,揣摩客人的心理,
2.在客人不開口的情況下能提供針對性的服務。
3.預測客人的需求并及時提供服務,甚至在客人未提出要求之前
十一 、餐飲專業(yè)化服務
1.特色服務
2.超前服務
3.應變服務
4.情感服務
5.個性化服務
十二、前廳和廚房的協(xié)作
1.服務員及時反饋客人的信息
2.傳菜生要起到中間橋梁作用
3.廚房主動聽取前臺員工的意見
4.廚房及時告知前臺停止點的菜品
5.研究菜肴上桌后客人不喜歡的菜品
6.樹立二線支持一線,后臺支持前臺的理念
師資力量
備注信息
※浙江省飯店發(fā)展管理研究所研究員;
※清華大學“旅游與酒店管理國際化總裁高級研修班”講師團成員;
※北京大學管理案例研究中心特聘講師;
※北洋戰(zhàn)略研究院研究員、北洋咨詢集團高級管理顧問(北京);
※香港餐飲管理學院教授;
※義烏工商大學旅游和酒店管理特聘教授;
※泰山管理學院客座教授;
※中國培訓網金牌講師;
※時代光華管理培訓學院特聘講師;
※美國康乃爾大學飯店管理學博士;
※浙江世博大酒店(五星級)副總經理兼餐飲總監(jiān);
※中國酒店管理專家、注冊高級培訓師;
※“快樂工作管理法”