| 課程類別: | 企業(yè)內(nèi)訓(xùn) |
|---|---|
| 授課語言: | 中文 |
| 授課顧問: | 饒之隆 |
| 審核時(shí)間: | 我要報(bào)名2015-03-18 14:13:12 |
在人類的工商業(yè)歷史上,企業(yè)家(企業(yè)主、老板,董事長、CEO、總裁)原本既是企業(yè)的所有者,也是企業(yè)的財(cái)務(wù)大管家,是一個(gè)企業(yè)最懂財(cái)務(wù)的人。
因?yàn)樨?cái)務(wù)體系管理著企業(yè)所有的資產(chǎn)和債務(wù),因?yàn)樨?cái)務(wù)掌控著企業(yè)的資金生命線,因?yàn)樨?cái)務(wù)的管理脈絡(luò)延伸到企業(yè)所有管理職能的每一個(gè)角落,更因?yàn)樨?cái)務(wù)體系里擁有公司最全最基礎(chǔ)的決策信息,而這些信息指引著企業(yè)發(fā)展的未來。
但在人類工商業(yè)從單一業(yè)務(wù)到多元業(yè)務(wù)、從當(dāng)期交易到跨期交易、從簡單結(jié)構(gòu)到復(fù)雜結(jié)構(gòu)的歷史中,企業(yè)管理的內(nèi)容在不斷豐富,管理工具、理論和實(shí)踐在不斷進(jìn)化。于是,財(cái)務(wù)管理職能從企業(yè)家身上分離出來,成為一個(gè)越來越專業(yè)和重要的管理體系。這種職能的分離,也有其積極面和消極面。
積極的一面是,專業(yè)化的分工減輕了企業(yè)家的管理負(fù)擔(dān),讓企業(yè)家有更多的精力專注于企業(yè)發(fā)展,個(gè)人的生活也更自由豐富。
消極的一面是,企業(yè)家依賴于專業(yè)人士的財(cái)務(wù)管理和資本管理,自己成了企業(yè)關(guān)鍵領(lǐng)域的門外漢,表現(xiàn)在:
1、依賴于別人提供決策信息甚至提供決策結(jié)論和選項(xiàng),而不是自己分析掌控第一手的決策信息;
2、把現(xiàn)金流這條企業(yè)的生命線基本上交給別人去管理,而不是自己把控資金管理大局;
3、不能掌控預(yù)算、融資、風(fēng)險(xiǎn)管理等企業(yè)管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)
4、讓財(cái)務(wù)和其它職能部門成為資本市場的真正主角,而自己成為一個(gè)表面站臺的真正配角;
5、在什么才是促進(jìn)企業(yè)價(jià)值提升關(guān)鍵要素的爭論中,自己莫衷一是;
……
這些現(xiàn)象,使得企業(yè)家在越來越復(fù)雜的外部商業(yè)、競爭、和資本市場環(huán)境中,在越來越快速變化的企業(yè)管理內(nèi)部環(huán)境中,逐漸失去了對關(guān)鍵決策信息、關(guān)鍵管理環(huán)節(jié)、以及企業(yè)價(jià)值關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)要素的掌控,一句話,對企業(yè)的整體把控越來越感到心里沒底。
老子說:一生二、二生三、三生萬物
數(shù)學(xué)說:三角形是最穩(wěn)定的圖形
“三角管控”總裁財(cái)務(wù)課程,從關(guān)鍵戰(zhàn)略信息和指標(biāo)、關(guān)鍵管理環(huán)節(jié)、關(guān)鍵價(jià)值驅(qū)動(dòng)要素三方面,構(gòu)建專屬于企業(yè)家本身的財(cái)務(wù)管控體系,讓企業(yè)家重回企業(yè)價(jià)值管理的中心。
本課程以講師團(tuán)隊(duì)扎實(shí)的專業(yè)功底、豐富的經(jīng)營管理、投資經(jīng)驗(yàn)(包括總裁全面管理經(jīng)驗(yàn))、融合當(dāng)代西方經(jīng)典管理理論實(shí)踐和中國本土商業(yè)實(shí)際,一方面,將中國企業(yè)家從繁瑣的管理細(xì)節(jié)中解脫出來,另一方面,幫助中國企業(yè)家們更好地把控財(cái)務(wù)大局、企業(yè)發(fā)展大局。
1、董事長、CEO、執(zhí)行董事、總裁、總經(jīng)理
2、其它公司高管等非財(cái)務(wù)高級管理者
注1:最好是企業(yè)家和企業(yè)CFO搭班參加,根據(jù)企業(yè)實(shí)際深入互動(dòng)
注2:本課程適宜于快速成長的企業(yè),或者預(yù)期將會(huì)快速成長的企業(yè)、或者是企業(yè)在戰(zhàn)略、管理、產(chǎn)業(yè)等方面需要深度調(diào)整的企業(yè)。
1、鎖定關(guān)鍵價(jià)值驅(qū)動(dòng)要素,掌控價(jià)值要素提升力度與路線圖,促進(jìn)企業(yè)價(jià)值提升
2、掌控關(guān)鍵戰(zhàn)略信息及其含義,有利于企業(yè)戰(zhàn)略分析與決策
3、掌控關(guān)鍵管理環(huán)節(jié),有利于企業(yè)長治久安
4、緊密把握互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代、四新時(shí)代、東西方平面化時(shí)代、和政治經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下的時(shí)代變化、商業(yè)環(huán)境變化、競爭環(huán)境變化,相關(guān)的機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)、以及相關(guān)應(yīng)對;
5、精英學(xué)員之間的交流與經(jīng)驗(yàn)分享;
6、學(xué)員企業(yè)自身相關(guān)問題的實(shí)操性交流與咨詢。
第一部分:課程導(dǎo)引:抓綱治企,綱舉目張-企業(yè)家三角財(cái)務(wù)管控之道
第二部分、管理專業(yè)化和相關(guān)管理職能的分工與變遷(詳細(xì)略)
第三部分:中國企業(yè)家與財(cái)務(wù)
一、中國企業(yè)家專注于發(fā)展與擴(kuò)張
1、三十年野蠻生長的市場機(jī)會(huì)
2、肉爛在鍋里的財(cái)務(wù)管理認(rèn)知
二、中國企業(yè)家與財(cái)務(wù)職能職責(zé)界限不清
1、企業(yè)家事無巨細(xì),做了CFO份內(nèi)的事
2、企業(yè)家甩手掌柜,CFO做不到的事,也想讓CFO去做
3、財(cái)務(wù)職能的全局性和核心性管理定位,企業(yè)家不能掌控財(cái)務(wù)關(guān)鍵點(diǎn)
第四部分:中國企業(yè)家三角財(cái)務(wù)管控體系
一、掌控關(guān)鍵戰(zhàn)略信息及其含義,有利于企業(yè)戰(zhàn)略分析與決策
二、掌控關(guān)鍵管理環(huán)節(jié),有利于企業(yè)長治久安
三、鎖定關(guān)鍵企業(yè)價(jià)值驅(qū)動(dòng)要素,掌控提升力度與路線圖,促進(jìn)企業(yè)價(jià)值提升
(詳細(xì)略)
第五部分:關(guān)鍵企業(yè)價(jià)值驅(qū)動(dòng)要素
1、案例引入
2、企業(yè)永恒的管理目標(biāo)-企業(yè)價(jià)值提升
3、企業(yè)價(jià)值的真實(shí)定義
4、傳統(tǒng)企業(yè)價(jià)值鏈理論的局限及三角財(cái)務(wù)管控的全新闡釋
5、企業(yè)價(jià)值關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)要素、定位與提升
6、企業(yè)家永遠(yuǎn)要盤算與企業(yè)價(jià)值模型密切相關(guān)的計(jì)算成本:企業(yè)資金成本和人生成本
第六部分:關(guān)鍵戰(zhàn)略信息、指標(biāo)、分析及決策
一、利潤表
1、案例引入
2、企業(yè)家最愛看的報(bào)表
3、企業(yè)家最看不懂的報(bào)表
1)賺了多少錢最重要嗎?
2)利潤來自何方?
3)利潤是真實(shí)的嗎?是不是真正的利潤?
4、利潤與企業(yè)價(jià)值的關(guān)系
5、利潤調(diào)節(jié)、利潤粉飾與發(fā)現(xiàn)真實(shí)的利潤
6、盈利之源:收入管理和開拓關(guān)鍵點(diǎn);成本管控關(guān)鍵點(diǎn)
二、現(xiàn)金流量表
1、案例引入
2、企業(yè)家最忽略的報(bào)表
3、現(xiàn)金為王的真實(shí)含義
4、真實(shí)的利潤來自于真實(shí)的現(xiàn)金流
三、資產(chǎn)負(fù)債表
1、案例引入
2、資產(chǎn)負(fù)債表的信息含義及局限
3、重新繪制企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表
4、聯(lián)系利潤表和現(xiàn)金流量表來看資產(chǎn)負(fù)債表
5、從資產(chǎn)負(fù)債表中發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)、發(fā)現(xiàn)盈利點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)價(jià)值提升點(diǎn)
6、管理企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表
四、三表之外的財(cái)務(wù)關(guān)鍵信息和指標(biāo)(詳細(xì)略)
五、非財(cái)務(wù)關(guān)鍵信息和指標(biāo)(詳細(xì)略)
六、如何明確個(gè)性化關(guān)鍵戰(zhàn)略指標(biāo)體系(詳細(xì)略、結(jié)合學(xué)員企業(yè)實(shí)際)
第七部分、關(guān)鍵管理環(huán)節(jié)
一、預(yù)算、計(jì)劃、績效和現(xiàn)金流管理
1、案例引入:預(yù)算管理
2、針對性、實(shí)用性、靈活性預(yù)算管理體系的建立
3、計(jì)劃、預(yù)測與預(yù)算
4、案例引入:現(xiàn)金流管理
5、基于預(yù)算和業(yè)務(wù)預(yù)測的現(xiàn)金流管理
6、現(xiàn)金流管理關(guān)鍵點(diǎn):穩(wěn)定性、連續(xù)性、資金成本、資金收益
二、開源節(jié)流:收入管理和成本控制
1、案例引入:收入管理
2、收入來源的ABC分類及管理
3、立足現(xiàn)實(shí)收入,重視未來收入規(guī)劃
4、案例引入:成本控制
5、成本費(fèi)用結(jié)構(gòu)的展開
6、與企業(yè)價(jià)值鏈管理相適應(yīng)的作業(yè)成本管理
7、重視相關(guān)成本而不是沉沒成本
三、融資有道
1、案例引入
2、傳統(tǒng)融資品種和渠道
3、供應(yīng)鏈融資
4、挖掘自身融資潛力
四、投資、擴(kuò)張與企業(yè)購并
1、案例引入
2、投資的界定與企業(yè)發(fā)展與擴(kuò)張的實(shí)現(xiàn)
3、投資的分類、收購與兼并
4、投資管理的關(guān)鍵要素和投資評價(jià)體系
5、投資陷阱
五、風(fēng)險(xiǎn)管理(詳細(xì)略)
六、資本市場、流動(dòng)性和市值管理(詳細(xì)略)
第八部分:時(shí)代的機(jī)遇與挑戰(zhàn)專題:互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代、四新時(shí)代、東西方水平時(shí)代、政治經(jīng)濟(jì)新常態(tài)(詳細(xì)略)
第九部分:學(xué)習(xí)成果與實(shí)踐
一、我怎么做財(cái)務(wù)管控經(jīng)驗(yàn)分享(由部分學(xué)員選擇某某一個(gè)環(huán)節(jié),結(jié)合企業(yè)自身實(shí)際)
二、私董會(huì)(把所有學(xué)員劃分為幾個(gè)董事會(huì),從每個(gè)董事會(huì)中選取典型企業(yè),針對性地解決某個(gè)財(cái)務(wù)管控具體問題,并進(jìn)行現(xiàn)場點(diǎn)評)
三、專題討論:總裁和CFO之間的關(guān)系
第十部分:相關(guān)項(xiàng)目
來自新經(jīng)濟(jì)的聲音-互聯(lián)網(wǎng)公司CEO的分享
饒之隆
中國培訓(xùn)網(wǎng)高級講師
"三維管控"總裁財(cái)務(wù)課程
資歷背景:
世界級商學(xué)院MBA,央企、地方國企、民企、外企和上市公司等國內(nèi)國際著名企業(yè)核心高管經(jīng)歷,天使投資機(jī)構(gòu)和相關(guān)企業(yè)創(chuàng)始人,在企業(yè)財(cái)務(wù)管理、戰(zhàn)略、以及海內(nèi)外上市、兼并收購、債務(wù)重組、投融資等資本運(yùn)營領(lǐng)域擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)。
職業(yè)經(jīng)歷:
1、紅蘋果(北京)管理咨詢有限公司創(chuàng)始人、CEO
2、北京量子匯創(chuàng)資本管理有限公司創(chuàng)始人、CEO
3、廣州糧油寶網(wǎng)絡(luò)科技有限公司創(chuàng)始人、CEO
4、三九企業(yè)集團(tuán)CFO(中央直屬企業(yè),下轄滬深三個(gè)上市公司:三九醫(yī)藥、三九發(fā)展、三九生化)
5、華彬國際集團(tuán)CFO(下轄紅牛飲料)
6、中國旭陽煤化工集團(tuán)副總裁(全球最大獨(dú)立焦化企業(yè))
7、東凌糧油股份有限公司董事、副總裁、CFO(深上市公司)
8、銀基集團(tuán)CFO(下轄深交所上市公司銀基發(fā)展)
9、東軟集團(tuán)財(cái)務(wù)部長(下轄上交所上市公司東軟股份)
此前曾任華為公司財(cái)務(wù)經(jīng)理、中興通訊投資項(xiàng)目總監(jiān)、德隆國際集團(tuán)(中企東方資產(chǎn))投資顧問
部分業(yè)績:
1、超過500億元債權(quán)融資
2、超過100億元股權(quán)融資
3、中國、中亞、非洲、歐洲超過100億元的數(shù)十宗產(chǎn)業(yè)投資、并購項(xiàng)目,涉及電信、IT、糧油、房地產(chǎn)、醫(yī)藥、化工、煤礦等十多個(gè)行業(yè)
4、2年8000萬元的人民幣外匯交易凈利潤
5、超過100家企業(yè)重組售賣(含3家大陸主板上市公司)
6、歷任5家上市公司財(cái)務(wù)和投資最高負(fù)責(zé)人
7、1家民營企業(yè)借殼大陸主板上市
8、1家紅籌公司香港上市
9、2004年國資委所屬央企面向全球招聘總會(huì)計(jì)師第1名
10、TMT行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)投資人
11、《北大商業(yè)評論》撰稿人、特約圓桌論壇嘉賓
教育經(jīng)歷:
1、英國曼徹斯特商學(xué)院(ManchesterBusinessSchool)MBA
2、CICPA(中國注冊會(huì)計(jì)師)
主講課程:
“三角管控“總裁財(cái)務(wù)課程|”三維CFO“財(cái)務(wù)高峰課程|”贏在核心“總裁管理課程|”盈在成長“總裁資本財(cái)富課程|財(cái)務(wù)管理系列專業(yè)課程|非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)課程
授課風(fēng)格:
案例豐富|互動(dòng)提問|分組討論|實(shí)戰(zhàn)演練|結(jié)合學(xué)員企業(yè)實(shí)際和講師經(jīng)驗(yàn),哲理、思辨
服務(wù)客戶:
華潤集團(tuán)、三九醫(yī)藥股份有限公司、銀基集團(tuán)(房地產(chǎn))、華彬國際集團(tuán)(快消品、高爾夫、酒店)、東軟集團(tuán)(軟件、醫(yī)療設(shè)備)、旭陽集團(tuán)(煤炭、煤化工、化工)、東凌集團(tuán)(糧油、汽車、房地產(chǎn))、中國電信、中國移動(dòng)、中興通訊、華為技術(shù)、創(chuàng)新谷、車庫咖啡、香港睿澤國際投資集團(tuán)、光合園林股份有限公司、新精英生涯、北京中商博睿教育科技有限公司、北京交通大學(xué)、北京浩瀚潔天下有限公司(新材料)、中國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)有限責(zé)任公司(新三板、資本市場)、英國曼徹斯特商學(xué)院中國中心、極客網(wǎng)、寵?quán)司W(wǎng)、先昌(北京)科貿(mào)有限公司、漢世紀(jì)投資集團(tuán)(風(fēng)險(xiǎn)投資)、三達(dá)水(北京)科技有限公司、蒲公英國際青年創(chuàng)業(yè)驛站、中國人民大學(xué)、深圳九星印刷有限公司、深圳三九房地產(chǎn)有限公司
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